



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页健身会所委托管理合作协议甲方:
(会所投资方)乙方:
(会所管理方)根据相关法律法规,在自愿、平等、协商、共同发展一致的基础原则上签定本合作协议。一、会所基本情况座落位置:营业实用面积:二、委托管理合作期限技术管理合作期限为自年月日起至年月日三、合作双方职责投资方责任:1、甲方应按照乙方的要求向乙方提供本会所有关的口头和/或书面的、与咨询服务内容有关的背景情况介绍或相关的资料。2、对俱乐部财务和采购的管理。3、外围关系疏通,甲方有责任利用本地区的关系全力配合管理方进行业务推广。4、甲方每一工作日公开向乙方提供会所会员卡的营业额收入明细。乙方岗位职责:在本合同有效期内,乙方应遵守中华人民共和国法律,代表甲方负责会所(除财务外)的一切日常经营管理,对会所进行高效能管理标准的健身经营。四、前期筹备推广阶段1确定会所营业原则2决定有关开拓市场,积累资源等目标3协助制定及发布会员卡价目4分析经营业绩5确定会所广告及业务推广原则6乙方提供广告文件小样及小册7确定市场宣传的范围的及操作方式8市场营销人员人力资源全面的安排规划及培训。五、试营业阶段:(一)、全面运作管理俱乐部,派驻工作人员为俱乐部常驻管理人员。(二)、提供培训:服务人员培训,教练服务培训,销售人员(会籍顾问、私人教练)系统培训。(三)、运营管理:会员卡、租柜,私教,营养品,服装,饮料,等销售。(四)、计划的提交:按月做推广销售计划,在例会甲乙双方协商确定。六、试营业日常管理:(1)、组织并支持俱乐部市场扩展年度工作计划(2)、通过每日各项销售报表进行分析和反馈(3)、通过每日各项会员来店记录的数据进行分析和反馈(4)、通过会员健身记录的数据和健身操课程记录(5)、制订俱乐部门标准流程的框架和结构(6)、对俱乐部人员进行季度评估考核(7)、对俱乐部潜在的及可预见性的问题提出预测及解决方案。(8)、组织并支持俱乐部会籍销售月度分析总结和下月工作计划。(9)、对俱乐部例会和部门例会及时间回复意见和建议。(10)、定期定时对俱乐部高层管理者的电话会议。(11)、依据管理系统,对员工和部门经理往返的工作信息所出现的问题及时提出意见或加以改正。(12)、通过每日值班经理的值班记录进行分析和反馈(13)、日常业务管理--乙方接受甲方监督,监督原则只是对涉及会所的依法经营。商讨有关会所正常营业所需合约及预备有关的法律文件,甲方无权干涉乙方对会所的经营管理。七、违约条件乙方在经营管理期间有违法经营的情况,责任由乙方负责。甲乙双方不得擅自解除合同,若自行解除合同,需支付对方二万元违约金。八、续约条件本协议终止日期前十五天,甲乙双方协商续约事宜九、管理费用1.管理费用的支付,根据提成待遇合约甲方应按照营业额的百分比结算给乙方。在公司正式产生营业额后每七天结算一次提成待遇至合同结束。因管理费结算延误,造成后果甲方承担.2.甲方需在合同开始第30天内,将会所装修完善,可供会员使用,在合同期结束前30天,将场馆装修全部完毕。若未能完毕,乙方决定合同时间延长天数。3.合同期间所有因为销售所产生的费用全部有投资方承担,如宣传单页、X展架、展业夹、私章、合约书、名片等等。4.公司免费提供工作人员宿舍,但水电费由住宿员工分摊;十、利益分成及甲乙双方责任划分1、甲方按照会所因销售产生营业额的百分之五十比例分成给乙方作为管理费用2、乙方按照合同约定只负责公司销售部门的工资及提成十一、争议的解决方式1、双方因本协议发生纠纷时,应协商解决,协商不成时,可提交国家有关行政机关仲裁或向人民法院提起诉讼解决。2、本协议未尽事宜,经协议双方共同协商,作出补充规定,与本协议同具有同等效力。本合同自双方签订之日起生效,合同正本一式两份,甲方和乙方各执一份。
甲方(签字/公章):乙方(签字):身份证号码:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论