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文档简介

煤矿技术人员聘用协议1.聘用背景本协议由雇主和技术人员签署，旨在确定技术人员被雇主聘用并提供服务的细节和条件。双方应遵守本协议的规定。2.雇佣期限技术人员将被聘用为固定期限雇员，聘用期限自协议签署之日起开始。聘用期限为______（单位：月/年）。若技术人员在聘用期限到期前提出辞职，则应提前______（单位：天）通知雇主。3.聘用岗位和职责根据双方商定，技术人员的聘用岗位为煤矿技术人员。技术人员应执行下述职责：负责煤矿的安全管理，确保在采煤、运输和排放等过程中遵守国家和地方的安全法规；帮助煤矿进行技术改进和优化，提高生产效率；参与煤矿队伍的培训和管理，并提供必要的技术指导。4.薪酬和福利雇主将根据技术人员的资历、经验和业绩，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。详细薪酬和福利内容将在双方达成一致后，通过补充协议进行确定。5.工作时间和休假技术人员的工作时间为每周______（单位：小时），具体工作安排由雇主决定。技术人员享有法定的带薪年假、病假和其他休假权益，具体标准按照国家规定执行。6.保密义务技术人员在聘用期间和聘用后仍须对雇主的商业机密和敏感信息保持保密，不得擅自披露给无关人员或利用这些信息从事不正当行为。7.解雇和解除协议本协议生效期间，双方任何一方都有权解除协议，但需提前______（单位：天）书面通知对方。如技术人员违反本协议约定或在工作中出现严重失职情况，雇主有权立即解雇技术人员。8.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议时，应采取友好协商解决。若协商未果，任何一方可向法院提起诉讼。9.适用法律和管辖权本协议的解释、执行及争议解决均适用的法律。如发生争议，双方同意将争议提交本协议签署地的有管辖权的人民法院处理。10.其他约定本协议未尽事宜由双方另行约定，并以补充协议的形式进行规定。本协议一式两份，双方各持一份。协议自双方签署之日起生效。雇主：______________技术人员：_________

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