医生护理实习个人鉴定

第第页医生护理实习个人鉴定20**年医生护理实习个人鉴定在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，专心履行实习护士职责，做好护士工作计划，严格要求本身，尊敬师长，团结同学，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐性”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都供给优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，专心执行无菌操作规程，能做好术前准备引导，并完成术中，术后护理及察看，在工作中，发现问题能专心分析，及时解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人乐观参与各类病例讨论和学术讲座，不绝丰富本身的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认得和了解，并做好护士工作总结，从总结中吸取经验教训，从总结中成长。以上是我的个人实习工作总结，在今后的工作中，本人将连续努力，牢记护士职责，不绝加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供给优质服务。篇2:医生聘请合同20**年医生聘请合同范本[1]聘请单位（以下简称甲方）：实在部分：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘请单位（甲方）：决议聘请乙方（受聘人）：从事相干工作，经甲、乙双方协商全都，达成以下协议：一、聘请期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与赏罚1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘请期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的连续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘请期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘请期月工资中均包含医疗、养老保险等用度，实在手续乙方自行办理。5、聘请期享受所在部分（科室）相应职称奖金，实在数额科室依据工作表现在本院连续工作时间是非自定，报院财务备案。6、正式聘请期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘请期内对医院作出突出贡献或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而显现的赏罚时，同即是本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权利与义务：1、乐观其乙方供给打开工作所需的办公场合、设施及必需的用品，由实在聘请部分负责布置。2、及时按相干标准向乙方兑现工资及赏罚资金。3、试用期依据工作表现可随时提出除去聘请，但需提早7天通知乙方；聘请期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重点医疗事故等情况时，甲方有权片面除去聘请，同时应提早15天通知乙方，并于解聘以后30天内将应支出给乙方的工资等用度兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部分视实在情况而定，不参照本条款。4、对相干技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时帮助引导乙方办理实在手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他职员由院办5、聘请期内如乙方工作乐观自动，工作本领强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符适用人调进标准，双方自己愿意的条件下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权利与义务：1、试用期内乙方可依据情况随时提出除去聘请，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘请期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。2、试用进程中有意连续聘请者，须在试用期乐观办理好各种更改注册和登记手续，利于聘请期工作的打开。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相干技术控制规程，顺从甲方的工作布置，特别对必需的值班、加班等工作不得无理谢尽。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部分负责人同意后，按本院请假制度办理，依据实在时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天之内按旷工对待，超出7天甲方有权片面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息流露给第三方，否则扣除保证金并承当相应的法律责任。6、乙方应妥当处置与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章控制或忽视大意、缺少责任心等情况导致医疗过失、纠纷乃至事故者，乙方承当相应后果，必需时甲方片面解聘，扣除保证金。五、违约责任：学校临时工聘请合同保母聘请合同经纪人聘请合同老师聘请合同此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自己愿意为乙方供给担保，并对乙方因本人原因给甲方酿成的经济损失承当连带赔偿责任。六、合同生效与停止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。2、合同停止于试用期满或聘请期满之日，双方协商乐意续签者，需在期满前壹月内办理，七、合同签署与争议：1、实在程序为：（1）部分负责人提出聘请申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决议试用或聘请，（4）乙方将毕业证、执业证医务职员聘请合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方实在部分负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方实在部分、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容显现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方实在部分、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。甲方负责人（签章）：年月日实在应聘部分负责人：年月日乙方（签）：年月日丙方（签）：年月日篇3:实习周记与心得专业实践报告时间20**年11月20日星期五这是实习的第一个周，我信心满满的来到这上班了，开始了为期一个月的实习。这是我费了不少劲才找到的一个份文员的工作，我才发现原来找工作不是想象的那么容易，要找到一份好的工作就更是难上加难。至少现在找到了一份本身喜爱的工作，想起来还是蛮高兴的。这份工作的重要职责是办公室日常事务的处置，说是行政方面的事务。万事开头难。初来乍到，许多事情不懂，一开始重要是学习，熟识公司的部门，业务，熟识本身的工作。幸好有同事的照料，指教，我才渐渐开始熟识，应付开始这段时间。这个公司说大不大，但说小也不小。办公室里面有2.3个人在这一起工作，包含里面总经理办公室。面对这么多陌生的面孔，对于不擅长交际的我，一开始好有压力，但是我想，只要我真诚对待他人，多为大家做些力发能及的事，肯定可以和大家相处得特别好的。还有一个问题，也让我感觉到了不少的压力。书到用时方知少，在学校里面根本不知道社会需要的是什么样的人才，感觉也不知道学的哪些东西才是有用的，现在才发现其实本身学到的东西是根本不能满足工作需要的，学到的那点东西也很难应用自若。譬如说一来公司周总就叫我做一个活动策划的PPT，于是我每天一下班就疯狂的查视频，学习其他几个软件的应用，于是我真正明白了学习是无止境的。时间20**年11月27日时间过得真快，转瞬第二周已经结束了。由于刚进公司不久，我接触的工作还不是许多，一些紧要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才略成就一番大事业。早上，我基本能保证按时到公司，在开始工作的前一段时间，帮经理的桌子整理一下，然后再拖一下总经理办公室，让经理觉得工作得更舒适，心情更愉快。中午的时候，我会帮同事一起订饭，按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满意。下午，公司有快递发的时候，我会负责联系快递，并填写快递单后及时发件。在这个周，我还接到公司的采购，本以为这是一件很简单的事，采购回来才知道每一件看似很小的事要做好也是要很专心的，之前做了大量的准备工作。统计出哪些用品数量比较少，需要购买，以及要购买的数量。另一方面还要发出通知让各个部门上报部门需要的新的物品。做好这一系列工作后启程。虽然刚开始做得很吃力，速度很慢，也不知道去哪里比较合适，但当完成后，满意的归来，分给他们各自的办公用品的时候，心里还是特别愉快的。这一周基本是在琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出本身的劳动换来的成绩很有价值，也很值得。每次把一件件小事完成，我都会有一种成就感时间20**年12月日实习的第三周，随着对公司业务及员工一每天渐渐熟起来，上级交给我的任务也渐渐加重加多，我现在还负责起了公司员工的出勤登记，和办公室物品的管理。这周有的新员工的加入，这周我要率领新员工进入工作状态、熟识公司、以及公司的管理制度。还有更新员工通讯录和联系电信的马经理尽快办理电话的过户，同时了解每月的出单情况什么时候可以办理过户需要什么手续，现在我们用的是什么电话套餐。篇4:护理部主任总护士长职责护理部主任（总护士长）职责1、在院长领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，护理制度和操作规程，护理科研项目，经院长、副院长审批后实施，专心布置落实，并检查护理工作质量，定期总结汇报。2、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范，并组织落实考核。定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程，并严格督促执行，检查引导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、定期参与晨会交接班，深入科室检查督促各项护理工作质量标准的落实，实现制度化、规范化、程序化，常常与负责质控的领导联系，通过信息反馈，加强质控措施，贯彻落实责任制护理，不绝提高护理质量。4、严格检查执行护理工作的各项规章制度及操作规程，严防护理过错事故发生。如有过错事故发生，按《卫生部医疗过错事故处置规定》，负责组织有关部门和科室进行调查，共同研究讨论，提出防范措施及处置看法上报院长。5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期组织业务学习，每半年进行一次业务技术考核。掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，抓好思想政治工作及职业道德教育，帮助解决各种困难和实际问题。6、做好来院进修、实习护士的布置管理工作，贯彻护士学校的教学及临床实习计划；加强各级护理人员的连续教育，乐观开展护理连续教育学分制，订立人员培训和梯队建设计划，并组织落实。7、负责院内护理人员的调配，并向院领导提出护理人员升、调、奖、惩的考核看法，护理人员调动科室应及时通知院办。8、常常深入检查，专心做好三级护理和责任制护理，落实护理工作向生物、心理、社会医学模式转变，不绝提高护理水平。9、检查、引导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐渐实现制度化、科学化、规范化。对危重病人的抢救工作进行护理业务技术引导，必需时组织人员援助。10、每月主持召开护士长例会或全院护士大会，分析护理工作情况，相互检查、学习和沟通经验，不绝提高护理质量；分析解决护理工作中存在的问题，布置任务，同时赞扬好人好事以实现相互促进，共同提高护理质量。11、定期交叉对全院护理工作检查、考核，开展护理信息管理，收集国内外护理专业发展动态，完满各级护理记录，做好系统分析、掌控和评价。12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。13、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，与科室签订护理科研合同。定期检查，督促落实，完成者提请院长嘉奖。14、以身作则，模范带头，树立良好的医德医风，定期召开各级护士会议，倾听看法，提出要求，保证护理质量和服务态度不绝改善。15、不绝总结经验，应用医学理论和护理学理论，撰写学术论文。篇5:护理临床工作应急预案及流程护理应急预案及流程一、护理工作应急预案及流程1、住院患者蓦地发生病情变动时的应急预案及流程1、应马上通知医生。2、马上将抢救车及抢救用品推至床旁。3、乐观搭配医生进行抢救。4、患者家属不在场时通知患者家属。5、某些重点抢救或紧要人物抢救，应按规定及时通知医务科或院总值班。住院患者突发病情变动通知主管医生或值班医生通知患者家属重点抢救或紧要人物抢救将抢救车推至床旁乐观搭配医生抢救及时、准确记录抢救过程及时监测患者生命体征做好患者家属安顿工作2、患者蓦地发生猝死时的应急预案及流程1、发现后马上抢救，并将抢救车推至床旁，同时马上通知值班医生、医务科或行政总值班、护士长、科主任，必需时通知上级领导。2、通知家属。3、如患者抢救无效死亡，做好尸体护理，家属能在短时间到院的，家属到院时再通知殡仪馆。如无家属或短时间无法联系回到家中属时，向医务科或院总值班汇报后再处置。4、做好完满的病情记录及抢救记录。5、在抢救过程中，要注意对同室患者进行保护。马上抢救，同时通知医生抢救时注意保护同室病人马上通知家属向科主任、护士长汇报抢救经过发现猝死抢救有效，连续监护、治疗抢救无效，医生宣布病人死亡及时填写抢救记录家属到医院后送殡仪馆3、患者有自尽倾向时的应急预案及流程1、发现患者有自尽念头时，应马上通知医生、报告护士长，必需时向上级领导汇报。2、做好必需的防范措施。3、通知患者家属，要求家属24小时陪护，患者身边不行无人，家属如需要离开患者时，应通知值班的护理人员。4、仔细交接班，同时多关怀患者，准确掌握患者的心理状态，加强心理疏导。患者自尽应马上向护士长汇报，通知主管医生，必需时向医务科、护理部、总值班报告。做好必需的防范措施，防止意外。通知家属，开放病人要求24小时陪护，家属如需要离开患者时，应通知在班的医护人员。加强病房巡察每班重点仔细交接班，同时多关怀患者，准确掌握患者的心理状态，予以心理疏导。记录病人反应及防范措施4、患者自尽后的应急预案及流程1、发现患者自尽，应马上通知医生，推抢救车与医生一同奔赴现场。2、评估患者受伤程度，推断患者是否有抢救的可能，如有可能应马上开始抢救工作。3、保护现场(病房内及病房外现场)。4、报告医务科、护理部，晚夜间、节假日报告院总值班，顺从领导布置处置。5、帮助主管医生通知家属。6、搭配院领导及有关部门的调查工作。7、做好各种记录。评估推断自尽行为致病人的受伤程度，评估病人有无生命不安全1.将病人马上安排于安全环境。如发现心跳、呼吸骤停，应马上行心肺脑复苏。2.依据病人受伤情况马上作出对症处置。马上通知医生通知家属防止再度发生：1.争取家属理解与搭配。2.向患者供给心理支持。3.采取必需的防范措施。排出不安全因素：1.采取适当的措施，防备意外再次发生。2．供给心理危机干涉。3.去除环境中不安全因素。确认有效医嘱并执行：1.按医嘱及时执行。2.依据不同损害程度，作出对症处置。5、患者坠床/跌倒时的应急预案及流程1、患者不慎坠床／跌倒，马上推抢救车奔赴现场，同时立刻通知医生。2、对患者的情况做初步推断，如测量血压、心率、呼吸、推断患者意识等。3、医生参加后，帮助医生进行检查，为医生供给信息，遵医嘱进行正确处置。4、如病情准许，将患者移至抢救室或患者床上。5、遵医嘱开始必需的检查及治疗。6、帮助医生通知患者家属，必需时向上级领导汇报。7、专心记录患者坠床／跌倒的经过及抢救过程。患者坠床/跌倒时护士马上评估患者病情：1、推断病人有无骨折、出血等情况；2、评估病人有无意识、呼吸、脉搏等生命体征转变。加强巡察，及时察看采取措施后的效果，直到病情稳定。准确书写护理记录，专心交班。马上通知医生紧急处置：1.马上将病人妥当安排。2.依据病人受伤情况作针对性处置。3.心理劝慰。遵医嘱开始必需的检查及治疗向上级领导汇报并通知患者家属帮忙病人分析跌倒原因，并向病人做宣教引导，提高病人自我防范意识，尽可能避开再次跌倒。专心记录患者坠床／摔倒的经过及抢救过程。6、患者丢失时的应急预案及流程1、发现患者丢失时，留工作人员负责管理现有病人，其他人员马上找寻，马上通知科主任、护士长并向护理部、医务部、守卫科等报告。2、评估患者目前的可能去向，采取紧急措施，护士长及科主任应布置所在科室工作人员尽可能外出找寻，所在科室应及时与家属取得联系，寻求家属的帮忙和支持。3、必需时，与公安派出所取得联系，帮忙找寻所在病人下落。4、患者返回后马上通知相关查找人员，由主管医生及护士长按医院有关规定进行处置。5、在护理记录中如实记录找寻患者过程，科室进行讨论。患者丢失发现患者丢失马上报告主管医生、科主任、护士长科室组织人员找寻通知家属找寻及时上报医务科、护理部，夜间必需时通知院总值班并连续找寻。做好家属解释工作，连续找寻，直到有下落为止。1.必需时，与公安派出所取得联系，帮忙找寻所在病人下落。2.必需时，新闻媒体上刊登寻人启事。1、病人返院后马上通知相关找寻人员并查明外走原因2、供给心理辅导3、加强监护如实记录找寻患者过程，组织全科讨论，吸取教训，严格病人外出管理制度。7、患者发生输血反应时的应急预案及流程1、患者发生输血反应时，应马上停止输血，换管输入生理盐水，维持静脉通道。保存血袋。2、报告值班医生，搭配医生进行紧急救治；保存未输完的血袋及输血管，以备检验。3、遵医嘱予以抗过敏药物，必需时报告护士长。4、病情紧急的患者准备好抢救药品及物品。5、紧密察看患者病情变动并做好记录，劝慰患者，减少患者的焦虑。6、按要求填写输血反应报告卡，上报检验科。7、怀疑溶血等严重反应时，将保存血袋及抽取患者血样一起送检验科，必需时医患双方共同封存输血用物，由医方保管。8、加强巡察及病情察看，做好抢救记录。怀疑溶血等严重反应时，将保存血袋及抽取患者血样一起送检验科。护士长应马上报告医务科及护理部。马上停止输血，换输生理盐水，维持静脉通路，保存血袋。报告医生，并报告科主任、护士长。一般反应：紧密察看病情变动。病情危重时准备好抢救药品及物品，搭配医生进行紧急救治，遵医嘱给药，予以氧气吸入。患者发生输血反应按要求填写输血反应报告卡，上报检验科。加强巡察及病情察看，劝慰患者，减少患者的焦虑，准确做好抢救记录。8、患者发生输液反应时的应急预案及流程1、马上更换液体及输液器，维持静脉通路。2、及时报告值班医生和护士长。3、乐观搭配医师对症治疗、抢救。如寒颤者予以保暖、高热者予以冰敷，必需时吸氧，并按医嘱给药物处置。4、按医嘱留取标本及抽血培养。5、检查液体质量，输液瓶是否有裂缝，瓶盖是否有松脱；用消毒巾、胶袋，把输液瓶（袋）连滴管、针头包好，放冰箱保管，记下药液的名称、剂量、厂家、批号，与药剂科联系，待药剂科转交相关部门抽样检查。6、如患者或家属怀疑药物、输液用物有问题时，医务人员与患者或家属共同封存输液用物，并由医方保管。7、上述各项均应填写输液反应报告表，上报药剂科。患者显现输液反应报告值班医生、护士长保存静脉输液通路马上更换液体及输液器遵医嘱给药，搭配医生抢救向患者及家属做好心理疏导严密察看患者病情变动向相关部门汇报将换下的输液器与液体留存药剂科、护理部、感染科帮助填写不良反应报告单记录生命体征、抢救过程9、患者发生静脉空气栓塞的应急预案及流程1、发现输液器内显现气体或患者显现空气栓塞症状时，马上停止输液，将患者置左侧卧位和头低脚高位，同时予以氧气吸入。2、更换输液器或排空输液内残余空气。同时通知主管医生或值班医生及病房护士长。3、紧密察看患者病情变动，搭配医生乐观抢救。4、做好护理记录。患者显现空气栓塞时马上停止输液，将患者置左侧卧位和头低脚高位，同时予以氧气吸入。马上通知值班医生及病房护士长。紧密察看患者病情变动、搭配医生乐观抢救。更换输液器或排空输液内残余空气。专心做好护理记录10、输液过程中显现肺水肿的应急预案及流程1、发现患者显现肺水肿症状时，马上停止输液或将输液速度降至最低。2、将患者安排至端坐位，双下肢下垂，以减少回心血量，减轻心脏负担。3、及时与医生联系进行紧急处置。4、加压给氧，减少肺泡内毛细血管渗出，同时湿化瓶内加入20％~30％的酒精，改善肺部气体交换，缓解缺氧症状。5、遵医嘱予以冷静、扩血管和强心药物。6、必需时进行四肢轮流结扎，每隔510分钟轮流放松一侧肢体止血带，可有效地减少回心血量。7、紧密察看病情，专心记录抢救过程。患者病情平稳后，加强巡察，重点交接班。输液过程中患者显现肺水肿加压给氧，湿化瓶内加入20%~30%的酒精遵医嘱予以药物治疗患者病情平稳后，加强巡察并重点交接班。及时与医生联系进行紧急处置马上停止输液或将输液速度减慢至最低，保存静脉通路将患者安排为端坐位，双腿下垂，以减少回心血量，减轻心脏负担11、患者发生冲动时的应急预案及流程1、当发现患者蓦地冲动，护士应从容、冷静，用语言安顿患者，马上通知医生，必需时寻求帮助。2、马上转移四周病人及不安全物品，组织人员从侧面、后面制止损害行为发生，患者身上如有不安全物品予以清除，必需时按医嘱予以管束，劝慰患者及家属。3、监测生命体征，遵医嘱予以冷静药物。4、护士应守护在病人身边防止病人误伤。5、病人安静后马上予以解除保护，并做好记录。患者蓦地冲动时了解冲动原因，供给心理帮助通知医生，必需时寻求帮助马上转移四周病人及不安全物品，组织人员从侧面、后面制止损害行为发生护士从容、冷静、用言语安顿患者清除患者身上的不安全物品，按医嘱管束保护病人守护在病人身边，防止病人误伤病人安静后，马上予以解除保护，解释保护的必需性，冲动的不安全性，防止再度冲动，确保病人安全，并做好记录。12、住院患者发生消化道大出血时的应急预案及流程1、发生大出血时，嘱患者一定卧床休息，头偏向一侧，防止呕出的血液吸入呼吸道。2、即通知医生，备好抢救车、心电监护仪等抢救设备，乐观搭配抢救。3、快速建立有效的静脉通路，遵医嘱实施有效输液、输血及应用各种止血治疗。4、及时清除血迹、污物。5、予以氧气吸入。6、注意保暖，做好心理护理。7、严密察看监测患者的心率、血压、呼吸和神志变动，必需时进行心电监护。8、准确记录出入量。察看呕吐物和大便的性质、颜色、量、次数。有异常及时报告医生，并搭配处置。9、专心做好护理记录，加强巡察和交接班。住院患者发生消化道大出血时建立两条有效的大静脉通路，遵医嘱实施配血及有效输液输血、止血治疗等，维持有效的循环血量。马上报告值班医生嘱患者一定卧床休息，头偏向一侧，稳定患者的情绪。保持呼吸道通畅，及时清理血污。予以氧气吸入关怀劝慰患者，减轻患者心理负担。严密察看监测患者病情变动，严格记录出血量，监测生命体征。专心做好护理记录，加强巡察及交接班。13、住院病人用药错误处置应急预案及流程1、当发现者是医护人员时，马上停止正在使用的药物：如停止静脉输液或回收未曾服完的口服药；当发现者是病人家属时，要妥当处置和劝慰病人及其家属；与当班医生一起，做好解释及致歉工作，若病人家属看法较大不能处置时，及时报告科室负责人。2、报告护士长及当班医生，必需时报告医院相关职能部门及院领导。3、采取恰当护理措施，紧密察看病人病情及其反应。4、由个人填写护理工作缺陷表，护士长作出调查并组织护理人员进行分析讨论，提出整改措施于一周内上报护理部。5、护理部每月组织护理管理委员会成员会议一次，分析讨论本月显现的护理工作关键问题，提出整改看法和措施，限期整改。住院病人用药错误时发现者是病人家属时发现者是医务人员时马上停止用药及妥当处置和劝慰病人及其家属。马上停止正在使用的药物及时报告当班医生/科室负责人/护士长/医院领导采取恰当护理措施，紧密察看病人病情及其反应个人填写护理不良事件登记表科室讨论分析，上报护理部。护理部组织分析讨论提出整改看法和措施14、住院患者烫伤的应急预案及流程1、发现患者烫伤，马上清除致热源。2、评估患者病情，紧急处置烫伤部位。3、马上通知主管医生或值班医生，报告受伤情况，专心及时执行医嘱。4、记录烫伤经过、部位、面积与深度，以及其他的症状和体征及处置措施。5、向护士长汇报病人烫伤情况。6、护士长召集全科护士进行讨论，并在24小时内上报护理部。7、按烫伤的程度的分型，按医嘱增补相应的液体，同时加用抗生素，然后搽湿润烫伤膏至恢复。评估患者病情紧急处置烫伤部位通知医生，报告受伤情况专心按医嘱及时执行记录烫伤经过、部位、面积与深度，以及其他的症状和体征及处置措施向护士长汇报病人烫伤情况马上清除致热源（热水袋、红外线灯等）护士长召集全科护士讨论，并在24小时内上报护理部15、住院患者发生过敏性休克时的应急预案及流程1、发生过敏性休克后，马上停药，使患者平卧。并请旁人帮忙呼叫其他医务人员。2、马上遵医嘱予以肾上腺素1mg皮下注射或静推，予以高流量氧气吸入，保持呼吸道通畅。3、快速建立静脉通道，按医嘱使用其他药物如：地塞米松10mg静脉注射或用氢化可的松200mg加5%或10%葡萄糖液500ml静脉滴注。当患者显现脉搏细弱，大汗淋漓，口唇发钳，血压下降时，遵医嘱予以升压，如多巴胺、间羟胺等，应严格掌控滴速。4、快速准备好各种抢救用品及药品。5、患者显现心跳骤停时，马上行CPR进行心肺复苏，直至患者显现自主呼吸和心跳。6、护理人员应严密察看患者生命体征，记录抢救过程。患者显现过敏性休克马上停止过敏源马上通知值班医生、护士长及时记录抢救过程按医嘱使用其他药物进行抗休克治疗予以患者取平卧位遵医嘱肾上腺素1mg皮下注射或静推遵医嘱地塞米松10mg静推吸氧紧密监测患者生命体征16、紧急状态下护理人力资源调配预案及流程1、护理单元突发紧急事件时。2、护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）。3、启动紧急状态下护理人力资源调配方案。4、护士长组织病区内增加救援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，通知护理部联络人准备增加救援人员。5、护理部按紧急状态连续时间、发展进程，患者危重程度及实际工作量，及时启动护理应急小构成员增加救援。6、突发紧急事件停止。逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）启动紧急状态下护理人力资源调配方案护士长组织病区内增加救援护理单元突发紧急事件科室人员无法满足需求时启动后续预案通知护理部准备增加救援人员护理部按紧急状态连续时间、发展进程，患者危重程度及实际工作量，及时启动护理应急小构成员增加救援突发紧急事件停止17、门诊病人发生意外事件应急预案及流程1、门诊病人发生意外事件时，初步评估病人，就地抢救，依据病情，妥当安排于平车。2、马上通知门诊部主任、护士长，说明患者发生意外地方、病情等。3、马上通知门诊医生，必需时呼叫就近科室增加救援，进行相应的紧急处置。4、与医生共同转运至病房。紧急处置：1.心肺复苏2.保持呼吸道通畅3.快速建立静脉通道4.测BP、P、R、T等5.保暖、心理劝慰等门诊病人发生意外时通知门诊主任、护士长呼叫医生初步评估病人，就地抢救，依据病情，妥当安排于平车。必需时呼叫就近科室增加救援说明楼层、病情抢救结束再次评估病情依据病情与医生共同转运至病房18、患者发生压疮的应急预案及流程：1、患者发生压疮时，护士应马上报告医生、护士长，进行病情初步推断，采取相应的护理措施，建立翻身卡，严格床旁交接班并记录。2、与家属沟通