店面营业员用工合同范文

第页共页店面营业员用工合同范文甲方：[公司名称]乙方：[营业员姓名]居住地址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方店面担任营业员工作事项达成以下协议，以此作为双方之间的共同遵守的合同。第一条工作内容1.乙方担任甲方店面的营业员，主要负责店内货品销售、客户咨询、订单处理、货物陈列、商品补货、店内整理和清洁等相关工作。2.乙方需按照甲方店面的工作安排和要求，完成店面的日常经营任务。3.乙方应积极向甲方学习相关产品知识和销售技巧，提高自己的专业素质和销售能力。4.乙方需服从甲方店面的管理和调动，以确保店面的正常运营。第二条工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作时数为40小时，具体工作时间由甲方安排，并根据店面的运营情况进行调整。2.工作日：乙方的工作日为周一至周日，每周休息一天，具体休息日由甲方安排，并以法定休息日为基础，如遇特殊情况需要乙方调整工作日，双方应提前协商。3.节假日休假：根据国家法定节假日的规定，乙方享受相应的带薪休假权益，具体休假安排以甲方通知为准。第三条薪酬与奖励1.薪资及发放：乙方的每月工资为人民币[工资数字]元整，累计满一周后向乙方发放工资。具体的工资发放时间以甲方公司规定为准。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和店面业绩，甲方考虑给予乙方绩效奖金。具体的绩效标准和奖金数额由甲方进行评定和决定。3.加班工资：对于乙方在合同约定的工作时间外工作的，甲方在法律规定的基础上，按照相应的加班工资标准给予乙方补偿。第四条社会保险及福利1.社会保险：甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担，并按照国家规定向相关部门缴纳。2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方的住房公积金缴纳基数和比例遵循国家法律法规的规定。第五条工作纪律与禁令1.乙方在店面工作期间，应遵守甲方制定的相关规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、培训等规定。2.乙方应恪守职业道德，保护客户隐私和公司商业秘密，严禁泄露和私自使用相关信息。3.乙方严禁参与商业行为中的贪污、受贿、挪用公司资金的行为。4.乙方不得私自向客户收取任何费用，不得以公司名义进行个人经营活动。5.乙方在店面工作期间，应穿戴整洁、符合甲方公司形象要求的工作服装。第六条惩罚与解雇1.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的惩罚措施，具体的惩罚内容由甲方公司规定为准。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同，并包括但不限于：(1)严重违反工作纪律，情节严重；(2)严重失职、渎职或玩忽职守；(3)严重损害甲方的声誉和利益；(4)其他影响甲方正常经营的原因。第七条解除合同1.本合同期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]，满期自动终止。2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：(1)乙方患有严重疾病，无法继续履行合同；(2)乙方因工伤或职业病需要停工治疗期满后，经过劳动能力鉴定，其劳动能力已丧失；(3)因不可抗力等不可预见的原因，影响了乙方继续履行合同的义务。第八条保密条款1.乙方对甲方店面的商业秘密和客户隐私应予以严格保密，包括但不限于销售数据、客户信息、产品知识等。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、私自使用和透露相关信息。2.本合同解除或终止后，乙方仍应继续遵守保密义务。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商，如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。第十条其他事项1.附属文件：本合同附属的其他文件包括但不限于劳动合同法律文件、规章制度和培训手册等。附属文件与本合同具有相同的法律效力。2.本合同经甲乙双方在合同正本上签字、盖章后生效。甲方（公司名称）：乙方（营业员姓名）：法定