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2024年用工合同范本以下是2024年用工合同的范本：用工合同甲方：〔公司名称〕地址：〔____〕法定代表人：〔甲方代表人姓名〕联络：〔甲方联络〕乙方：〔聘用人姓名〕身份证号码：〔聘用人身份证号码〕联络：〔聘用人联络〕根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，并根据互相自愿、平等互利的原那么，达成以下协议，共同遵守和履行。第一条用工形式甲方聘用乙方为正式员工，从〔日期〕起至〔日期〕，为期〔时间〕。第二条工作岗位和职责1.乙方将担任〔职位名称〕，详细职责为〔职责描绘〕。2.乙方必须按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并遵守公司制定的各项规章制度。第三条工作时间和地点1.工作时间以甲方的规定为准，一般为每周工作〔小时/天〕，详细工作时间安排由甲方根据实际情况决定，乙方应积极配合。2.工作地点为甲方的办公地点，但根据工作需要，可能需要乙方在其他地点工作，乙方应当配合甲方的安排。第四条试用期1.乙方在甲方入职后的〔时间〕内为试用期，试用期期间，甲方将对乙方的表现进展评估，乙方将全力以赴完成工作任务。2.假设试用期期满，甲方认为乙方符合要求，那么正式聘用乙方；假设甲方认为乙方不符合要求，甲方将不予正式聘用，并于试用期满后书面通知乙方。3.试用期期间，乙方享受甲方规定的待遇和福利，详细待遇和福利详见甲方的规定。第五条薪酬及福利1.乙方每月根本工资为人民币〔金额〕元。详细薪酬构造和福利待遇将在入职时与乙方协商一致，并以书面形式确认。2.甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并与乙方签订相关保险协议，为乙方享受国家法定的各项社会保险待遇。3.甲方将根据工作表现情况，视乙方的工作业绩予以奖励。第六条保密条款1.乙方在职期间和离任后应对甲方的商业机密、技术机密、经营机密等保密事项保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离任后不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得对甲方进展不正当竞争。第七条违约责任1.任何一方违背本合同的规定，应承当相应的违约责任。2.假设乙方违背本合同规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承当相应的违约金。第八条合同解除1.在合同期缔结后，甲方或乙方可以予以解除的情况如下：(1)甲方发生经营困难、倒闭或重大变故，无法继续为乙方提供工作岗位；(2)乙方自愿提出解除合同，并提早〔时间〕书面通知甲方，甲方同意解除。(3)双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应妥善处理相关事宜，并履行违约责任。第九条争议解决1.合同履行过程中，假设发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动部门仲裁机构申请仲裁。2.对于劳动争议，双方保存向法院提起诉讼的权利。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。3.本合同的修改、终止或解释，须经乙方与甲方书面协商一致，双方签字、盖章方为有效。甲方〔公司名称〕：________

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