分包队伍与临时用工安全管理办法范文

第页共页分包队伍与临时用工安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强分包队伍与临时用工的安全管理，防止事故和职业伤害的发生，保障工作人员的身体健康和生命安全，制定本办法。第二条本办法适用于企业分包队伍与临时用工的安全管理。第三条企业应当建立健全分包队伍与临时用工的安全管理制度，明确责任、优化资源、加强监管，确保工作安全和人身安全。第四条企业应当依法履行企业法定职责，加大分包队伍与临时用工的安全管理力度，提高安全管理水平。第五条分包队伍与临时用工在企业安全生产管理的范围之内，属于企业安全责任的执行者，全体成员必须加强安全意识，严格遵守本办法。第六条企业应当注重人力资源的培养和管理，提高分包队伍与临时用工的素质，确保其具备安全生产所必需的知识和技能。第二章分包队伍与临时用工安全管理制度第七条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求，制定并执行本单位的安全生产管理制度。第八条分包队伍与临时用工应当进行安全培训，了解本单位的安全管理制度，熟悉作业情况，掌握安全操作规程，提高事故防范和应急处置能力。第九条分包队伍与临时用工应当进行健康检查，符合相关职业健康标准，没有接受过严重传染病治疗或患过严重职业病。第十条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求佩戴个人防护用品，正确使用和保管。第十一条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求进行定期的安全教育和安全技术培训，提高安全意识和操作技能。第十二条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求参加安全事故应急演练，掌握应急处置程序和方法。第十三条企业应当加强巡查和检查，对分包队伍与临时用工的安全操作、使用的设备设施、防护措施等进行监督和指导，并记录巡查和检查的情况。第三章分包队伍与临时用工安全事故预防与应急处置第十四条企业应当按照职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规要求，为分包队伍与临时用工购买工伤保险，保障其在工作中发生职业病或意外事故时的治疗和经济赔偿。第十五条分包队伍与临时用工发现存在安全隐患或者职业病危害因素的，应当立即报告企业，停止作业，并按照企业安全管理制度要求采取相应措施。第十六条企业应当及时处理分包队伍与临时用工提出的安全隐患或者职业病危害因素，确保作业环境和条件符合安全生产要求。第十七条如发生分包队伍与临时用工的安全事故，企业应当按照事故应急处置预案和相关法律法规要求，组织开展救援和事故调查工作，妥善处理，并向相关部门报告。第十八条分包队伍与临时用工在遇到突发的自然灾害、事故隐患等情况下，应当立即报告企业，并按照企业安全管理制度和应急预案要求采取相应措施。第十九条企业应当进行安全事故的隐患排查和整改，并对分包队伍与临时用工的安全事故进行分析，总结经验教训，提出改进措施，确保不再发生类似事故。第四章法律责任第二十条对于分包队伍与临时用工违反安全管理制度，发生事故或者职业病者，责任在分包单位。第五章附则第二十一条本办法自发布之日起施行。第二十二条企业应当加强对分包队伍与临时用工的安全管理工作，定期进行检查，及时纠正存在的问题，提高安全意识和操作技能。第二十三条企业应当建立健全对分包队伍与临时用工的安全工作考核机制，对存在安全隐患或事故的分包单位采取相应的处罚和纠正措施。第二十四条企业应当通过多种形式，加强对分包队伍与临时用工的安全宣传，提高他们的安全意识，降低安全风险。第二十五条企业应当充分调动分包队伍与临时用工的积极性，加强与他们的沟通和交流，共同维护企业的安全和稳定。第二十六条