医院调剂室工作制度范本_第1页
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文档简介

第页共页医院调剂室工作制度范本第一条：总则1.根据医院的管理制度和相关法律法规，制定本工作制度，明确医院调剂室的工作内容、工作要求以及员工的权利和义务。2.本工作制度适用于医院调剂室的所有员工，包括正式员工、合同制员工和临时工。第二条：工作内容1.医院调剂室的主要工作职责包括药品和物品的调剂、仓库的管理和维护，以及其他与药品调剂相关的工作。2.药品和物品的调剂应根据医生的医嘱进行，确保患者的用药安全和治疗效果。3.仓库的管理和维护应确保库存的安全和清洁，做好药品的分类、储存和取用，保证药品的有效期和品质。4.其他与药品调剂相关的工作应根据医院的要求进行，包括药品的进货和验收、药品的报损和报废等。第三条：工作要求1.员工应具备相关的药学专业知识，熟悉药品的分类、性质和储存要求，能够正确调剂药品。2.员工应遵守相关的法律法规和医院的规章制度，保密患者的个人信息，不利用职务之便谋取私利。3.员工应具备团队合作精神，与其他部门积极沟通合作，保证医院调剂室的工作顺利进行。4.员工应保持良好的职业操守，不泄露医院的商业秘密，不接受或索要他人的财物。5.员工应具备较强的责任心和工作能力，能够按时完成工作任务，保证药品和物品的及时调剂。第四条：员工权利1.员工有权享受医院相关的福利待遇，包括工资、社会保险和医疗保险等。2.员工有权向上级提出工作需求和合理建议，以促进医院调剂室的工作改进。3.员工有权参加医院组织的培训和进修，提升自己的专业知识和工作能力。4.员工有权向医院提出正当的申诉和举报，保护自己的合法权益和职业荣誉。第五条：员工义务1.员工应遵守本工作制度和医院的规章制度，履行好自己的工作职责和职业义务。2.员工应对工作负责，努力提高工作效率和质量，不偷懒、不迟到、不早退和不旷工。3.员工应保护医院的利益，不损坏医院的财产和声誉，不从事与工作职责无关的活动。4.员工应积极配合医院的工作安排和调整，不擅自离职、请假或调岗，如确有需要应提前向上级请示并获得批准。第六条：违纪与处罚1.对于不遵守本工作制度和医院的规章制度的员工，将根据实际情况采取相应的处罚措施。2.处罚措施包括口头警告、书面警告、降低绩效评定、停止晋升或解雇等。3.情节严重的违纪行为涉及法律责任的，将移交给有关机关处理。第七条：附则1.本工作制度的解释权属于医院，如对本工作制度有任何疑问或建议，应向上级领导提出。2.本工作制度自颁布之日起生效。如有需要修改的情况，应经医院批准并重新发布。3.本工作制度的具体执行细则由医院调剂室根据

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