管理学第三版周三多_第1页
管理学第三版周三多_第2页
管理学第三版周三多_第3页
管理学第三版周三多_第4页
管理学第三版周三多_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理学第三版周三多,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES汇报人:01添加目录标题03管理学第三版概述02周三多教授简介04管理学的核心理念05管理学的基本职能06管理学的发展趋势与未来展望目录CONTENTS添加章节标题PART01周三多教授简介PART02教育背景与学术经历教育背景:毕业于北京大学,获得博士学位学术成就:在管理学领域有深入研究,发表多篇学术论文社会活动:参与过多项学术交流和研讨会,担任过多个学术组织的顾问或委员学术经历:曾任教于北京大学、中国人民大学等高校主要研究领域与成果心理学:周三多教授在心理学领域也有着深入的研究,特别是在组织行为心理学、人力资源心理学等方面有着重要的研究成果。管理学:周三多教授在管理学领域有着深厚的研究,特别是在组织行为学、人力资源管理等方面有着独到的见解和研究成果。教育学:周三多教授在教育学领域也有着广泛的研究,特别是在高等教育、职业教育等方面有着丰富的经验和成果。社会学:周三多教授在社会学领域也有着广泛的研究,特别是在组织行为社会学、人力资源社会学等方面有着重要的研究成果。对管理学发展的贡献添加标题添加标题添加标题添加标题提出了“周三多管理学”理论,对管理学理论进行了创新和发展提出了“管理学第三版”理论,对管理学理论体系进行了系统化梳理提出了“周三多管理学”实践方法,对管理学实践进行了指导提出了“周三多管理学”教学体系,对管理学教学进行了改革和创新管理学第三版概述PART03书籍简介与出版背景内容结构与特点内容全面:涵盖了管理学的基本概念、原理和方法语言通俗易懂:适合初学者阅读和学习内容结构:分为管理学原理、管理学方法、管理学应用三个部分特点:理论与实践相结合,注重案例分析与前两版的比较内容更新:增加了新的管理理论和实践案例结构调整:优化了章节结构,更加清晰易懂案例丰富:增加了更多的实际案例,便于读者理解语言通俗:语言更加通俗易懂,便于读者阅读和理解管理学的核心理念PART04管理的定义与性质添加标题性质:管理的性质包括科学性、艺术性、实践性、社会性、综合性等。添加标题管理:指通过计划、组织、领导、控制等手段,实现组织目标的过程。添加标题艺术性:管理需要运用人的智慧和经验,以应对复杂多变的环境和问题。添加标题科学性:管理需要运用科学的方法、技术和工具,以提高效率和效果。2143添加标题社会性:管理需要关注社会、文化、政治等因素,以适应社会发展的需要。添加标题实践性:管理需要在实践中不断探索、总结和改进,以提高管理水平。添加标题综合性:管理需要综合运用各种知识和技能,以实现组织目标。657管理学的基本原理添加标题添加标题添加标题添加标题人本原理:以人为本,尊重人的价值和尊严,激发人的积极性和创造性系统原理:管理活动是一个有机的整体,各部分相互联系、相互制约效益原理:追求经济效益和社会效益的统一,实现可持续发展权变原理:根据实际情况和具体环境,灵活运用各种管理方法和手段管理学与其他学科的关系管理学与经济学的关系:管理学借鉴了经济学的理论和方法,如成本效益分析、市场机制等。管理学与社会学的关系:管理学借鉴了社会学的理论和方法,如组织行为学、人力资源管理等。管理学与心理学的关系:管理学借鉴了心理学的理论和方法,如激励理论、领导力等。管理学与工程学的关系:管理学借鉴了工程学的理论和方法,如系统工程、项目管理等。管理学的基本职能PART05计划职能确定目标:明确组织的长期和短期目标制定计划:制定实现目标的具体计划和步骤资源配置:合理配置组织资源,确保计划实施监控和调整:监控计划的实施情况,及时调整计划和资源配置组织职能组织设计:确定组织结构、部门设置、岗位分工等组织控制:制定规章制度、监督执行情况,确保组织目标的实现组织变革:根据内外部环境的变化,对组织进行必要的调整和变革组织协调:协调各部门、各岗位之间的关系,确保工作顺畅进行领导职能制定战略:确定组织的长期目标和发展方向组织协调:协调各部门和员工的工作,确保组织目标的实现激励员工:激发员工的积极性和创造力,提高工作效率控制监督:对组织的运行情况进行监督和控制,确保组织目标的实现控制职能控制职能的定义:确保组织按照既定计划和目标进行运作控制职能的作用:确保组织目标的实现,提高组织的效率和效益控制职能的方法:包括预算控制、绩效评估、质量控制等控制职能的内容:包括计划控制、组织控制、人员控制、财务控制等管理学的发展趋势与未来展望PART06管理学面临的新挑战与机遇数字化变革:大数据、人工智能等技术对管理学的影响绿色环保:环保理念对管理学的影响和挑战全球化:全球化趋势对管理学的影响和挑战跨界融合:不同行业、领域的管理学知识相互融合创新驱动:创新成为管理学发展的重要动力社会责任:企业社会责任对管理学的要求越来越高管理学的新理论与方法知识管理:强调知识的获取、存储、传播和应用学习型组织:鼓励员工不断学习和创新,提高组织竞争力战略管理:关注组织长期发展,制定和实施战略计划绿色管理:关注环境保护和可持续发展,实现经济、社会和环境的协调发展管理学的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论