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文档简介

第页共页安全防护用品管理制度模板范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,制定本制度是为了规范和加强安全防护用品的管理,保障员工的生命财产安全。第二条本制度适用于本企业(以下简称“公司”)所有员工。第三条公司将建立健全安全生产责任制,明确安全管理人员的职责和义务,提高员工的安全意识和自我保护能力,加强安全防护用品的管理。第二章安全防护用品的分类与配置第四条安全防护用品按照功能可以分为:头部防护、眼部防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护、身体防护等。第五条安全防护用品按照岗位可以分为:特种作业岗位防护用品、高处作业岗位防护用品、机械操作岗位防护用品、化学作业岗位防护用品、电气作业岗位防护用品等。第六条公司将根据岗位的特点和风险评估结果,确定各岗位所需的安全防护用品,并进行及时更换和更新。第七条公司将购买符合国家相关标准的安全防护用品,并保存购买凭证、检测合格证等相关资料。第三章安全防护用品的发放与管理第八条公司将建立安全防护用品发放制度,明确发放的程序和要求。第九条员工需要出具相应的证明材料(如培训合格证、工作证明等),并填写申请表格,经上级主管审核后,方可领取相应的安全防护用品。第十条公司将建立安全防护用品的登记台账,记录所有发放的安全防护用品相关信息,包括员工姓名、岗位、发放时间等。第十一条员工应当爱护和妥善保管所发放的安全防护用品,不得私自调换、借用、转让或销售等行为。第十二条公司将定期进行安全防护用品的检查和维护,确保其正常使用和有效性。第四章安全防护用品的使用与维护第十三条员工在工作中应当佩戴相应的安全防护用品,并正确使用,不得随意摘取或弃用。第十四条员工需要根据使用情况,进行定期的安全防护用品的检查,如发现有损坏或失效的情况,应及时汇报并更换。第十五条安全防护用品的维护工作由专门负责的人员进行,确保其在正常使用范围内。第十六条公司将建立安全防护用品的使用记录,记录员工使用安全防护用品的情况,包括佩戴情况、检查情况等。第五章安全防护用品的培训与宣传第十七条公司将定期开展安全防护用品的培训工作,提高员工的安全意识和使用技能。第十八条公司将进行定期的安全防护用品的宣传工作,加强员工对安全防护用品的认识和重要性的认识。第六章违章违规处理第十九条对于违反本制度规定的员工,公司将依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求,进行违章违规处理。第二十条对于恶意毁损或私自调换、借用、转让或销售安全防护用品的员工,公司将依法追究其法律责任。第七章附则第二十一条本制度自发布之日起施行,并纳入公司的制度体系。第二十二条对本制度的解释权归公司所有。第二十三条本制度的修订和变更,须经公司相关部门的审批和确认,并予以公告。第二十四条本制度未尽事宜,可根据实际情况进行补充和调整。

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