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2023年德邦快递劳动合同一、引言本劳动合同（简称“合同”）由双方自愿达成并共同遵守，双方对合同的解释和履行具有法律效力。雇主：德邦快递有限公司雇员：（填写雇员姓名）二、合同期限本合同自2023年1月1日起生效，至2023年12月31日终止。三、工作内容及职责雇员将在德邦快递有限公司从事快递员的工作，并根据需要提供辅助工作。雇员应按照公司的要求，保证所承担的任务的按时完成和质量的达到标准。四、工作时间和地点工作时间：根据公司安排，雇员需遵循公司的正常工作时间，包括加班或调休等。如有特殊情况需要延长工作时间，需提前获得公司的书面批准。工作地点：根据公司的调配，雇员需在指定的工作地点履行职责。如需调动工作地点，公司将提前通知雇员。五、薪酬待遇雇员将按照公司的薪酬政策获得合理的薪资，并享受其他福利待遇，具体详见公司的相关规定。薪酬发放方式：公司将按照公司规定的时间和方式，将雇员的薪酬发放到指定的银行账户。六、保密责任雇员应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息。离职时，雇员应归还公司所有的文件、资料和其他机密信息。七、福利待遇根据公司的相关规定，雇员将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、健康体检、带薪年假等。八、合同变更和解除如需变更合同内容，需取得双方的书面一致同意。如需解除合同，需提前30天向对方提交书面通知，并经过双方的协商一致。九、争议解决双方因执行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附则本合同采用中文书写，一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自雇主和雇员签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：

德邦快递有限公司雇员（签

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