安全检查及隐患排查治理管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页安全检查及隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了保障公司的生产经营安全和员工的身体健康，规范各项安全工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于公司内各部门、各项目的安全检查及隐患排查治理工作。第三条安全检查及隐患排查治理工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，采取综合防范、分级管理、分类治理的方法。第四条公司应当建立健全安全检查及隐患排查治理的组织机构，明确责任分工，确保各项工作的有效开展。第五条全体员工应当加强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全检查及隐患排查治理工作。第二章安全检查第六条安全检查应当定期进行，包括日常安全检查和专项安全检查。第七条公司应当制定日常安全检查计划，明确检查的内容、频次、责任人，并按计划进行检查。第八条日常安全检查的内容包括但不限于：设备的安全状况、生产场所的安全隐患、员工的安全操作等。第九条专项安全检查应当根据公司的实际情况和特点，进行有针对性的检查，重点排查某项具体的安全隐患。第十条安全检查应当记录检查的时间、地点、人员、内容、结论等，并制定整改措施。第三章隐患排查治理第十一条隐患排查治理应当以安全检查为基础，追求隐患的全面排查和及时处理。第十二条公司应当建立隐患排查制度，明确排查的时限、责任人，并制定排查模板。第十三条公司应当设立隐患排查治理小组，负责隐患的排查和整改工作，并报告给公司安全部门。第十四条隐患排查治理应当采取分类处理的方式，根据隐患的危害程度和紧急程度，制定整改措施和行动计划。第十五条隐患排查治理应当按照“谁排查、谁治理”的原则，明确责任单位和责任人。第十六条隐患排查治理应当及时跟进整改情况，确保整改到位，消除安全隐患。第四章管理制度第十七条公司应当建立健全安全检查及隐患排查治理的管理制度，明确安全工作的各项要求。第十八条公司应当组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第十九条公司应当建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，严格遵守安全规章制度。第二十条公司应当定期评估安全工作的效果，对安全工作进行定期总结和改进。第五章附则第二十一条对于违反本制度的行为，公司将依法给予相应的纪律处分。第二十二条本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，须经公司安全部门批准。第二十三条本制度的解释权归公司安全部门所有。附：隐患排查治理记录表序号隐患名称隐患内容责任单位责任人整改措施整改时间

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