投简历协议核心条款_第1页
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文档简介

投简历协议核心条款一、定义与解释本投简历协议(以下简称“协议”)由以下各方共同订立,即投简历方(以下简称“甲方”),以及受理简历方(以下简称“乙方”)。本协议约定了甲方向乙方投递简历时的核心条款与条件。二、目的本协议的目的在于明确双方在投递简历过程中的权利与义务,保障甲方的合法权益,促进人才的合理流动与就业。三、简历投递甲方可通过乙方指定的渠道将简历递交给乙方,包括但不限于邮件、在线表单等形式。甲方应保证提供的简历真实、完整、准确,如有虚假信息或者遗漏重要信息,乙方有权拒绝受理该简历。乙方应提供简历接收的确认函或回执,确保甲方的简历已被成功接收。甲方递交简历后,乙方有义务按照合适的程序对甲方简历进行分析、评估,并在合理时间内给予甲方答复。四、保密条款双方同意对于简历中所包含的个人隐私信息进行严格保密,不得泄露或向第三方透露。乙方的员工、代理人或合作方如有接触或接触到甲方的简历,也需承担与乙方相同的保密责任。双方约定,在经过甲方书面同意的情况下,乙方方可将甲方的简历提供给特定的用人单位进行评估与招聘。五、用途限制乙方仅可将甲方提供的简历用于甲方就业岗位的评估与招聘。乙方不得将甲方的简历用于其他公司或个人的招聘活动,如有违反将承担相应的法律责任。六、免责声明甲方明确了解并同意,乙方仅提供简历接收与处理服务,并不为甲方的就业结果承担责任。甲方应自行负责就业的决策与结果,乙方对甲方因就业岗位的评估与招聘所引发的任何损失概不负责。七、争议解决双方承诺通过友好协商解决一切因本协议引起的争议。如协商未能解决的争议,双方同意将争议提交至乙方所在地的有管辖权的人民法院解决。八、其他条款本协议自双方签署之日起生效,有效期为两年。本协议的任何修改、补充应采用书面形式,并经双方签字或盖章确认后方可生效。本协议的未尽事宜,双方可另行协商解决,并视为本协议的补充条款。甲方:签名:___________________日期:___________________乙方:签

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