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文档简介

第页共页兼职教师劳动合同参考本合同（以下简称“合同”）由教师（以下简称“甲方”）和学校（以下简称“乙方”）双方共同订立，双方在平等自愿、互利互惠的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方为乙方学校的兼职教师，乙方向甲方提供教学资源和教学设施，并支付教学报酬。第二条工作内容和地点1．甲方的工作内容为在乙方学校进行相应学科的教学工作，包括但不限于备课、授课、布置作业和批改作业等。2．甲方的工作地点为乙方学校指定的教学场所，具体工作地点以乙方通知为准。第三条工作时间和工作量1．甲方的工作时间为根据乙方学校的学校时间安排进行教学工作。2．甲方的工作量根据乙方学校的教学需要进行安排，具体工作量由乙方与甲方协商确定，并在合同中明确约定。第四条教学报酬1．乙方向甲方支付的教学报酬为甲方完成教学工作后乙方按时支付给甲方的报酬。2．教学报酬的支付方式由双方约定，可以选择现金、银行转账或其他方式进行支付。3．教学报酬的具体金额由乙方与甲方协商确定，并在合同中明确约定。第五条休假和调休1．甲方享有乙方学校规定的带薪休假。2．甲方如需调休，应提前向乙方提出申请，并得到乙方的批准。3．甲方在休假期间不享受教学报酬。第六条合同的解除1．甲方和乙方达到以下任一情形，可解除合同：（1）经双方协商一致解除；（2）乙方学校终止运营或撤销；（3）甲方在工作过程中严重违反乙方规章制度，经乙方多次警告未改正；（4）甲方违反合同约定，且给乙方造成严重损失；（5）甲方因故不能正常履行合同义务，经乙方同意解除。2．任何一方解除合同，应提前通知对方书面通知，并在合同解除后办理相关手续。第七条保密条款1．甲方在从事教学工作期间，应遵守乙方学校相关规定，保守学校及学生的机密，不得泄露学校及学生的信息。2．甲方应对学校提供的教学资源和教学设施负责，妥善使用，严禁私自转让或分发。第八条合同的争议解决1．本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2．协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会提起调解申请。3．调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1．甲方在从事教学工作期间应尽职尽责，不得擅自离岗，不得利用教学资源从事与教学无关的活动。2．甲方应遵守乙方学校的各项规章制度，服从学校的安排和管理。第十条合同的生效与变更1．本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2．本合同的任何变更和补充均须以书面形式经甲乙双方协商一致，并由双方签字或盖章后生效。第十一条合同的终止和解除1．本合同期满后，如无双方一方提出终止合同的意向，合同自动终止。2．本合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签新的合同。3．本合同解除或终止后，双方应予以结算，并办理相关手续。第十二条合同的附则1．本合同的附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2．本合同的未尽事宜由双方协商解决。甲方（签字/盖章）：

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