劳动纠纷和解协议书_第1页
劳动纠纷和解协议书_第2页
劳动纠纷和解协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动纠纷和解协议书范本(精选)背景劳动纠纷是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的争议或纠纷，包括但不限于劳动合同解除、工资福利问题、劳动时间安排、劳动条件改变等。为了有效解决劳动纠纷，保护双方合法权益，协议书成为一种常见的解决劳动纠纷的方式。目的本协议旨在通过协商、妥善解决劳动纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益。协议内容1.纠纷双方的身份信息用人单位：[用人单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地质：[用人单位地质]劳动者：[劳动者姓名]，联系号码：[劳动者联系号码]，住质：[劳动者住质]2.纠纷描述双方同意就劳动纠纷进行协商和解决：[具体纠纷1][具体纠纷2]…3.解决方式根据双方的协商和达成一致，决定解决方式：[解决方式1][解决方式2]…4.相互权益保障4.1用人单位保证：严格遵守国家劳动法律法规，保障劳动者的合法权益；按时足额支付劳动者的工资福利；提供良好的工作环境和劳动条件。4.2劳动者保证：忠实履行劳动合同，完成工作任务；遵守公司规章制度，并保护公司的商业机密；维护公司的声誉，不对公司造成经济或声誉损失。5.保密协议双方同意对本协议的内容及有关解决劳动纠纷的情况保密，不得向第三方透露。6.协议的生效本协议经双方签署后生效，并自然送达各自承办单位。7.协议的解释与争议解决如对本协议条款有异议，双方应协商解决；若协商不成，任何一方均有权通过合法途径解决争议。其他约定本协议一式两份，双方各执一份；本协议自双方签署之日起生效；本协议内容如需修改或补充，应经双方协商一致并签署书面协议。为劳动纠纷和解协议书范本，双方应在明确了解协议内容的基础上签署，以达到解决纠纷、保护双方权益的目的。注意：本协议为示范性

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论