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文档简介

第页共页外联经理工作的岗位职责模版外联经理岗位职责模版岗位名称：外联经理岗位职责：1.制定外联工作计划和目标，确保与公司的战略目标和业务发展相一致。2.开展市场调研和分析，掌握市场动态和竞争对手情况，为公司制定外联策略和计划提供参考。3.寻找和开拓新的合作机会，寻求与潜在合作伙伴进行业务合作，推动公司产品和服务的推广和销售。4.负责与合作伙伴进行沟通和协商，达成合作协议和合同，并监督合作伙伴的履约情况。5.组织和参与各种展览会、会议和商务活动，建立和维护公司的行业及客户关系。6.策划和组织各类市场推广活动，提升公司的知名度和形象，扩大公司在市场上的影响力。7.监测和分析市场营销数据，及时调整外联策略和活动方案，提供相关报告和分析。8.负责相关市场营销工具和资料的编写和发布，确保宣传资料的准确性和有效性。9.建立和维护与媒体的良好关系，及时向媒体发布公司的重大新闻和活动信息。10.管理和指导外联团队的工作，为团队成员提供培训和指导，提升团队的绩效和能力。11.定期向上级汇报工作进展和完成情况，提供相关的年度和季度工作报告。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.具备一定的市场营销和外联工作经验，熟悉市场营销理论和实践，了解行业动态和趋势。3.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人有效沟通和合作。4.具备较强的创新意识和市场洞察力，能够发现和把握市场机会。5.具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理和激励团队成员。6.具备较强的计划和执行能力，能够制定和执行市场营销计划和活动。7.具备较强的分析和问题解决能力，能够分析市场数据和问题，并提出合理的解决方案。8.具备较高的责任心和抗压能力，能够在高压下保持良好的工作状态。9.具备良好的英语听说读写能力，能够进行良好的国际交流和合作。综上所述，外联经理是公司重要的市场营销职位之一，负责与合作伙伴和客户进行沟通和合作，推动公司业务的发展和销售的增长。外

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