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文档简介

Poos机使用管理制度一、定义Poos机是指公司内部使用的专用电脑，用于员工的办公工作。二、申请员工需要在公司申请使用Poos机时，需经过上级领导审批同意，同时需要填写申请表。申请表中需填写：姓名、工号、所在部门、职位、使用理由等信息，并签署保密协议。经领导审核通过后，部门管理员将通知员工领取Poos机，并签订一份《Poos机使用协议》。三、使用Poos机只限于员工自己使用，不得转借他人。员工使用Poos机时，应按照公司“网络安全管理制度”和“电子邮件使用管理制度”的相关要求，保证计算机系统的稳定运行，不得随意更改设置。禁止使用Poos机观看、下载、储存违规、非法或有害信息，如淫秽色情、反动言论、侵犯他人隐私、侵犯著作权等。禁止未经领导同意安装或下载未经授权的软件或程序。禁止将所有涉及公司业务的机密资料、商业机密外泄或传播，如客户资料、业务计划、供应商信息等。禁止个人将公司的Poos机用于个人利益或牟取他人利益。禁止将公司的Poos机用于不良、有害、违反伦理或其他非法行为。在职期间离开工作岗位时，应关机并锁定电脑屏幕，以防泄漏和损失。四、维护维护公司的Poos机应遵循公司的管理规定和维护标准，不得私自拆卸、修理或改变硬件组成和软件设置。保证电脑容量充足，系统及时更新，安装杀毒软件，确保计算机安全。严格管理Poos机账号及密码，确保机密资料的安全。五、制度管理部门管理员对Poos机的使用情况进行监督和管理，发现违规情况应及时上报领导，并给予相应的处罚。领导应当定期对Poos机使用情况进行检查，确保制度的贯彻执行。六、附则对违反本制度的员工，依据公司惯例进行相应的纪律处分。对于本制度未规定的事项，参照公司

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