学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及

第页共页学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及第一章总则第一条为了规范学校仓库保管员的职责和行为，提高仓库管理的效率和质量，根据相关法律法规，制定本条例。第二条学校仓库保管员是指被学校正式聘用，专门负责学校仓库物资的保管、管理和流转的工作人员。第三条本条例适用于学校仓库保管员的岗位管理和奖惩工作。第四条学校仓库保管员应当严守职业道德，忠诚履行职责，保障学校资产的安全和正常运转。第五条学校仓库保管员应具备相关专业知识和操作技能，并不断提升自己的专业素质和服务能力。第六条学校仓库保管员应当遵守学校的各项规章制度，服从上级的工作安排和指导。第七条学校仓库保管员应当保守学校的商业秘密，不得泄露学校的内部信息。第八条学校仓库保管员应当积极配合学校安全工作，确保仓库的安全和防火工作。第九条学校仓库保管员应当妥善保管学校的物资，做到货物分类存放、定期清理整理、遵守食品储存和安全操作规范。第十条学校仓库保管员应当维护学校的仓库设施和设备，保持干净整洁，及时报修维护。第十一条学校仓库保管员应当加强与供应商和相关部门的沟通与协作，配合办公室及时处理各类申请和发放工作。第十二条学校仓库保管员应当认真履行工作记录和报表的填写，确保工作的准确性和及时性。第十三条学校仓库保管员应当注重个人形象和仪容仪表，以良好的工作态度和服务态度面对学校师生和家长。第十四条学校仓库保管员应当不断提高工作能力，积极参加学校组织的培训和学习活动。第二章岗位管理第十五条学校仓库保管员应定期参加学校组织的岗前培训，了解并掌握仓库管理的标准和规范。第十六条学校仓库保管员应熟悉并恪守仓库管理制度，做到明码标价、分类摆放、合理配置。第十七条学校仓库保管员应严格按照学校的采购程序办理采购手续，认真核对进货清单和发票，并及时更新库存记录。第十八条学校仓库保管员应按照学校的出库程序办理出库手续，严格查验出库申请人的身份和资质，并做好相应出库记录。第十九条学校仓库保管员应定期进行盘点和清点，发现问题及时处理，确保库存的准确性和实时性。第二十条学校仓库保管员应建立健全物资保管制度和档案记录，确保物资的安全和便于查询。第二十一条学校仓库保管员应申请和使用物资管理系统，提高工作的效率和管理的准确性。第二十二条学校仓库保管员应加强与同事和上级的沟通和协调，共同推动仓库的管理和运行工作。第三章奖惩制度第二十三条学校仓库保管员在履行职责中表现突出，取得显著成绩，可以给予表扬和奖励。第二十四条学校仓库保管员在履行职责中，违反学校规章制度，工作失职、渎职等，可以给予相应的责任追究和处罚。第二十五条学校仓库保管员应遵守学校的纪律规定，不得利用职权谋取不正当利益，严禁索贿受贿等违法行为，一经查实将被追究法律责任。第二十六条对于学校仓库保管员的奖惩决定，应经过合法、公正、程序正确的方式进行，确保公平公正。第二十七条对于学校仓库保管员的违法违纪行为，学校可以给予警告、记过、降职、解聘等处罚，视情节严重程度而定。第二十八条学校仓库保管员对学校的失职行为造成经济损失的，应承担相应的责任赔偿。第二十九条学校应建立学校仓库保管员的奖励和处罚的档案，记录其奖惩情况，作为后续工作的参考。第四章附则第三十条本条例解释权归学校所有，对于不同情况的处理，学校有最终决定权。第三十一条本条例自颁布之日起施行，之