副总经理职业健康安全职责范本_第1页
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第页共页副总经理职业健康安全职责范本一、引言副总经理作为企业的高级管理人员，职责重大，岗位要求高，需要具备全面的管理能力和专业知识。在职业健康安全方面，副总经理不仅需要关注和负责企业员工的职业健康安全工作，还需要积极推动和落实相关政策和措施，确保公司在职业健康安全方面的合规性和可持续性发展。二、职责范本1.建立和完善职业健康安全管理制度和手册，确保企业自身的职业健康安全管理体系的规范性和有效性。2.组织开展职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能，确保员工在工作中能够合理使用安全设备和防护用品，降低事故和职业病的发生率。3.建立健全职业健康安全风险管理体系，制定具体的风险评估和控制方案，对存在的安全隐患和风险进行及时的整改和处理，确保员工的生命安全和身体健康。4.组织开展职业健康安全检查和评估，定期对各部门的工作场所、设备设施等进行全面的安全评估，及时纠正存在的不安全因素，并对不符合安全要求的设备设施进行整改或淘汰。5.协助保护员工的合法权益，及时解决和处理员工在工作中的职业健康安全问题和矛盾纠纷，确保员工合法权益的得到保障和维护。6.组织应急救援工作，制定应急预案和演练方案，组织开展定期的应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。7.积极开展职业健康安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识，增强全员参与职业健康安全工作的积极性和主动性。8.与相关政府部门和社会机构建立联系和合作，及时了解和学习国内外关于职业健康安全管理的新技术、新方法和新经验，提升企业的职业健康安全管理水平。9.组织开展职业健康安全事故和职业病的调查和分析工作，总结经验和教训，提出改进和完善的建议，促进企业的持续发展和改进。10.定期向公司总经理汇报职业健康安全工作的进展和问题，提出相关的建议和改进措施，为企业的决策提供支持和参考。三、总结作为副总经理，职业健康安全职责的履行对于企业的可持续发展和员工的健康安全至关重要。通过建立和完善职业健康安全管理体系，培训员工的职业健康安全意识和技能，控制和管理职业健康安全风险，保护员工的合法权益，组织应急救援工作，开展宣传活动等一系列措施，

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