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文档简介

品牌经理聘用协议书本协议书(简称“协议”)由各方于____年____月____日签订:雇主:[公司名称](简称“公司”)品牌经理:[雇员姓名](简称“品牌经理”)经本协议书各方签署之日起,协议双方达成如下协议:1.聘用背景1.1雇主在其业务发展中需要聘用一位经验丰富的品牌经理,以提高公司产品和品牌的知名度,并促进销售增长。1.2品牌经理具备相关工作经验和专业知识,能够有效地管理和推广公司的品牌形象。2.职位与职责2.1品牌经理将履行职位与职责:制定和实施公司品牌战略,推动公司品牌形象的塑造和提升;开展市场调研,收集有关市场趋势和竞争对手的信息,并提出相应的市场推广策略;协调公司内部各部门的资源,共同推进品牌相关活动的执行;负责品牌宣传和推广活动的策划、执行和监控;管理品牌宣传材料、网站、社交媒体账号等品牌形象传播渠道;执行上级领导交办的其他品牌管理工作。2.2外部合作品牌经理有权与外部合作伙伴、广告机构、公关公司等建立合作关系,以支持品牌相关活动的开展。在与外部合作方进行合作时,品牌经理应遵守公司相关政策与规定。3.工作时间与地点3.1品牌经理的工作时间为每周40小时,具体工作时间和休息日按公司规定执行。3.2工作地点为公司办公室,根据工作需要,品牌经理可能需要出差或外出工作,但需要提前与公司相关部门协商确认。4.薪酬与福利4.1品牌经理的薪酬包括基本工资和绩效奖金,具体数额将在双方签署本协议之后与品牌经理进行协商确定。4.2品牌经理享受公司提供的员工福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体福利待遇按公司规定执行。5.保密条款品牌经理在履行职务期间,将可能接触到公司的商业秘密和机密信息。品牌经理同意严格遵守公司的保密规定,并承诺不向任何第三方泄露相关信息。6.合同期限与解除6.1本协议有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。6.2如有违反本协议中的条款,对方有权解除本协议。解除合同后,需提前____天书面通知对方。7.争议解决本协议的解释、有效性、执行及争议的解决均应适用于法律法规。如双方因履行本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交至争议的解决途径。8.其他条款本协议未尽事宜,由双方协商决定。

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