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第页共页员工劳动合同完整范本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方的员工一事，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条合同期限本合同自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）个月。第二条工作内容与地点1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作。2.乙方的工作地点为（工作地点），但乙方在公司规定范围内需接受派遣或转岗的，乙方必须服从甲方的安排。第三条工作时间与休假1.乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。对于需要延长工作时间的情况，乙方应与甲方协商确定。2.乙方享有法定的休假权利，法定休假日按国家法律规定执行。乙方如需请假，应提前（具体提前天数）向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可请假。第四条薪酬福利待遇1.乙方的基本薪资为每月人民币（具体金额）。具体的薪资核算以公司制度规定为准。2.乙方将按照国家的税法规定缴纳个人所得税、社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方依法提供的福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，具体执行按照国家和公司的规定。第五条保密义务1.乙方在工作期间或与甲方有关的任何时间，均应将甲方的商业秘密、技术资料及其他保密内容予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。2.乙方离职后，仍应继续承担保密义务，不得向任何单位或个人泄露或利用甲方的商业秘密。第六条工作纪律与义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如实完成工作任务，并诚信履行合同义务。2.乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，提高自身的专业素质和工作能力。3.乙方不得以任何形式从事与当前工作岗位相竞争的经营活动。第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）擅自离岗或旷工超过3天；（2）严重违反公司的规章制度；（3）在工作中发生严重失职或者行为不端的情况。2.本合同期满前，如乙方提前30天书面通知甲方解除本合同，甲方同意解除合同的，解除协议生效。第八条争议解决本合同履行过程中所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效；2.本合同的附件和补充条款与本合同具有同等法律效力；3.本合同的签署地为（签署地点）。甲方：乙方：单位名称：个人

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