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文档简介
安防员工管理制度1.背景安防是日常工作中必不可少的一环,是维护企业安全稳定运营的重要组成部分。为了确保安防工作的有效开展,制定一套完善的管理制度是必要的。2.目的本制度的主要目的是规范公司安防员工的管理行为,增强安全意识,提高安防能力,确保公司员工的人身安全和财产安全。3.职责分工3.1安防负责人公司应聘任安防负责人,负责制定、实施和监督公司安全保卫制度和规章制度,保证公司安全工作的全面发展,管理各类安防人员的工作,做好公司的安全防范,协调处理安全问题。3.2安防管理员安防管理员是安全保卫工作的主要执行者,主要负责:制定和完善企业的安全保卫计划、安全保卫制度和规章制度;组织进行安全防范检查与整改;随时处置突发事件;加强日常巡逻工作等。3.3安保巡逻人员安保巡逻人员是企业的主力军,主要责任是日常安全巡逻和维护秩序。需要时参与突发事件的处置和抢险救援。同时,还需要掌握基本防范知识和自救技能,及时发现安全隐患,妥善处理突发事件。3.4特种岗位保安人员公司根据实际需要,聘请特种岗位保安人员,主要负责维持场所秩序,预防和解决来访人员或员工引起的纠纷,维护场所安全。4.工作制度4.1岗前培训新入职安防人员需接受严格的岗前培训,掌握公司的安全管理制度,熟悉岗位职责、应急处理能力和基本安全防范等知识。4.2工作规范安防人员要严格遵守工作制度,不得违反相关规定。巡逻任务:安保巡逻人员需每天巡逻全公司,发现安全隐患及时上报。异常情况:安保人员发现有可疑人员时,应当及时跟进,并及时向上级汇报。工作记录:每位安防人员需认真填写巡逻监控记录,详细记录每次巡逻的时间、地点和遇到的情况。4.3工作纪律安防人员必须服从上级的指挥,按照要求认真执行各项工作任务。不得因个人原因、情绪或其他原因影响工作,也不得泄密、谎报等行为,如有违反将视情节轻重予以惩处。4.4工作考核公司定期进行安防人员的考核,考核内容主要包括安全知识、安防技能、日常操作等方面,考核结果将被纳入个人档案中,作为评定个人绩效的重要指标。5.突发事件处置在突发事件发生时,安防人员要按照公司安全预案和规章制度,及时采取应急措施,控制事态发展,并向上级报告。6.后勤保障公司应向安防人员配备必要的工作用具和防护装备,为安防人员提供必要保障。7.后续督导公司应当不定期对本制度进行跟踪督导,发现问题及时解决,进一步完善企业的安防工作。8.结语安防员工管理制度是保障公司员工安全的重要保证。公司应当时刻
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