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第页共页公司经理劳动合同劳动合同甲方：公司经理（以下简称“甲方”）乙方：公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方具备相关的专业知识、管理经验和素质，并具备胜任公司经理职务的能力，乙方希望聘用甲方担任公司经理，双方经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如甲方与乙方双方未提前终止本合同，本劳动合同自动延长。第二条工作内容1.甲方为乙方的公司经理，负责公司整体经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、业务拓展、人员管理、财务管理等。2.甲方需要全面负责公司各项工作，并按照乙方的要求和规定开展工作。第三条工作时间和休假1.甲方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。2.甲方享有根据国家法律法规和公司相关规定所规定的休假权利。第四条工资和福利1.甲方的工资由乙方按月支付，支付方式为电汇或现金。2.甲方享有按照国家和公司相关规定享受的福利待遇。3.甲方在公司出差期间，乙方提供相应的交通费、住宿费等费用报销。第五条保密责任1.甲方在任职期间及离职后，对公司的商业机密、技术秘密等信息负有保密责任。2.甲方不得将公司的商业秘密透露给任何第三方，不得利用公司的商业秘密谋取自己或他人的利益。第六条违约责任1.若甲方故意或严重违反本劳动合同的，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方承担违约责任。2.若乙方故意或严重违反本劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条终止合同1.本劳动合同期满时，双方如愿意继续合作，可续签合同。2.甲方或乙方未履行本劳动合同的，对方有权终止本劳动合同。3.双方协商一致解除本劳动合同的，应提前30日书面通知对方。第八条争议解决1.因执行本合同发生的纠纷或争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。2.本劳动合同的任何修改、补充必须采用书面形式作出。3.本合同自甲方与乙方共同签字或盖章之日起生效，不得撤销或变更。甲方（签名）：日期：____年____月____日乙方（签名）：

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