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第页共页劳务雇佣合同范本专业版劳务雇佣合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：电话：身份证号码：乙方：（劳务人员姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方有劳务需求，乙方愿意为甲方提供劳务，并双方达成如下协议：第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方为（具体劳务岗位）工作人员。1.2劳务岗位的工作内容和工作地点详见附件1。第二条合同期限2.1合同期限自年月日开始，至年月日结束。2.2若双方同意继续续签合同，应在合同期满前15日书面通知对方，并与对方协商签订新的合同。第三条工资及支付方式3.1甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币（具体金额）。3.2工资支付日期为每月的（具体日期）。3.3工资的支付方式为（银行转账/现金支付等）。第四条工作时间和休假4.1工作时间为每周工作日的（具体工作日）上午9点至下午5点，中间休息一小时。4.2乙方享有法定的带薪年假，在工作满一年后，每年享有（具体天数）的年假。4.3乙方还享有其他法定的带薪假期，具体按照国家法律和规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律和规定为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。5.2甲方应向乙方支付合法权益内的福利待遇，包括但不限于工龄工资、节日福利等。第六条服务质量和绩效考核6.1乙方须按照甲方要求，勤勉尽责地完成工作任务。6.2甲方将对乙方的工作进行定期的服务质量评估和绩效考核。6.3甲方将根据乙方的服务质量和绩效，在工资支付的基础上给予额外的奖励。第七条保密责任7.1乙方在合同期限内负有保密责任，不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。7.2乙方离职后，仍需对已知的甲方商业秘密和机密信息保密。第八条合同解除8.1本合同在以下情况下可被解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方违反合同约定，严重失职，或有其他违法违纪行为；（3）乙方有丧失工作能力的情况，经甲方证明后解除合同；（4）甲方经营状况不佳，影响乙方工作的正常进行。8.2合同解除后，甲方应向乙方支付所有应付的工资和福利待遇，并结清双方的其他债权债务。第九条争议解决9.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2对于本合同的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1本合同作为双方共同的利益关系，任何一方不得无故违反合同约定。10.2合同附件包括但不限于：（列举具体附件）10.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：

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