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第页共页合作社管理制度范文一、组织结构1.1合作社组织结构应设立理事会、监事会和管理人员。1.2理事会由社员选举产生，负责制定合作社的发展战略和重大决策，理事会成员应不少于5人；1.3监事会由社员选举产生，负责对合作社的各项管理活动进行监督和检查，监事会成员应不少于3人；1.4管理人员由合作社聘请，负责具体的业务管理和日常运营。二、社员权益与义务2.1社员享有合作社经营利益分配的权益，每年按照社员持有的资金或劳动力进行分红；2.2社员有参与决策和监督的权益，可以通过参与理事会和监事会等方式，对合作社的重要事务进行表决和监督；2.3社员应按规定缴纳合作社的资金或提供劳动力，以维持合作社的正常运营；2.4社员应遵守合作社的章程和经营规则，积极参与合作社的经营活动，共同推动合作社的发展。三、经营管理3.1合作社应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和透明度；3.2合作社应建立合理的决策机制，保证决策的科学性和民主性；3.3合作社应加强内部管理，完善工作流程和制度，提高工作效率和质量；3.4合作社应积极开展经营活动，以实现经济效益和社会效益的双赢。四、监督与评估4.1监事会应定期对合作社的经营管理活动进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见；4.2理事会应定期召开会议，评估和总结合作社的工作成绩，制定下一阶段的发展目标和计划；4.3社员可以通过投诉和建议的方式，对合作社的经营管理提出意见和建议，合作社应积极回应和处理。以上是一份合作社

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