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文档简介

人员职责划转协议书协议书编号：[协议编号]签署日期：[签署日期]1.背景为了适应组织发展和业务变化的需要，经双方协商一致，拟对以下员工职责进行调整和划转，并达成如下协议。2.当事人本协议由以下当事人组成：[公司名称1]（以下简称甲方）[公司名称2]（以下简称乙方）3.职责划转原因乙方根据组织调整的需要，决定将一部分职责划转给甲方，以优化工作流程和提高效率。4.职责划转内容双方经友好协商，对以下职责实施划转：4.1甲方职责甲方接受乙方划转的以下职责：[职责1][职责2][职责3]4.2乙方职责乙方保留的职责将不再由甲方承担。5.职责划转的有效期本次职责划转自协议生效之日起生效，有效期为[有效期]。6.工作要求和目标甲方接受划转职责后，应按照乙方的要求和目标进行工作，确保工作任务的顺利完成。7.协作与沟通甲方和乙方应保持密切合作，保持良好的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。8.职责划转后的薪酬和福利待遇甲方划转职责后，工资和福利待遇不发生变化，仍按照原有标准执行。9.保密条款双方均应对在工作过程中所接触到的商业秘密和敏感信息保密，严禁泄露或滥用。10.协议解除和变更双方在履行协议过程中，如有需要解除或变更协议的情况，应通过友好协商达成一致意见，并签署书面协议。11.争议解决和法律适用凡因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，应提交至双方所在地法院解决。本协议的解释和适用均适用于中华人民共和国的法律。12.协议生效本协议自双方签字生效，有效期至[有效期截止日期]。甲方（盖章）

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