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第页共页劳动争议仲裁调解的协议书甲方：（员工姓名、身份证号码、住址、联系电话）乙方：（单位名称、法定代表人姓名、住址、联系电话）鉴于甲方与乙方之间发生了劳动争议，经双方友好协商并经劳动仲裁委员会（或劳动争议调解委员会）调解，双方达成如下协议：一、争议的事实和主要问题甲方和乙方就下列劳动争议进行调解协商：1.争议的事实描述：（在此详细描述争议的起因、经过、双方主张的权益等）2.争议的主要问题：（在此详细列出双方对争议事实的不同理解、双方主张的权益等）二、协议的调解方案经过双方友好协商，并考虑到甲方和乙方的合法权益，双方达成如下调解方案：1.薪资问题：（在此填写具体方案，包括调整的具体数额、支付方式等）2.工作时间问题：（在此填写具体方案，包括工作时间调整的具体方式、工时安排等）3.福利待遇问题：（在此填写具体方案，包括福利待遇的调整、发放方式等）4.其他问题：（在此填写其他相关问题，并给出具体的解决方案）三、履行方式双方同意按照上述调解方案执行，并提供书面证明材料，如有需要，可通过平等友好的协商进行修改和调整。四、保密义务双方同意对本协议内容及调解过程进行保密。任何一方未经对方同意，不得向任何第三方透露或公开。五、争议解决方式若双方对本协议有异议或发生新的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，依法提请劳动仲裁或诉诸法院解决。六、协议的生效和解除1.本协议经双方签字后生效，自（填写生效日期）起执行。2.如双方一方不履行或违反本协议的约定，对方有权提起劳动仲裁或诉讼，并有权要求追究其法律责任。七、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商。本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（员工）：乙方（单位）：签字：

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