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文档简介

律师事务所拟聘用协议1.聘用背景此份律师事务所拟聘用协议（以下简称“协议”）由律师事务所与拟聘用律师双方订立。协议的目的是明确拟聘用律师在律师事务所开展工作的权利和义务，建立和维护双方之间的合作关系。2.聘用内容2.1职位和职责双方确认拟聘用律师将担任律师事务所的[职位名称]，负责相关法律事务的处理、案件的管理和诉讼代理等工作。2.2工作地点与时间2.2.1工作地点为律师事务所所在地。如有需要，律师事务所可根据工作需求进行调整，但须提前与拟聘用律师进行沟通并取得一致同意。2.2.2工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间可根据工作安排和项目需求进行灵活调整。2.3薪资和福利律师事务所将按照市场行情和拟聘用律师的经验、能力等因素，与拟聘用律师协商确定薪资待遇。福利待遇包括但不限于社保、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。2.4保密条款2.4.1拟聘用律师需签署《保密协议》，并对律师事务所及其客户的商业秘密、敏感信息和机密文件等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。2.4.2若拟聘用律师违反保密协议，律师事务所有权采取法律措施并要求拟聘用律师承担相应的法律责任。2.5其他约定双方可就其他相关细节进行协商和约定，具体约定内容列明于附表中，并作为本协议的一部分。3.合同期限本协议的合同期限为起始日期至终止日期。若双方继续合作，可与协议到期前提前进行续签协商，继续履行本协议。4.双方权利和义务4.1律师事务所的权利和义务4.1.1提供法律事务所需的办公设施、工作场所和必要的工作设备，如电脑、打印机等。4.1.2按照工作要求和法律规定，向拟聘用律师提供工作指导、培训和业务支持。4.1.3按时支付拟聘用律师的薪资和福利，并向税务部门缴纳相关的社会保险费用。4.2拟聘用律师的权利和义务4.2.1忠诚于律师事务所，尽职尽责地完成工作任务。4.2.2遵守律师行业的职业道德规范和法律规定，严格保守律师事务所和客户的商业秘密。4.2.3遵守律师事务所的规章制度和工作时间安排，如有特殊情况需请假，提前通知律师事务所并报批。4.2.4提供真实有效的个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明、职业资格证书等。4.2.5完成律师事务所委托的法律事务，维护律师事务所和客户的合法权益。5.终止与解除5.1双方一致同意解除协议的，应提前[提前解除期限]提出书面解除申请，并经双方协商一致解除。5.2协议期限届满时，如双方未就续签事宜达成一致意见，协议自动终止。5.3若一方违反协议的约定，严重影响另一方权益的，对方有权解除协议并要求违约方赔偿相应的损失。6.争议解决对于因协议履行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可提起诉讼并委托律师事务所进行代理。7.附则7.1本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有法律效力。7.2本协议未约定事项，可由双方另行签署补充协议。7.3本协议的一切修改、补充或解除，应由双方在书面形式下进行。7.4本协议的附件和附表与本协议具有同等法律效力。签署人：_________

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