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文档简介

临时用工协议书1.背景本协议书是由雇主和临时用工之间达成的一项协议,明确双方的权益和责任,规范双方的行为。本协议适用于雇主需要雇佣临时用工的情况,具体包括但不限于突发工作需求、短期项目、员工离职等。2.雇主信息雇主:[雇主名称]地址:[雇主地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]3.临时用工信息临时用工:[临时用工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]4.工作内容雇主雇佣临时用工从事以下工作内容:[工作内容1][工作内容2][工作内容3]5.工作时间5.1工作开始时间:[工作开始时间]5.2工作结束时间:[工作结束时间]6.工作地点工作地点:[工作地点]7.工作报酬临时用工将按照以下方式获得报酬:7.1支付方式:[支付方式,如按小时/按日/按项目结算等]7.2工资标准:[工资标准,具体金额或工资结构说明]7.3结算周期:[结算周期,如每天/每周/每月一次]7.4发放时间:[报酬发放时间,具体日期或周期]8.临时用工权益和责任8.1工作时间:临时用工应按照合同约定的工作时间履行工作职责,如有特殊情况需要调整工作时间,需提前向雇主请假并取得雇主的同意。8.2工作内容:临时用工应按照雇主的安排完成工作内容,如遇到问题或困难需要帮助,应及时向雇主进行沟通。8.3保密责任:临时用工应对雇主的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密责任,不得泄露相关信息。8.4违约责任:如临时用工未履行合同约定的工作职责,雇主有权要求临时用工进行违约赔偿,并有权终止合同。9.雇主权益和责任9.1报酬支付:雇主应按照合同约定的支付方式和时间向临时用工支付报酬。9.2工作环境:雇主应为临时用工提供符合工作要求的工作环境和必要的工作设施。9.3工资支付记录:雇主应记录临时用工的工资支付情况,并及时提供工资明细给临时用工。10.合同终止10.1正常终止:合同期满或工作结束时,合同将正常终止。10.2提前终止:任何一方都有权提前终止合同,但须提前通知对方一定期限,避免给对方造成不必要的困扰和经济损失。11.其他事项11.1本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。11.2若双方在履行合同时发生争议,应本着友好协商的原则解决,无法协商解决的,可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。以上为《临时用工协议书》的具体内容,双方应认真阅读并遵守。如有变动或争议,双方必须及时协商解决并签署书面补充协议。签署人:雇主:________________________日期:____________________

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