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第页共页安全科统计员安全生产责任制范本【导言】安全是企业发展的基础，更是员工的生命线。为了加强企业的安全生产管理，保障员工的安全健康，制定并实行安全生产责任制是至关重要的。本文将为你提供一份安全科统计员安全生产责任制的范本，旨在为企业制定和完善安全生产责任制提供参考。【一、安全责任部门】安全责任部门应设立安全科，由统计员负责具体的安全工作。【二、安全科的职责】1.负责制订、完善和执行企业的安全生产管理制度和规章制度；2.负责组织安全生产培训和教育工作；3.负责安全生产事故的调查和处理；4.负责安全生产检查和隐患排查；5.负责组织安全演练和应急救援工作；6.负责安全设施和防护用品的采购和管理；7.负责与相关部门、单位的安全合作和交流。【三、安全科的责任人】安全科的责任人为统计员。【四、统计员的安全责任】1.统计员应具备安全生产的基本知识和技能，不得从事与安全生产无关的工作；2.统计员应遵守相关的安全生产规定和制度，严禁违反安全操作规程；3.统计员应积极参与安全生产培训和教育，提高安全意识和应急能力；4.统计员应及时上报安全隐患和事故，并积极参与事故调查和处理工作；5.统计员应定期巡查工作场所的安全设施和防护措施，及时消除安全隐患；6.统计员应按照规定穿戴防护用品，并正确使用安全设施；7.统计员应主动与其他部门和单位合作，共同推进安全生产工作的开展。【五、安全责任考核】1.安全科将定期对统计员进行安全责任考核，考核内容包括但不限于安全知识掌握情况、安全操作规范执行情况、安全事件处理能力等；2.安全考核结果将作为统计员年度绩效考核的重要依据；3.对于安全责任考核不合格的统计员，将给予相应的处理和纪律处分。【六、安全奖励机制】为了激励统计员积极参与安全生产工作，安全科将建立安全奖励机制，具体奖励措施包括但不限于：1.安全知识竞赛成绩优秀者给予表彰和奖励；2.安全事故调查和处理工作突出者给予嘉奖和奖励；3.安全隐患排查和整改工作卓有成效者给予表扬和奖励；4.安全工作成绩突出者给予荣誉称号和奖励。【七、安全科的权利和义务】1.独立行使企事业单位安全生产管理权限；2.在安全生产工作中具有协调、督促和指导作用；3.受理员工提出的安全投诉，及时处理并给予回应；4.要依法受理和及时处理与安全生产相关的事故报告、举报和投诉。【八、安全科的保障条件】为了保障安全科的工作顺利开展，企业应提供以下条件：1.提供必要的安全培训和教育资源；2.提供必要的安全设备和防护用品；3.提供必要的预算和经费支持；4.配备必要的安全检查和监测设备。【九、附则】本安全生产责任制范本为企业提供参考，具体实施细则可以根据企业的实际情况进行调整和完善。【总结】通过制定和实行一套完整的安全生产责任制，企业能够明确责任归属，强化员工的安全意识，提高安全管

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