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文档简介

劳务派遣合同协议通用一、合同背景本合同是根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，由劳动派遣公司（简称“派遣公司”）与被派遣单位（简称“用工单位”）签订的劳务派遣合同。二、合同双方2.1派遣公司公司名称：注册资本：地质：法定代表人：统一社会信用代码：2.2用工单位公司名称：注册资本：地质：法定代表人：统一社会信用代码：三、合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同终止日期】终止。四、劳务派遣岗位及工作内容4.1劳务派遣岗位岗位名称：岗位级别：所属部门：4.2工作内容根据用工单位的要求，派遣单位将派遣员工在劳务派遣岗位上从事工作：【工作内容1】【工作内容2】【工作内容3】…五、劳动报酬及福利待遇5.1工资待遇派遣员工的工资由用工单位向派遣公司支付，具体工资标准为【工资标准】。5.2福利待遇派遣员工享受与用工单位内部员工相同的福利待遇，包括但不限于：【福利待遇1】、【福利待遇2】、【福利待遇3】等。六、劳动保护和安全责任用工单位应为派遣员工提供必要的劳动保护和安全条件，并按照相关法律法规的要求履行安全责任。七、保密义务派遣员工在派遣期间及派遣结束后保持对用工单位的商业机密和敏感信息的保密，并承担相应的法律责任。八、合同解除8.1解除方式合同期满后自动解除；双方协商一致解除；根据法律法规的规定解除。8.2解除通知期限解除合同的任何一方应提前【通知期限】书面通知对方。九、违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、合同解除等。十、其他约定事项【其他约定事项1】【其他约定事项2】【其他约定事项3】…十一、争议解决本合同履行过程中发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同派遣公司（盖章）：签字：日期：用工单

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