企业员工用餐管理规章制度范本_第1页
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文档简介

第页共页企业员工用餐管理规章制度范本第一章绪论第一条为了规范企业员工用餐行为，促进员工身体健康，提升企业形象和员工满意度，制定本规章制度。第二条适用范围：本规章制度适用于企业所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。第三条用餐地点：企业为员工提供用餐场所，具体用餐地点由企业人力资源部门或食堂管理部门确定。第四条用餐时间：企业规定员工用餐时间，员工在规定时间内用餐，不得私自延长用餐时间。第五条用餐制度：员工在用餐时需按规章制度就餐，不得私自带外食进入用餐区域。第六条食堂管理：食堂管理部门负责食堂的卫生、食品安全等事务，并负责制定食堂菜单，确保提供员工健康、卫生的饮食。第二章员工用餐行为规范第七条本章所称“员工”包括所以企业员工。第八条用餐顺序：员工按照用餐顺序有序排队，不得插队或争抢食物。第九条食用卫生：员工在用餐前需洗手，并使用食堂提供的餐具和盛食物的容器。第十条食品浪费：员工应当避免浪费食物，根据自己的实际需求取餐。第十一条食品安全：员工在用餐过程中应养成检查食品安全的习惯，发现任何问题应及时向食堂管理部门报告。第十二条用餐场所卫生：员工在用餐后应将餐桌擦拭干净，保持用餐环境整洁。第十三条外出就餐：员工如需要外出就餐，应提前向上级申请，并按照企业规定的时间返岗。第十四条禁止携带外食：员工在用餐期间禁止携带外食进入用餐区域，如需外食需在规定时间离开用餐区域。第十五条就餐礼仪：员工在就餐时应注意就餐礼仪，不得大声喧哗或打闹，不得乱丢废弃物。第三章食堂管理第十六条食堂的开放时间：食堂根据员工工作时间确定开放时间，以保证员工能按时用餐。第十七条食堂菜单：食堂管理部门每周制定一份菜单，根据季节变化提供多样性的菜肴，并保证提供营养均衡的饮食。第十八条食堂卫生：食堂管理部门按照相关规定，做好食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁、无异味。第十九条食品安全：食堂管理部门必须严格按照食品安全相关法规要求，确保提供员工安全可靠的饮食。第二十条食堂用餐集体活动：企业可定期举办员工集体用餐活动，增进员工之间的交流和凝聚力。第二十一条食堂投诉处理：员工对食堂的服务、菜品、卫生等有意见或投诉时，可向食堂管理部门提出，食堂管理部门应及时解决。第四章惩罚措施第二十二条违反本规章制度的员工，根据违规行为轻重程度，可采取以下措施：（一）口头警告：对违反规章制度的员工进行口头警告，告诫其注意遵守规定。（二）书面警告：对多次违反规章制度的员工进行书面警告，并要求其在规定的期限内改正。（三）记过：对严重违反规章制度的员工进行记过处理，作为员工个人档案的一项记录。（四）降职：对情节严重、多次违反规章制度的员工进行降职处理。（五）辞退：对情节严重、多次违反规章制度的员工进行辞退处理。第二十三条违反本规章制度行为涉及违法行为的，可按照国家法律法规进行处理。第五章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起执行，并经总经理办公会议审定。第二十五条

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