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第页共页建筑企业劳动合同范本劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方在劳动条件、劳动待遇等方面有一致的意见，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同双方甲方是一家合法设立的建筑企业，根据相关法律法规从事建筑工程的设计、施工和管理工作。乙方是一名从事建筑工程的劳动者，具有相关的岗位技能和工作经验。第二条合同期限本合同的期限为【合同期限】自【合同生效日】起至【合同终止日】止。第三条主要工作内容乙方将根据甲方的工作安排和生产需要，主要负责以下工作：【具体工作内容】。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，工作时间安排由甲方负责。2.乙方享有法定的休假权利，根据国家相关法律法规和甲方的规定享受带薪假期。3.甲方有权根据工作需要，在提前通知乙方的情况下，安排临时加班工作。乙方同意根据甲方的安排参加加班工作。第五条工资薪酬1.甲方按照国家有关规定，给予乙方基本工资、绩效工资和其他福利待遇。2.乙方的具体工资标准和发放时间由甲方负责制定，并向乙方提供相关工资条或工资清单。3.乙方需按时参加公司的工资核算和发放，如有延误或资金不足的情况，甲方有义务尽快处理并支付工资。4.乙方应按照国家相关税收法律法规的规定，缴纳个人所得税。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方负责为乙方提供安全、卫生和良好的劳动条件，保障乙方的劳动权益和身体健康。2.甲方应按照国家相关法律法规的规定，购买工伤保险和商业意外伤害保险，并保障乙方在工作期间发生事故或受伤时的相应赔偿和救助。第七条劳动纪律和奖惩制度1.乙方应遵守国家相关法律法规、甲方的规章制度和工作纪律，保护甲方的合法权益，维护良好的劳动秩序。2.如乙方违反劳动纪律或工作规定，甲方有权采取相应的批评、教育、纪律处分等措施，包括警告、记过、记大过、降低岗位职级、降薪、辞退等。第八条合同终止1.合同期满后，续签合同的问题双方可以协商解决。2.合同期内，若甲方或乙方有合法的原因解除合同，应提前【提前解除通知期限】通知对方，并向对方支付相应的经济补偿。3.合同期内，若乙方患病、离婚、去世或达到法定退休年龄等原因，导致合同无法继续履行的，合同自动终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜和变更事项，双方可通过协商达成书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

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