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文档简介

广场舞团体管理制度一、团体成立条件定期进行练习，每周至少3次成员人数不少于10人（不包括教练、指导）背景音乐无违禁内容，不能有暴力、色情信息具备场地、设备、音响等基本条件二、团体管理1.组织形式广场舞团体采用会员制，实行理事会领导下的团队管理。2.组织机构理事会：由会员代表选举产生，负责团体管理、决策等事项。教练组：主要负责团体的训练和指导工作。会员大会：固定时间每年举行一次，主要是选举理事会成员、审批和修改团队章程等事项。3.运营管理练习时间：每周至少3次，每次不少于2小时，具体时间由理事会和教练组商定。活动安排：团体应定期参加舞蹈比赛、演出等活动，增加团队凝聚力。财务管理：设立会费，会费的用途应明细，收支均应有记录。并定期向会员公示财务情况。4.人员管理招募要求：欢迎广大舞者加入团队，具备一定舞蹈基础，身体健康，年龄不限。组织建设：团体应建立健全的人员档案，及时处理成员调动、退团等事宜。奖惩制度：建立奖励机制，对出色表现的成员进行表彰奖励。对于不遵守规章制度的成员，应给予相应的惩戒措施，仅在严重的情况下开除团队成员。三、团队章程团队组成和任务：广场舞团体是一个非营利组织，由一群爱好广场舞的群众自愿组成，其任务是传承民间广场舞文化，丰富业余文化生活。团体章程：该章程为广场舞团体最高行为准则，成员必须遵循并执行，否则将受到惩罚。团队准则：成员必须保持团结友爱，积极参与练习，服从教练指挥，不得在练习中吸烟、饮酒，做到文明练舞。奖惩措施：对于违反团队章程的成员，应按照情节轻重给予相应的纪律处分，违纪多次的成员将被勒令退团。四、总结广场舞作为一种传统文化与艺术形式，已经在全国得到了广泛的推广和普及。团体管理制度是一个组织更高效、更有纪律的必要手段。团体应对章程进行

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