劳动合同范本(对劳动单位有利)_第1页
劳动合同范本(对劳动单位有利)_第2页
劳动合同范本(对劳动单位有利)_第3页
劳动合同范本(对劳动单位有利)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动合同范本(对劳动单位有利)劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（劳动单位）：___________（以下简称甲方）地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）地址：___________身份证号码：___________鉴于甲乙双方依法自愿达成劳动合同，以明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，特订立本合同。合同内容如下：第一条用工形式1.1乙方以全职劳动形式为甲方工作。1.2乙方须遵守甲方的工作安排和管理。第二条试用期2.1本合同约定的试用期为三个月。试用期内，甲方为乙方提供工作机会，乙方按甲方的要求履行工作职责。2.2试用期期满，如果甲方对乙方的工作满意，可以继续签订劳动合同。如果甲方对乙方的工作不满意，可以解除本合同。第三条工作地点和工作时间3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。3.2乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时。第四条工资和福利待遇4.1甲方按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资。乙方的工资总额为___________（大写：___________）元/月。4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。第五条工作责任和权利5.1乙方应按时按质完成甲方交办的工作任务。5.2乙方享受劳动者的权利，包括劳动合同法规定的休假、工资支付保障、工作时间限制、劳动保护、职业道德等。第六条保密责任6.1乙方在劳动关系持续期间以及劳动关系解除后，对甲方的商业秘密、经营信息等保密内容负有保密责任。6.2乙方不得将相关保密内容泄露或用于其他目的，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任和解除合同7.1任何一方发现对方违反本劳动合同的规定，应书面通知对方改正。7.2一方在发出通知后，对方未能在合理期限内纠正，且对方的违约行为严重影响了劳动合同的履行，该方有权解除合同。7.3解除合同的一方需提前一个月书面通知对方，解除通知期满即解除合同。7.4在合同解除后，双方应及时结清相互之间的债务和款项。第八条争议解决8.1双方如对本合同内容有异议或发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，争议应提交人民法院解决。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方商定并签署补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论