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第页共页因病解除劳动合同协议书劳动合同解除协议书甲方(公司):___________________地址:_________________________法定代表人:______________________电话:_________________________乙方(员工):___________________地址:_________________________联系电话:______________________鉴于乙方因患病无法继续履行劳动合同所规定的劳动义务,经双方友好协商,决定解除劳动合同,并达成以下协议:一、乙方无法继续工作的事实和原因乙方患病的详细情况和医疗证明已经提交给甲方,经医院诊断,乙方确实患有某种疾病,无法继续履行劳动合同所规定的劳动义务。二、解除劳动合同的方式和时间1.甲乙双方友好协商,决定以双方协商解除的方式解除劳动合同,双方共同签订本协议书。2.劳动合同解除的生效时间为本协议书签署之日起,乙方享有法律规定的解除劳动合同的相关权益。三、解除后相关事宜的安排1.工资支付:根据劳动合同和相关法律规定,甲方应向乙方支付解除劳动合同前的未支付工资、加班费以及应享受的福利待遇。2.医疗费用:乙方患病期间的医疗费用由乙方自行承担,甲方不承担相关费用。3.社会保险:对于乙方未享受到的社会保险待遇,甲方将按照相关规定予以补缴,并出具相应的社保补缴证明。4.劳动保护周期:对于乙方因患病无法继续工作的情况,甲方将按照国家规定的劳动保护周期给予相应的保护。5.解除劳动合同后的信息保密义务:乙方应当继续履行解除劳动合同后的信息保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和商业机密。四、协议的变更和终止本协议的变更和终止均应经过甲乙双方的友好协商,并具有书面形式的协议书。五、争议解决对于本协议的解释和履行发生的争议,甲乙双方应友好协商进行解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效,对于甲方和乙方具有同等的法律效力。2.本协议一式两份,双方各执一份。甲方(公司):乙方(员工):签
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