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第页共页宜宾装修公司员工劳务协议书员工劳务协议书甲方：宜宾装修公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立本劳动合同，甲方与乙方共同遵守、履行。一、劳动合同期限1.就业形式：全职工作。2.合同期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。二、工作内容与职责1.乙方同意在宜宾装修公司从事以下工作内容：（根据员工实际岗位进行描述，如设计师、施工人员、材料采购等），并按照公司安排履行工作职责。2.乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，严格执行公司的各项政策和决策。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。2.休假制度：乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等，具体休假事项按公司规定执行。四、工资和福利1.薪资待遇：乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为银行代发。2.加班和补贴：乙方如因工作需要加班，应与公司协商确认加班时间及补贴办法。3.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方办理各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.住房补贴：若乙方需要公司提供的住房，双方应另行签订相关协议。五、知识产权保护1.乙方在公司工作期间，所创作的所有作品、技术成果等应属于公司的知识产权，乙方无权自行转让、出售、抵押或以其他方式处置。2.乙方应自觉维护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息和技术资料。六、违约责任1.乙方如未履行合同中规定的义务，严重影响公司的正常运营，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。2.乙方如不按照工作时间和合同约定履行职责，或者严重违反公司的规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，直至解除劳动合同。七、保密条款1.乙方在工作期间和合同终止后，都应对公司业务和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方保密义务的期限为合同终止后3年。八、解决劳动争议的方式在履行本劳动合同过程中，双方如产生劳动争议，应通过友好协商方式解决。若协商不成，可以向劳动争议解决机构申请调解或向人民法院起诉。一方不能擅自停止履行本合同，不得搅乱甲方的正常工作秩序。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方及乙方盖章之日起生效。甲方（公司）：

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