应急预案管理制度范文

第页共页应急预案管理制度范文第一章总则第一条为规范应急预案管理，保障应急处置工作的有序进行，提高灾害事故应急处置效能，制定本制度。第二条本制度适用于各类单位在应对各类突发灾害事故时的应急预案管理。第三条应急预案是指为了应对突发事件，在事前明确组织结构、权责分工、操作程序和资源要求，协调统一救援行动等方面所制定的预先准备的行动计划。第四条应急预案管理应遵循科学、公正、高效、便捷的原则。第二章应急预案的编制与审定第五条各单位应制定应急预案，明确责任人、流程、资源等关键因素。第六条应急预案编制应遵循以下原则：（一）编制合理、适用、可操作性强，能够真实反映灾害事故应急处置的实际需求；（二）预案内容细致全面，包含组织机构、资源配置、应急措施、预警与预报、指挥调度、救援救护、后续处理等方面的内容；（三）预案的编制应该充分考虑组织机构、人员配备、协调机制、处置资源等因素，确保其可操作性与实施效能；（四）预案编制要与国家、地方的上位应急预案要求相衔接，保证预案的时效性和准确性。第七条各单位应急预案的审定程序如下：（一）由本单位的应急管理部门负责组织编制初稿，并征求有关部门、单位和专家的意见，形成初稿；（二）初稿由本单位的主管领导审定，并报备上级应急管理部门备案；（三）上级应急管理部门进行审查，审查通过后，报上级单位主管部门审定；（四）上级单位主管部门进行审定，审定通过后，授权使用。第三章应急预案的实施与演练第八条各单位应根据实际情况，定期组织应急预案实施与演练，以提高人员的应急处置能力和资源的有效利用。第九条应急预案实施与演练应遵循以下原则：（一）实施与演练计划要由应急管理部门制定，并报备上级单位备案；（二）组织实施与演练时，要根据不同的突发事件类型，制定相应应急流程和操作规程；（三）实施与演练要有明确的演练目标和演练任务，合理分工，全面考虑各种应急资源的调配和协调；（四）实施与演练要有明确的时间节点和评估机制，能够对演练结果进行评价和总结。第十条各单位应急预案实施与演练的内容包括但不限于以下几个方面：（一）应急指挥系统的运行及指挥调度信息通信系统的调度演练；（二）灾害事故应急救援队伍的协同救援行动演练；（三）应急物资储备和调运的协调配送演练；（四）灾情、救援进展、协调配合等信息报送与交流的实施演练。第十一条各单位应急预案实施与演练后，要及时总结经验教训，完善预案内容，提高应急处置能力。第四章应急预案的修订与更新第十二条应急预案的修订要根据实际情况和上级单位要求进行，并报备上级应急管理部门备案。第十三条应急预案的更新要定期进行，以保证预案的时效性和准确性。第十四条应急预案的修订与更新工作由各单位的应急管理部门负责，需要邀请专家参与，并征求单位内部各部门的意见。第十五条应急预案的修订与更新工作应注意以下几点：（一）修订工作要有章可循，按照一定的修订程序进行；（二）修订内容要具体明确，包括组织机构、流程、资源配置等关键要素的调整；（三）修订工作要严格把控预案的整体框架和核心要素，避免质变或破坏原有的体系；（四）修订完成后，要进行审定，并妥善保存修订前的版本。第五章应急预案的宣传与培训第十六条各单位应定期组织应急预案的宣传和培训工作，以提高人员的应急意识和应急处置能力。第十七条应急预案的宣传与培训内容包括但不限于以下几个方面：（一）应急预案的基本知识和使用方法；（二）应急处置的基本原则和流程；（三）应急物资的需求与调配方法；（四）应急指挥系统的运行流程和操作规程。第十八条应急预案的宣传与培训工作可以采取组织内部培训、外部培训和联合演练等多种形式，确保人员能够熟悉和掌握应急预案的内容。第六章附则第十九条对不按照本制度要求进行应急预案管理的单位，应急管理部门有权进行批评教育，要求限期整改。第二十条对于严