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文档简介

公司通告：遵守管理制度尊敬的全体员工：公司管理制度是保证公司正常运作、提高工作效率和保障员工权益的重要依据。为了加强公司各项管理工作，提高工作效率，我们特别强调公司管理制度的遵守。同时，针对一些员工违反管理制度情况的出现，我们也将采取相应的管理措施，维护公司利益。一、考勤管理制度公司要求各位员工按照规定时间打卡签到，严格遵守考勤制度。对于迟到早退、旷工、违规请假等情况，将按照公司制度进行处理，包括但不限于扣除工资、扣除绩效、停职、开除等。二、保密管理制度公司要求员工保护公司机密信息，不得泄露机密信息，保障公司的利益。任何人发现或者收到公司机密文件，未经批准不得散布、复制、转让、泄露。对于泄密行为，公司将严肃处理，可能会涉及到法律责任。三、办公场所管理制度公司要求员工妥善保存办公场所内的设备和文档，不得擅自移动、损坏公司设备。对于因个人私自行为导致公司设备损坏，需要承担相应的经济修复责任。同时，公司禁止在办公场所抽烟、大声喧哗、擅自吸毒等违反行为，违者将被严厉处罚。四、聚餐管理制度公司鼓励员工之间聚餐交流，但同时强调聚餐场所不得涉及到反动、色情、赌博等行为。同时也需要提醒员工注意聚餐安全，不得饮酒后开车，以及不得引发任何不良事件。五、人身安全保障公司要求为员工提供安全保障，对于员工遭遇人身威胁等问题，在保证员工人身安全的情况下，要通过媒体向社会发布安全提示信息，高效地处置问题。同时也要求员工意识到自身安全意识，若有安全问题应当及时向公司汇报，并主动采取适当的措施。以上管理制度仅为部分，请各位员工认真阅读公司管理制度，积极配合公司管理工作，共创公司持续发展。若有不明白

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