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文档简介

科研外聘人员科研助理聘用协议书一、协议目的本协议旨在规范科研外聘人员科研助理的聘用事项，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，共同推动科研项目的顺利进行。二、协议方2.1雇主[雇主名称]2.2外聘人员[外聘人员姓名]三、工作内容3.1外聘人员职责外聘人员作为科研助理，承担职责：协助科研项目的开展，参与相关实验、观察和数据分析等工作；协助撰写科研报告、研究论文和其他科研成果的整理和发布；参与学术讨论、研讨会等相关学术活动；协助指导学生参与科研项目。3.2工作时间外聘人员的工作时间根据实际科研项目需要确定，工作时间灵活可调。3.3工作地点外聘人员的工作地点为雇主指定的科研实验室或研究机构，必要时可根据科研项目的需要进行出差或外出调研。3.4聘期外聘人员的聘期自[起始日期]起，至[结束日期]止，工作时间为[工作日/小时]。四、薪酬与待遇4.1薪酬外聘人员的薪酬根据实际工作量和工作质量进行计算，具体金额为[具体金额]，支付方式为[支付方式]。4.2工作待遇外聘人员享受工作待遇：年假、病假、探亲假、婚假等假期待遇与雇主员工保持一致；工作期间享受雇主的食宿、交通补贴等福利待遇；参与学术会议、研讨会等学术活动时，费用由雇主承担。五、知识产权5.1知识产权归属外聘人员参与的科研项目所产生的知识产权归属于雇主，雇主享有知识产权的所有权。5.2保密义务外聘人员在工作期间接触到的与雇主相关的商业秘密、技术机密以及研究方案、实验数据等信息，应当予以保密，不得擅自披露给任何第三方。5.3学术成果发布外聘人员在参与科研项目期间，如有相关学术成果的发布，应当与雇主协商确定发布方式，并在发表时声明所属团队的科研项目。六、解约与违约6.1解约外聘人员或雇主希望提前解除聘用关系的，应提前[提前时间]书面通知对方，并在解约前完成相关工作交接。6.2违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、行政处罚、法律责任等。七、其他7.1论文署名外聘人员在参与科研项目期间发表的论文，应当按照学术伦理要求进行署名。7.2纠纷解决本协议的履行发生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意将纠纷提交至[仲裁机构]仲裁解决。7.3有效期本协议自双方签署后生效，有效期为[有效期限]。为科研外聘人员科研助理聘用协议书的全部内容，双方愿意遵守并履行各项条款。如协议内

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