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文档简介

企业员工寝室管理制度前言为了提高企业员工生活和工作环境的质量，保障员工的身体健康，提高团队凝聚力，同时规范员工寝室使用，制定本管理制度。适用范围本管理制度适用于企业内所有员工寝室的管理。管理内容寝室分配1.1公司将根据实际情况分配寝室，员工不得随意更换寝室，如需更换需向上级申请。1.2每个寝室的床位数量、床位大小以及家具设施等均应按标准规定设置并定期检查。进出管理2.1员工进入寝室需使用门禁卡进出寝室。2.2寝室门禁卡不得借用或转借他人。生活环境管理3.1寝室应保持清洁、整洁，禁止在室内吸烟。3.2禁止在寝室内堆放易燃易爆物品、大型家电等。安全管理4.1寝室内禁止使用危险品或危险电器，如电磁炉、电热毯等。4.2员工离开房间时，需关闭电器设备、关闭门窗，确保安全。公共设施管理5.1公共设施包括卫生间、浴室、洗衣房等，员工使用时需要注意保洁。5.2共用设施物品或设备损坏需及时通知物业部门，并由物业负责修缮。维护责任6.1员工应对自己寝室内设备进行维护，如发现设备损坏应及时通知物业部门。6.2员工应当爱护公共设施，保持卫生、整洁。违规处理7.1对于违反本管理制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款等。7.2严重违反管理制度的员工，公司有权作出纪律处分，视情节轻重给予相应处罚。维护与完善本管理制度由企业管理部门负责解释说明。如本管理制度存在不足之处或需要改进之处，企业管理部门有权提出修订建议，经企业领导小组审批通过后经本部门集体研究确定修订方案并落实执行。结语本管理制度的实施，不仅能够加强寝室的安全管理，保障员工生命财产安全

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