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文档简介

供应链经理聘用协议书协议书编号：[协议书编号]日期：[日期]协议签署方：雇主（称为“公司”）：名称：[公司名称]地质：[公司地质]联系方式：[公司联系方式]候选人（称为“经理”）：姓名：[经理姓名]地质：[经理地质]方式：[经理方式]一、职位描述公司聘用经理作为供应链部门的负责人，其职责包括但不限于项目：确保供应链的顺畅运作，包括采购、运输、库存管理和配送等。协调供应商关系，与供应商合作，并与供应商维持良好的业务关系。负责制定供应链战略和策略，提出改进建议，并执行相关计划。管理供应链团队，包括招聘、培训、绩效评估等。监控供应链绩效，制定并达成供应链相关指标。解决供应链中的问题和风险，确保业务的连续性。协调公司内部各部门之间的关系，加强沟通和协作。二、雇佣条件合同期限：本聘用协议书自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。试用期：经理将按公司政策进行[试用期时长]的试用期。工作地点：经理将在公司规定的工作地点履行职务。薪酬待遇：公司将按合同约定向经理支付薪酬和福利。薪酬及相关福利将在另行制定的薪酬方案中详细规定。三、保密条款经理在任职期间和解约后，必须保守公司的商业秘密。包括但不限于：公司机密资料，包括商业计划、财务数据、客户资料等。供应商和客户信息，包括联系方式、商业合作协议等。公司未公开的商业信息，包括未发布的产品和服务、公司发展计划等。经理必须确保公司的商业秘密不会被泄漏、盗取或利用。在经理离职后，必须归还或销毁所有与公司有关的机密资料。经理违反保密条款，将承担法律责任。四、解约条款经理和公司之间的合同期限届满时，合同终止。经理有权在提前[提前通知期限]提前终止合同。经理应提前[提前通知期限]通知公司，以便公司有充分时间找到替补人选。经理须在提前通知期内履行职责，并对公司交付的设备进行交接。五、争议解决本协议书应遵守法律。双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意在争议提交仲裁机构解决。六、协议变更本协议书如需修改或变更，必须在双方协商一致的情况下进行，并以书面形式签署。七、协议生效和终止本协议书自双方签署之日起生效，并在合同期满或双方解约情况下终止。请双方确认，本协议书各项条款已经充分阅读并理解，并同意遵守。双方签字即表示确认该协议的约束力。公司代表：_________________________日期：_________________

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