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文档简介
职称评审人员协议书1.引言评职称是一项重要的工作,涉及到人才的选拔、晋升与发展。为确保评职称工作的公正、公平和科学,特制定此协议书,明确职称评审人员的权责和工作规范,以保证评职称工作的顺利进行。2.目的本协议的目的是为职称评审人员提供明确的指导和规范,确保评职称工作的质量和效率,促进人才的合理选拔和良好发展。3.职称评审人员的权责评职称人员应当具备一定的资历和专业知识,能够根据岗位要求和评审标准进行科学、公正、客观的评职称工作。评职称人员的权责如下:熟悉评职称制度:评职称人员应当熟悉并遵守相关的评职称制度,包括评职称标准、评职称程序等。保守评审信息:评职称人员应当保守评审过程中获得的相关信息,不得泄露给外部人员。独立、客观评审:评职称人员应当根据申请人提交的材料和评职称标准,进行独立、客观、公正的评审,不受任何非专业因素的影响。及时完成评审工作:评职称人员应当按照工作安排,及时完成评审工作,并确保评审结果的准确和可靠。积极参与培训和研讨:评职称人员应当积极参与相关培训和研讨活动,提升自身的专业能力和评职称水平。4.工作规范为确保评职称工作的公正和效果,评职称人员应当遵守以下工作规范:遵循程序规定:评职称人员应当按照评职称工作程序进行评审,不得违反相关规定。严格保密:评职称人员应当严格保守评审过程中获得的信息,不得向他人泄露。客观、公正评审:评职称人员应当以客观、公正的态度进行评审工作,不受任何非专业因素的干扰。明确评价依据:评职称人员应当明确评价依据,根据评职称标准对申请人进行全面、细致的评价。提供准确评语:评职称人员应当根据申请人的实际情况,提供准确、详尽的评价意见和建议。主动学习更新:评职称人员应当主动学习和了解评职称领域相关的新知识、新方法,不断提升自身的评职称水平。尊重申请人权益:评职称人员应当尊重申请人的权益,在评审过程中不得有歧视、偏见等不公平行为。5.协议期限和终止本协议的期限为一年,自协议签订之日起生效。在协议期限届满前,若评职称人员存在严重违反评职称工作规范的情况,单位有权随时终止本协议。任何一方均可以提前提出协议终止申请,经双方协商一致后得以生效。6.其他条款本协议的解释权归协议双方所有,双方应当友好协商解决任何问题。本协议未尽事宜,双方可通过书面协议进行补充,并经双方单位批准后生效。7.签署人本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。评职称人员:________________________单位:________________________日期:________________________
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