第三部分医院各级各类人员职责

第三部分医院各级各类人员职责第一章党群机构及任务人员职责第一节党支部书记职责党支部书记担任掌管医院党支部片面任务。一、组织贯彻执行党的路途、方针、政策和决议；组织贯彻党支部决议，并反省决议执行状况。带头执行党的民主集中制原那么和党的纪律，搞好指导班子的树立。二、抓好医院党的树立，干部、职工队伍树立；思想政治任务和肉体文明树立。三、协调医院党、政、工、团的关系，充沛发扬其作用。第二节党支部办公室任务职责党支部办公室在院党支部指导下，坚持党的四项基本原那么，发扬党的一心一意为人民效劳和艰辛妥协的优秀作风，深化调查研讨，亲密联络群众，做好以下任务：一、宣传和贯彻执行党的路途、方针和政策；贯彻执行下级党组织和党支部的决议。二、依照从严治党的原那么，增强党的思想、组织、作风树立，增强党员的管理和党员的教育，提高党员素质；抓好入党积极分子的培育教育和组织开展任务；发扬党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、对党员停止党风、党性、党纪和廉政教育，协助党支部抓好党纪党风树立，及时查处或协助查处党员中的违纪行为；配合有关部门查处违纪案件。四、做好干部管理任务。协助班子执行民主集中制原那么，促进勾搭一致；依照干部管理权限，搞好干部管理、培育、调查、审批任务；做好或协助做好离退休干部的管理和效劳任务。五、做好宣传、政治任务和实际任务，组织干部停止情势、义务、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平实际、〝三个代表〞重要思想的学习。六、增强和组织实施肉体文明树立，依照〝四有〞职工队伍的要求，对职工停止爱党、爱国和医德医风教育；增强医务人员的主人翁看法，增强单位的凝聚力和职工的向心力，增强医院〝两个文明〞树立。七、依照党的政策，在党支部的指导下，做好知识分子任务和统战任务。八、做好联络、协调工会、职代会、共青团等群众组织的任务。九、做好各种统计、年报及党费收缴，运用、管理等日常事务任务和党支部交办的其它任务。第三节团支部书记职责一、掌管团支部任务，制定团支部任务的年度方案，活期召开团支部会，组织贯彻执行党的路途、方针、政策和下级团组织的决议，组织对团支部决议的贯彻实施，并反省决议的执行状况。二、抓好团员队伍和团干部队伍的思想树立，组织树立及作风树立，充沛发扬团支部的助手作用和团员的模范作用。三、担任团的组织生活布置，做到有布置、有反省。四、担任团费的收缴、管理任务以及团的文书档案的整理，保管及归档任务。第四节工会任务职责一、遵照«中华人民共和国工会法»和«中国工会章程»的规则，在党支部和下级工会指导下，依照工会章程，独立自主展开任务，仔细实行四项职能，努力发扬桥梁和纽带作用。二、组织和教育职工依照宪法和法律的规则，行使民主权益，发扬主人翁作用，经过各种途径和方式，参与医院管理，发扬民主管理和民主监视作用。三、在维护医院全体利益的同时、积极努力地维护职工的合法权益，要关心职工生活，协助职工处置困难，一心一意为职工效劳。四、经常发动和教育全院职工以主人翁态度看待任务，遵守休息纪律和各项规章制度，发起和组织职工努力完成各项任务义务。五、适时组织职工展开群众性的合理化建议、技术改造和技术协作活动，努力提高医院任务的社会效益和经济效益。六、积极发明条件、努力争取兴办并管好工会经济实体，为增强工会生机，改善职工福利多唱任务。七、严厉管好、用好工会经费，自动接受经审委员会和下级工会的财务监视。八、积极组织职工展开安康向上的文明、文娱、体育活动，生动职工生活，熏陶情操，促进肉体文明树立。九、仔细实行职代会常设办事机构职能，积极努力，一丝不苟地完成有关职代会的各项任务义务。第五节工会正、副主席职责一、起草工会任务报告、按期召开工会会员代表大会，贯彻执行代表大会决议。二、依照工会的四项职能，结合医院中心任务，积极展开工会活动。三、传达学习下级有关文件，组织工会干部学习党的路途、方针、政策，提高工会专兼职干部素质。四、依据医院党和下级工会的布置，结合医院的实践状况，制定年度、月度任务方案。做到有布置、有反省、有总结。五、配合医院的党、政指导做好职工的思想政治任务，发扬党亲密联络群众的桥梁和纽带作用。六、深化实践、调查研讨，并及时向党支部汇报任务。七、依托工会专职干部，办好工会的文明体育事业。八、积极准备职代会的召开，发扬职代会的作用。九、掌管召开医院工会委员会议。十、担任协调工会与其它部门的关系。十一、依据财务制度，做好工会经费的运用和管理任务。十二、完成医院党支部和下级工会交办的其它任务义务。十三、副主席协助工会主席担任相应任务。第六节工会干事职责一、做好经常性事务，处置好工会日常事务。二、关心职工生活，协助有关指导办好团体福利事业，努力为群众排忧解难。三、管理好会员档案，做好会员开展任务，操持会员调入手续。四、担任工会文件的收发和资料的管理，做好文件的立卷任务。五、组织群众性的各种竞赛活动。六、管理好工会固定资产及各种文体器材，做到帐物清楚。七、担任群众来信及对外接待任务。八、完成工会指导交办的其他任务。第二章行政科室及任务人员职责第一节院长职责1、努力提高迷信管理水平。在下级卫生主管部门指导下，依据党的方针政策，片面担任指导医院的任务，包括医疗、教学、科研、预防、人事、捍卫、器材、财务和总务等任务。

2、仔细贯彻落实党的中医政策，坚持中医医院办院方向，依照中医医院的特点，指导制定本院任务规划，按期部署、反省、总结任务，并向下级指导机关汇报。3、担任组织、反省医疗护理任务，活期深化门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不时地提高医疗质量和效劳质量。

4、担任组织、反省全院职工的业务技术学习，不时提高中医、药、护队伍的素质。5、担任指导、制定全院科研任务方案，并仔细反省贯彻执行状况。采取措施，促进研讨任务的展开。

6、担任组织、反省本院担负的分级分工医疗任务和地段任务。

7、教育职工树立一心一意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和任务作风，改良效劳态度。催促反省以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发作。

8、担任组织指导医院任务人员的任免、聘任、签署合同、解雇、奖惩、调动及提升等任务。

9、增强对后勤任务的指导，审查物资供应方案，反省催促财务收支，审查预决算，关心职工生活。

10、及时研讨处置人民群众对医院任务的意见。

11、因事外出或出勤时，需指定1位副院长替代院长职务。第二节业务副院长职责一、在院长指导下，坚持中医特征的办院方向，仔细抓好中医药学术的承袭发扬任务，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、教学、药械、医技等科室任务。并采取有效措施，保证不时提高医疗护理质量，改善效劳态度。二、催促反省医疗制度，医护惯例和技术操作规程的执行状况，严防医疗事故的发作，一旦发作应及时仔细调查研讨，实事求是地停止处置。三、担任组织和反省门诊、急诊任务，以及危重病员的住院状况。四、深化科室，了解和反省诊断、治疗进程中中医、中药运用和辨证施护状况，活期剖析医疗目的，采取措施，不时提高医疗护理质量，必要时指导对危重病员的会诊、抢救任务。五、担任组织全院医务人员的业务学习、考核、提升和中医院校临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指点任务。六、担任指导全院的中医药迷信研讨和教学任务，展开各种新的诊疗技术。七、指导医疗业务、统计、病案管理、科技情报和图书资料任务。八、担任组织反省本院担负的分级分工医疗任务，指点职业病和多发病的防治任务。九、组织、反省本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教任务。十、经常反省检验、药剂、放射、营养、供应、手术等科室对临床的配合状况，并不时反省催促提高任务质量。十一、审批新手术、新技术及破坏、致残、严重手术。第三节行政副院长职责一、在院长指导下，协助院长分工担任指导全院的行政管理，组织和指导办事机构的行政管理。二、担任医院各项行政任务的制定，审查全院和各科室拟定的规章制度，并经常催促反省规章制度和各级任务人员岗位责任制和职责的贯彻执行。三、担任组织对全院任务人员和病人的思想教育任务，组织和指导社会主义休息竞赛，配合做好经济管理任务。四、组织对各级干部和职工的考核。五、担任催促反省本院职工福利、档案任务。第四节后勤副院长职责一、在院长的指导下，分工担任指导全院的总务、财务、物资及经济管理任务。二、担任掌握业务支出、支出、审查设备置办、基建、维修、预决算等。三、仔细贯彻节省办院的方针，催促反省贯彻财务制度、财经纪律、增收节支、设备运用、财富管理状况，厉行浪费，支持糜费，发现效果及时纠正。四、教育和组织后勤任务人员，把任务的重点转移到以医疗为中心的轨道下去，为医疗第一线效劳。五、催促办好病员和职工伙食、宿舍等福利任务，逐渐减轻病员和职工的后顾之忧。六、担任反省债务债务，严厉控制呆帐，增加欠费，堵绝漏费。仔细执行价钱政策和各种医疗保险管理的有关规则。七、担任组织指导医院的树立规划、环境绿化、院容整理、治安捍卫等任务。第五节院办公室主任职责一、在院长指导下，担任全院的文秘及行政管理任务。二、担任布置各种行政会议，做好会议记载。三、担任综合医院的任务方案、总结及草拟有关文件，并催促贯彻执行。四、担任指导文件的收发注销、转递传阅立卷归档、保管应用等任务。五、担任本室任务人员的政治学习，指导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信来访观赏及外宾接待任务。六、担任医院救护车的管理运用。第六节院办公室任务职责一、在院长和分管副院长的直接指导下，担任组织协调、催促反省医院各项任务及行政重要会议决议的贯彻实施状况，调查研讨或反应信息，当好指导的顾问助手，做到参与政务、掌管事务、办事质量高、效率高。二、贯彻执行党和政府的方针、政策和下级机关的指示、决议。三、担任院、所长会、办公会、院务会、科室担任人会的预备和记载任务、整理重要会议的提案与决议，协助各职能科室筹办大型会议的有关预备任务。四、担任拟定有关全院性规章制度，草拟医院行政任务方案、总结、决议、简报、报告。五、担任下级机关来院反省，兄弟单位指导及外宾观赏访问的接待任务。六、担任全院行政公文的收发、注销、转递催办立卷、归档及档案的管理，查阅应用任务，并做好医院的机要保密任务，审核各科室上报下发的文稿。第七节打字员职责一、在办公室主任指导下，担任全院各类文件、资料的打印及装订任务。二、仔细做好保密任务，对打印的秘密文件不得泄露，外传。三、仔细做好电脑、打印机、复印机、油印机的维修保养任务。四、努力学习业务、不时提高操作技艺、提高任务质量及打印任务效率。五、积极完成院办公室担任人暂时交办的任务义务。第八节档案任务人员职责一、忠于职守，遵守纪律，具有档案专业知识。二、仔细贯彻执行档案任务的法律、法规和方针、政策，树立健全医院档案管理的各项规章制度。三、担任全院文书档案和技术档案的搜集、整理、立卷、归档、统计、应用和管理任务。集中一致管理医院各种门类和载体的档案，积极提供应用，为医院各项任务效劳。四、组织指点本院档案维护、档案教育、档案宣传以及兼职档案人员的培训任务。五、对本单位文书部门、业务部门及文件资料的积聚和归档任务停止监视和指点。六、努力研讨业务技术知识，不时提高档案迷信管理水平，积极开发应用档案资源，编制必要的参考资料和检索工具。七、对已超越保管期限的档案停止鉴定，提出存毁意见。八、遵守党和国度保密制度，维护档案的完整与平安。九、坚持档案室清洁卫生，实在做好档案的防火、防盗、防虫、防潮、防强光、防尘任务，发现效果及时处置。十、完成办公室担任人交办的暂时任务义务。第九节人事科科长职责一、在院长指导下，依据人事任务的方针、政策、制度和有关规则，组织科内人员业务学习，提高干部政策、业务水平。二、掌握熟习干部业务水平、管理才干和政治思想状况，提出选拔、装备、培训、使意图见。担任人员调出、调入任务。三、自动和有关科室研讨，提出全院任务人员的考核、转正、定级、提升、奖惩和工资、福利方面的意见。四、依照国度规则，做好任务人员的在职、退休、离任疗养任务。五、担任操持职工的请假、休假、请假事项，担任全院的休息纪律反省及考勤任务，担任接待、处置外调、函调任务。六、担任管理任务人员的档案和全院的人事统计、人员鉴定任务。搜集整理技术人员的技术档案。七、担任组织待聘人员学习、休息，并向缺编的科室引荐适宜的待聘人员。第十节人事科任务职责一、制定和掌握全院各类人员的编制和用人规划。操持人事分配手续，交有关科室分配详细任务。二、担任全院职工技术职称的评审任务。三、担任反省了解全院各类人员的运用状况。四、担任职工的考核、鉴定和奖惩。五、操持干部任免、调职和选拔的详细行政手续。操持职工转正定级手续。六、与科教科一同制定医务人员培育、提高方案，共同搞好医务人员培育提高任务。七、担任全院职工的政审任务和人事档案管理任务。八、担任操持职工的请假、休假、请假事宜。九、担任操持职工离休、退休、在职任务，并会同有关部门做好对离退休人员的管理任务。十、掌握全院的工资，福利管理、困难补助、通知财务科按规则扣发病休工资事宜。十一、担任对派出人员的选拔、审查、报批和管理任务。十二、一致掌管全院的机构设置、定编、人事统计的报表。十三、操持合同工的有关手续，并做好考核任务。十四、承办死亡职工〔包括离、退休人员〕的善后任务。十五、担任新进职工的考核，向院长提供考核意见。十六、担任拥军优属的相应任务。第十一节医务科科长职责一、在院长指导下，坚持中医医院的办院方针，组织实施全院的医疗、教学、科研、预防任务。二、拟定表达中医特点的业务方案，经院指导同意后，组织实施，并经常催促反省落实状况，按时总结汇报。三、深化各科室，了解和掌握状况。组织严重抢救和院内外会诊，每季度反省1次各种惯例和制度的执行状况，改善效劳态度，提高医疗质量，严防过失事故。四、对医疗事故停止调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处置意见。五、担任实施、反省全院卫生技术人员的业务学习和技术考核，树立健全技术人员的技术档案，协助做好卫生技术人员的提升、奖惩、分配任务和科室之间的协作。六、担任做好名老中医阅历的承袭整理任务，并充沛发扬他们的会诊作用。七、担任组织实施暂时性院外医疗义务和对基层卫生单位的技术指点任务，以及实习进修人员的教学布置。八、担任学术论文的征集任务，组织全院性学术会议，搞好学术交流。九、担任组织医务科所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理任务。第十二节医务科任务职责一、在院长指导下，详细组织实施全院的医疗、教学任务。二、拟定有关业务方案，经院长、副院长同意后，组织实施。三、深化各科室、了解和掌握状况，经常催促反省，按时总结汇报。四、组织院内外严重抢救任务，暂时性院外医疗义务和对基层的技术指点任务，指派参与院外会诊任务。五、联络院外会诊，组织全市性和院内大会诊，联络病人转院。六、对医疗事故停止调查，按医疗事故鉴定委员会鉴定意见停止处置。仔细做好医疗纠纷的妥善处置，保证医疗任务的正常展开。七、组织临床、医技、门诊、会诊科室之间的协作，不时改良任务。八、组织实施医技人员的技术训练，不时地提高业务技术水平。协助人事科做好医技人员的提升、奖惩、分配任务。九、操持进修、实习手续，布置进修、实习任务，反省催促各科室进修、教学方案的贯彻执行。十、抓好全院医疗质量的管理，活期反省，及时剖析总结汇报。第十三节医院感染控制委员会义务和职责1、依据国度有关政策法规，制定全院医院感染控制规划、管理制度，并组织实施。2、依据«综合医院修建规范»有关卫生学规范及预防医院感染的要求，对医院的改建、扩建和新建，提出意见。3、对医院感染管理办公室拟定的全院医院感染管理任务方案停止审定，对其任务停止考评。4、活期召开医院感染管理委员会会议，研讨、协谐和处置有关医院感染管理方面的严重事项。第十四节医院感染管理办公室〔专、兼职人员〕职责1、依据国度和本地域卫生行政部门有关医院感染管理的法规、规范，拟定全院医院感染控制方案，组织制定医院及各科医院感染管理规章制度，经同意后，担任详细组织实施、监视和评价。2、担任全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技艺的培训、考核。3、担任停止医院感染发病状况的监测，活期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果停止监视、监测，及时汇总、剖析监测结果，发现效果制定改良措施，并督导实施。4、担任对医院发作的医院感染盛行、爆发停止调查剖析，提出控制措施，并组织实施。5、参与药事管理委员会关于抗感染药物运用的管理。6、对购入消毒药械、一次性运用医疗、卫生用品停止审核，对其贮存、运用及用后处置停止监视。推行新的消毒方法。7、及时向主管指导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的静态，并以简报的方式向全院通报。第十五节预防保健科科长职责一、在院长指导下，担任预防保健和方案生育任务，积极宣传中医、中药防病治病知识。二、担任拟定预防保健和方案生育任务方案，经院长同意后组织实施，并经常催促反省，按时总结汇报。三、指导本科人员做好职工的医疗保健任务，组织体检，掌握安康状况，并提出保健措施。四、担任搞好传染病管理和疫情报告、预防接种、妇女、儿童保健、社区卫生效劳、安康教育、巡回医疗及各项卫生防疫任务。五、催促本科人员仔细执行各项规章制度和操作惯例，防止过失事故的发作。六、组织本科人员学习中医中药防治知识，并对本科人员的技术考核、提升、奖惩提出详细意见。七、深化实践催促反省有关预防措施、疫情报告、消毒隔离制度的贯彻实施，严防交叉感染。搞好卫生宣传和红十字会日常任务。第十六节图书管理人员职责一、在医务科指导下担任订购和搜集医学图书、刊物和资料，对中医中药资料应努力搜集完全。二、担任图书资料的注销、分类和编目任务。三、担任书库的管理，坚持书库和图书清洁划一、通风枯燥、防止图书霉烂、虫蛀和火灾。四、严厉执行图书管理制度、据守岗位、按时开馆，仔细操持书刊借阅手续。五、经常引见旧书内容，为医疗、教学、科研、预防等任务自动提供参考资料。六、担任制定本院图书室的管理细那么，经医务科科长同意后执行。第十七节病案管理人员职责一、担任病历的回收、整理、装订、归档、反省和保管任务。二、查找再次出院和复诊病员的病历，保证病历的供应，操持借阅手续。三、担任病历资料的索引、注销、编目任务。四、在医务科指导下经常反省各科病历书写状况，提出改良意见，提高病历书写质量。五、提供教学、科研、临床阅历总结等运用的病历。六、做好病案室的管理任务，坚持清洁、划一、通风、枯燥，防止病案霉烂、虫蛀、火灾。第十八节医疗统计人员职责一、在医务科指导下担任编报下级规则的报表和«中医医院医疗质量及效率统计内容»，及时向院指导及医疗、教学、科研部门提供所需求的统计信息、资料。统计资料编写终了后必需核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。二、每天深化门诊、病房及各科室搜集任务日志，区分整理、核对，停止注销。三、每月将门诊、病房及各科室注销好的原始资料区分停止统计。按月、季、半年、年度等区分对比剖析，偏重点做好中医疾病分类统计任务。四、催促各科室做好医疗注销，统计任务，给予必要的协助。五、努力研讨业务，不时提高统计和中医疾病分类水平，保管好各种医疗统计资料。第十九节门诊部主任职责一、在院长指导下，担任门诊部的医疗、教学、科研和行政管理任务。二、组织制定门诊部的任务方案。并经常催促反省、按期总结汇报。三、担任组织、反省门诊病员的诊治和急诊、重危、疑问病员的会诊和抢救任务。接纳大批外伤、中毒、传染病病员时，要及时上报并采取相应措施。四、活期召开门诊系统会议，协调各科关系，催促反省医务人员贯彻执行各项规章制度、医疗护理惯例和技术操作规程，严防过失事故。五、组织门诊任务人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等任务。六、依照中医院特点，制定门诊各项任务制度，采取有效措施，改善效劳态度，提高医疗质量，延长病人候诊时间。七、担任接待和处置门诊方面的日常医疗纠纷和群众来信来访任务。第二十节审计室主任职责一、在院长指导下，围绕医院医疗中心任务，担任组织展开医院外部审计任务和科室日常行政管理任务。二、组织科室人员政治学习，学习审计法规、各项方针、政策，提高审计人员政策水平和思想素质。三、组织制定科室规章制度，并担任反省催促。四、编制审计任务方案，积极展开任务，组织科室人员业务学习，并停止考核，提高科室人员专业技艺和专业水平，更好地发扬审计的职能作用。五、对医院各项经济活动，停止经常性审计监视，严厉依照国度有关法律、法规、政策法则，向一切贪污偷盗和损害国度利益的行为作妥协。六、完成下级审计机关交办的审计事项和院指导交办的任务。第二十一节审计任务人员职责一、在科室组织下展开医院外部审计任务，依照科室年度审计方案，作好任务布置，有方案、有步骤地完成各项审计项目方案任务，并提出意见和建议。二、严厉执行国度各项方针、政策、审计法规和医院各项规章制度，遵守审计人员职业品德，依法停止审计监视。三、坚持原那么，忠于职守、客观公正，保守秘密，自觉树立和维护审计人员笼统。四、努力学习审计基础知识和相关知识，提高业务技艺及业务水平，增强对医院各项经济活动停止监视反省，维护财经法纪、维护国度资金、财富平安完整，保值增值，与一切贪污偷盗，违法乱纪行为作妥协。五、整理和保管好审计原始资料，并做好审计资料的立卷归档任务。六、完成科室分配的其他任务。第二十二节护理部任务职责一、依据全院行政任务年度方案，结合临床医疗和护理任务的实践，制定护理年度任务方案，报请主管院长同意后，详细组织实施，并担任撰写护理任务年终总结。二、担任组织制定护理各项规章制度，重点抓好〝三化〞〔管理制度化，操作惯例化，任务顺序化〕。三、催促反省护理任务制度、护理技术操作惯例及各级护理人员岗位职责的贯彻执行，努力提高基础护理和专业护理质量。四、担任落实医院分级管理规范中的各项护理目的。五、协助人事部门合理方案运用护理人员，做到护理义务和力气的基本平衡；处置好院内护理人员的余缺分配；同时做好护理人员的升、调、奖、惩任务。六、经常深化科室，了解状况，增强对护士长任务详细指点。充沛发扬护士长的作用，组织护士长查房，活期召开护士长会议，相互反省，交流学习阅历，不时提高护士长业务水平和管理水平。七、抓好病房管理，到达整洁、安静、平安、温馨的要求。八、担任全院护理教育、科研任务及护理新技术的推行。九、担任全院护理人员业务培训，抓好护理学科梯队树立，重点培训梯队力气，不时提高护理技术水平。十、仔细做好指导交办的其他义务。第二十三节医疗设备科科长职责一、在院长指导下，担任指导本科各项任务。二、担任组织全院医疗仪器设备、器械、卫生资料的推销、供应、管理、维修任务，保证医疗、教学、科研、预防任务的顺利停止。三、审查各科室提出的医疗仪器、设备的置办方案，组织论证，报请院长审批后实施。四、了解、反省各科室对医疗器械的需求和运用、管理状况，做好合理供应和分配，发现效果，及时处置。五、组织有关人员对购入、调入的国际、外珍贵仪器设备停止验收、鉴定任务，组织树立珍贵仪器档案、管理和运用制度，催促运用人员严厉执行操作规程，发扬仪器的应有效能。六、担任本科业务训练，掌握本科人员的任务、思想状况，做好思想任务，并向院长提出提升、奖惩意见。第二十四节医疗器械科任务职责一、在院长一致指导和分管院长直接指导下停止任务。二、担任全院医疗设备、卫生资料的推销、供应、管理、维修等任务，保证为医疗、教学、科研提供最正确形状的物质基础，促进医院的现代化树立。三、制定医疗设备开展规划和置办方案，组织大型设备论证，报请院长审批后实施。四、树立健全管理制度，提高在用医疗设备的运用率，做好医疗设备的淘汰报废和更新换代任务。五、依据医院规划开展的要求，对各种医疗器材不时停止合理的调整和分配，保证重点，使之与医院的技术开展相顺应。六、培训业务技术人员和管理人员，经过各种途径，减速人才培育，以保证人员素质的提高。七、担任全院计量技术管理任务，仔细执行«中华人民共和国计量法»的法则及有关规则。第二十五节医疗器械库房管理人员职责一、在科长指导下，担任全院的医疗仪器设备、器械、卫生资料等管理任务。二、入库物资应严厉验收、建帐、做到钱、物、凭证三对口前方能入库，出库必需手续完备。三、妥善保管库存物品，要活期清点、树立帐目，做到帐、物相符，并经常反省库存状况，依据先进先出原那么，防止物品积压、糜费、损坏、霉变。四、每月依据库存状况，临床需求，提出请购方案。方案供应、满足需求、节省浪费，增加不用要库存。按月报告库存静态。五、做好防火、防盗任务，库房内严禁吸烟。第二十六节预防医院内感染办公室职责一、在医院感染委员会、医务科及有关科室指点下，展开医院感染监测任务，并汇总状况，及时报告。二、制定全院性预防医院感染措施细那么，提交医院感染委员会同意，组织实施并随时监视执行状况。三、指点临床科室预防医院内感染任务，经常反省有关措施执行状况。四、担任编制院内感染管理统计报告。五、活期对住院病人在院内感染发作率、抗生素运用率、医院环境及消毒灭菌、污水处置、医疗废物处置等停止监测，并汇总结果，剖析报告。六、医院外部发作院内感染盛行时，及时深化科室，协助查找缘由，提出有效措施，组织落实方案，并及时上报状况。七、接受预防院内感染咨询义务。八、推行预防感染新的消毒方法和新的有效制剂。第三章临床科室任务人员职责第一节临床科主任职责一、在院长指导下，担任本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医阅历的承袭整理任务。不时提高医疗护理质量。努力完成医疗义务。二、制定本科任务方案与业务树立方案，组织实施，经常催促反省，活期总结汇报。三、每两周停止1次行政查房，处置有关行政管理方面的效果。四、组织全科人员停止业务学习，展开科研任务，展开新技术、新项目，不时总结阅历，提高医疗质量。五、反省催促本科人员，仔细执行各项规章制度和各项技术操作规程，严厉并及时处置过失事故。六、确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织临床病案讨论。七、做好对下级医师的业务指点，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，布置进修、实习人员的学习及任务。第二节临床主任〔副主任〕医师职责一、在科主任指导下，指点全科医疗、教学、科研、技术培训与实际提高任务。二、每周查房1次，亲身参与危重病员的抢救处置与疑问、死亡病案的讨论、会诊。三、指点全科主治医师、住院医师做好各项医疗任务，有方案地展开基本功训练。四、按规则时间参与门诊任务，随时处置疑问病症。五、了解掌握学术静态和先进阅历，活期或随时向科内人员引见，指点临床任务。六、催促下级医生仔细贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。第三节临床主治医师职责一、在科主任指导和主任医师指点下，参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训任务。二、按时查房，随时掌握病员的病情变化，指点住院医师停止诊治。参与危重病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处置意见。遇有严重效果应及时向科主任或主任医师汇报。三、参与值班、门诊、会诊、出诊任务。四、掌管有关的临床病案讨论及会诊。反省、修正下级医师书写的医疗文件，决议病员出院，审签出〔转〕院病案。五、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常反省本病房的医疗护理质量，严防过失事故。与护士长共同担任搞好病房管理。六、组织本组医师学习并正确运用先进迷信技术，展开新技术、新项目，停止科研任务，做好资料积聚，及时总结阅历。七、担任临床教学，指点进修、实习医师任务。第四节临床医师〔士〕职责一、在科主任指导和主治医师指点下，担任一定数量病员的医疗任务，新毕业的医生应发明条件实行3年24小时住院医生担任制，担任住院、门诊、急诊的值班任务。二、诊治病员、开写医嘱、并反省执行状况。三、担任书写病历及病员住院时期的病程记载，及时完成出院病员的病历小结。担任修正实习医生书写的病历。四、遇有诊断、治疗上的疑问效果，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。五、住院医师〔士〕对所管病员应片面担任，在下班前做好交班任务，对重症病员用行动或书面方式向值班医生交班。六、参与科外调房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、神态变化、治疗效果等。下级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治状况，详细、准确地记载下级医师或会诊意见。七、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。指点护士停止辨证施护。八、学习基础实际，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研任务，及时总结阅历。九、随时征求病员对医疗护理任务的意见。十、在门诊或急诊室任务时，应按门诊、急诊室任务制度停止任务。第五节急诊科主任职责一、在院长、业务院长指导下，担任急诊科的诊断、治疗〔抢救〕、护理、预防、教学、科研和行政管理任务，并半年及年终写出任务总结向院急救指导小组汇报。二、经常了解国际外急诊学科的新停顿、新意向，结合医院的详细状况组织制定本科的任务方案，催促反省实施，及时总结、汇报。三、支持晨交班会，反省、布置任务。四、活期或不活期召开科务会，总结、考核岗位责任制、医疗质量、护理质量、全科及团体任务量，效劳态度、休息纪律、医疗平安等。五、担任布置急诊病员的会诊，抢救和收治。六、做好科内人员的政治思想任务，组织科内人员做好清洁卫生、隔离、疫情报告及卫生宣传等任务。七、担任急诊任务人员的业务训练，布置外出学习、进修以及实习进修生的教学任务。八、活期从事门诊、查房、会诊等医疗任务。第六节麻醉科主任职责一、在院长指导下，担任全科的医疗、教学、科研、行政管理任务完成指令性义务目的，达100%。二、制定本科任务方案，组织实施，经常催促反省，按期总结汇报。三、依据本科义务和人员状况停止迷信分工，亲密配合手术和重危病员的抢救。四、指导麻醉师〔士〕做好麻醉任务，参与疑问病例术前讨论，对手术预备和麻醉选择提出意见，亲身参与操作。五、组织本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升调、奖、惩的详细意见。六、指导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发作。七、组织并担任教学，布置进修实习人员的培训。展开麻醉研讨，做好资料积聚，完成研讨义务。八、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜，与手术室亲密配合，共同搞好科室任务。九、审签本科药品的请领和报销，反省运用与保管状况。副主任协助主任担任相应的任务。第七节麻醉科主治医师职责一、在科主任指导和主任医师指点下，担任指点本科医师〔士〕、进修及实习人员实施麻醉任务。二、着重担任疑问病员的麻醉和教学，科研义务。三、其他职责与麻醉科医师同。第八节麻醉科医师〔士〕职责一、在科主任指导和主任医师指点下，担任本科麻醉教学，科研的详细任务。二、麻醉前，反省手术病员，必要时参与术前讨论，与手术医师共同研讨确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材预备。三、麻醉中经常反省输血、输液及用药状况，亲密观察病情，仔细填写麻醉记载单。如出现异常变化，及时与术者联络，共同研讨，妥善处置并报告下级医师。四、手术后，对危重和全麻病员亲身护送，并向病房护士交待病情及术后本卷须知。五、手术后停止随访将有关状况做好记载，并做出麻醉小结。六、遇疑问病例不能独自处置时，应及时报告下级医师。七、严厉执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。八、积极展开麻醉的研讨，参与科研及教学，做好进修、实习人员的培训。九、协助各科抢救危重病员。第九节方案免疫任务职责一、搜集掌握本地与方案免疫有关的基本资料。二、及时准确地掌握本地常住、暂住和活动人口中的接种对象。三、及时对适龄儿童树立起免疫接种卡、证。四、按时对适龄儿童实施免疫接种。1、通知全部应种对象接受免疫接种；2、正确掌握免疫接种忌讳证；3、正确实施接种，并做好接种记载；4、及时上报接种完成状况和疫苗运用状况；5、及时报告、处置或协助下级处置接种异常反响。五、正确运用、保养冷链设备和接种器材。六、制定每次接种的疫苗需用方案。七、按时报告疫情。八、向群众停止方案免疫知识教育。九、按时上报任务状况和报表。十、完成下级下达的其它方案免疫任务义务。第十节盛行病医师〔士〕职责1、在预防保健科科长的指导下分管卫生、防疫、传染病疫情报告，控制院内交叉感染，放射防护监测任务。2、增强传染病管理，按要求做好疫情报告，做到疫情不漏报、不迟报，报告率达100%。3、控制院内交叉感染，催促反省要求各科室活期对所属范围停止监测，使院内感染率控制在8%以下，严厉消毒隔离制度的执行，发现效果及时处置。4、活期监测放射、CT、中心实验室等的环境，对特殊工种人员活期停止体检，凡发现射线超标等异常状况，必需立刻请示有关指导及时处置。5、抓好食品卫生任务，防止病从口入，严厉执行食品卫生〝五.四〞制，催促炊事人员活期体检，遇不合格者立刻调出食堂任务。第四章护理人员职责及任务质量规范第一节护理部主任职责1、在院长指导下，担任护理部年度方案、季布置、月重点的制定、组织、实施、考核及任务总结。2、制定各级护理人员职责及任务质量规范并组织考核。3、指导全院护文科研任务，制定方案，组织并催促各科室护理人员不时展开新业务，运用新技术，提高全体护理水平。选派护理主干到下级医院进修进修。4、经常反省了解科室护士长任务才干、水平及质量，并指点其任务。5、经常深化科室催促反省护理任务，必要时参与危重病员抢救和重要会诊。活期停止护理查房，活期催促反省，考核内容：危重患者护理及病情掌握状况；患者皮肤评价及结果追踪；消毒隔离；急救药品、物品管理；患者安康教育；患者满意度调查；护理人员的效劳态度、任务质量、各项规章制度和操作惯例的执行状况。各科室的任务质量控制，护理人员休息纪律及仪容仪表等。6、活期召开护士长会议，剖析护理任务质量，研讨处置存在的效果，严防院内感染，活期组织全院护士长到科室相互反省，相互学习。7、抓经常性平安及医德教育，调查处置护理过失、事故并向下级汇报。8、处置与护理有关的患者赞扬、纠纷。9、审定护理业务训练方案，活期组织技术考核，对调入、新入护理人员停止考核及岗前培训。10、审定实习、进修、轮转护士的临床教学方案，活期反省落实状况。11、组织全院性的护理学术活动，护理业务学习，评审护实际文及护文科研效果、新技术、新业务。12、掌握全院护理人员思想、业务、教学、科研才干和安康状况，参与对护理人员的提升、分配、奖惩和使意图见并向院指导及有关部门提出建议。13、指点护士长搞好病区和门急诊管理；消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管、运用。14、担任全院护理设备树立，提出建议并组织落实。第二节护理部干事职责1、护理部干事在护理部主任指导下停止任务。2、担任护理部日常行政任务。3、了解院内护理任务信息，及时反应，并提出改良意见，4、对各科室上交的护理统计数字停止统计、汇总、录入、存档。5、担任护理部有关文件，护士长、护士培训资料的打印、复印、分发等任务。6、担任各项护理技术操作及中医护理技术操作考核规范及评分规范的制定及实施。7、协助护理部主任完成活期催促反省、考核的内容。8、担任全院护士注册任务。9、参与护理部组织的护士长夜查房任务。10、完成指导交给的各项暂时性任务。第三节护理部专职护理质量控制人员职责1、在护理部主任指导下停止任务。2、担任全院护理质量管理。3、修正、完善、补充护理质控反省规范。4、反省各种护理表格书写质量，汇总反省结果，每月向护理部主任汇报并提出改良措施，存档。5、每月向护士长反应反省结果和改良措施。6、协助护理部主任完成活期催促反省、考核的内容。7、参与护理部组织的护士长夜查房任务。8、完成指导交给的各项暂时性任务。第四节病房护士长职责在护理部及科主任指导下任务，制定科室护理任务方案，担任病区护理组织管理和业务技术管理。具有丰厚的医疗护理基础知识和本科室专业实际知识，具有熟练的技术操作才干。具有一定的组织管理才干，协助科主任作好病区管理，留意协调上下级、医护患及与其他科室的关系，保证本科室护理任务最正确运转。掌握、剖析、判别重危、疑问患者病情，调度指点护士分工，积极组织并参加抢救任务。5、对复杂的技术操作停止指点，组织教学，必要时亲身操作。6、催促护理人员严厉执行各项规章制度和操作规程，严防过失事故发作。7、组织指导护理人员的业务学习及护理技术操作训练考核。做好护士、护生的带教，对本科室不同年资、不同水平和专长的护士停止多层次定向培育，充沛发扬其优势和潜能。8、按时组织护理查房，积极展开护文科研和护理新业务、新技术，指点护师、护士撰写护实际文，总结阅历，改良任务。9、以临床任务为重点，深化病房，反省护理质量，及时发现，处置效果。10、活期召开工休人员座谈会，吸取患者意见，不时改良病室管理任务。做好卫生宣传，坚持病区划一、清洁、安静、有序。11、担任住院病人费用的核算划价管理指点任务，遇有疑问及纠纷及时核对处置。12、担任科室医疗和办公用品、药品、设备、被服的请领及保管。13、做好方案和总结任务，按要求活期上报各种统计表。第五节急诊科护士长职责1、在护理部及科主任指导下，担任急诊科〔注射室〕的护理任务。2、组织布置急诊抢救任务，催促反省护理人员配合医生诊治状况。经常了解留观患者的病情，指点护士严厉按医嘱停止治疗护理。做好各种记载和交接班的任务。3、催促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规范，严防过失事故发作。4、制定任务方案，反省各项护理任务完成状况，保证护理质量，担任护理人员的排班任务。5、担任催促反省抢救药品、器材、设备、被服及各种所需物品的运用、保管状况，做到方案请领，及时维修和报损。6、增强对护理人员的业务技术才干训练，不时提高业务水平。7、担任组织护文科研和技术改造。8、催促护士、清洁工经常坚持室内外清洁、划一、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。9、做好方案和总结任务，按要求活期上报各种统计表。第六节手术室护士长职责在护理部主任及各级有关组织的指导下，担任手术室行政管理、护理业务工作、教学培训、科研任务以及对外任务的协调。担任接待观赏交流，下级反省等事宜。2、有方案地布置任务。做到日有布置，周有重点，月有方案和小结。依据手术义务和护理人员状况，协调布置各科手术，停止迷信分工。必要时停止详细指点或亲身参与手术。3、参与严重手术前讨论，参与疑问病例和死亡讨论，组织疑问、危重手术患者抢救中的护理任务。4、实施片面质量控制，保证各项规章制度的落实。催促反省各级护理人员及卫生员的任务，并予以指点。了解各个岗位任务状况，发现效果及时处置。防止过失事故发作。5、活期反省急救物品状况、毒麻药和肉体药品管理状况及珍贵器械仪器管理状况。6、担任监视所属人员做好院内感染控制，按规则做好手术室无菌技术监测〔空气、无菌物品、手及手术间物品等〕。7、实施继续教育方案，针对不同的培训对象〔本科室护士、实习生、各类进修人员〕组织护理业务学习、技术操作训练，并活期组织考核，不时提高专科护理人员的业务素质及临床教学质量。8、担任组织各科新手术的预备和实施。了解国际外医学、护理开展静态，积极引进新技术新业务，不时提高专科护理水平。9、担任手术室各类物资的管理。包括药品、器械、仪器、表格、敷料、被服、日用品等支付、保管、反省和维修。如有损坏或遗失，应查明缘由，并提出处置意见。10、活期召开全科护理会议，活期征求各科室意见及要求。11、活期总结任务，并向有关指导汇报。共同研讨讨论任务中存在的效果，有针对性地做好下一步任务方案，并寻求下级支持和协助。第七节供应室护士长职责1、在护理部指导下，依据全院任务方案制定本室任务方案并组织实施。2、合理装备人力，布置各岗位人员的任务。3、制定各级人员任务细那么并活期修正。4、制定供应室各项惯例制度及各项技术操作规程。5、活期对本室人员停止考核。6、方案及参与业务研讨，提高效劳质量。7、活期组织业务学习，处置业务疑问效果。8、担任各项医疗物品支付，催促、反省各项医疗物品的供应、清点及消耗状况。9、催促反省无菌物品的质量控制及各项监测制度的落实状况。10、监视本室环境清洁及平安。11、活期征求临床各科室意见，改良任务，为一线效劳。第八节门诊部护士长职责1、在护理部主任和门诊部主任指导下，担任门诊护理业务及护理管理任务。2、担任门诊护理任务方案和护理质量控制方案的制定、实施、反省和总结，不时提高护理质量，改善效劳态度，做好与门诊医生组长及各位医生的配合任务。3、担任门诊护理人员的素质教育及医学、护理方面的继续教育，不时提高门诊护理人员的业务技术水平。4、担任催促护理人员执行岗位责任制和各项规章制度以及技术操作规程，严防护理缺陷，仔细做好各种记载、注销任务。5、担任对新调进的医生、护士和实习生、进修人员引见门诊任务状况及各种规章制度，担任实习、进修护士的教学任务。6、担任反省各诊室开诊前的预备任务，按时巡视候诊病人，深化各诊室反省护理质量，停止业务指点，处置护理技术难题并做好候诊教育和门诊病人的安康教育任务。7、担任反省各种抢救物品、药品和仪器管理任务，使之随时坚持完整备用形状。8、担任各诊室的管理，催促清洁工按时清扫，坚持各诊室内外的清洁、划一。仔细执行疫情报告制度，担任反省消毒、隔离任务，预防医院感染，发明清洁良好的就诊环境。9、担任家具、被服管理、物品请领、验收、维修任务。10、担任组织门诊护士的护理技术训练和考核，展开新业务、新技术的护文科研，总结阅历，撰写学术论文。11、依照«综合目的考核方案»的要求，对门诊的各项护理任务停止反省考核并做好记载。12、担任管理本部全体任务人员的效劳态度，促进门诊文明树立。引导患者就诊次第，随时调停医患护患关系，有效果及时向有关部门请示报告。第九节重症监护室护士长职责1、在护理部、科主任的指导下，担任本病室行政管理和护理任务。2、依据病房的状况和护士的才干及要求，合理布置班次，在满足护理任务需求的同时尽量满足护士的需求。3、每日掌管晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救任务。4、每日必需参与查房〔休会除外〕，了解一切患者病情。5、催促反省各项护理任务的到位状况，及时协助处置护理任务中的疑问效果。6、经常反省仪器急救物品及药品的运用及保管状况，保证抢救药品仪器的功用完整。7、经常反省各项护理表格的记载状况，保证其完整性与准确性。8、活期听取患者及家眷的意见，及时改良任务。9、活期听取医生对护理任务的看法，促进医护亲密协作。10、经常反省各种消毒物品的消毒状况。11、有方案地组织护士学习，使护士掌握新技术新仪器的操作运用、装置、消毒处置，不时提高护理质量。其他同护士长任务职责。第十节护士长任务质量规范1、对本科室护理人员思想素质、业务才干心中有数；重点患者病情变化心中有数；科室护理设备功用及运用状况心中有数；各项医护规章制度心中有数；科室物品数量、质量心中有数。2、依据护理部要求，结合科室业务特点，制定年度护理任务方案，做到日有重点、周有布置，任务有布置，有措施，有反省，有落实，排班迷信合理。3、危重病人依据病情需求，按护理顺序实施方案护理，按分级要求组织、反省、指点护士对病人实施全体护理，病区特一级护理合格率达85%以上。4、组织护理人员展开优质效劳，树立维护性护理制度，展开对患者的身心全体护理，护理质量质控目的达标率90%以上，无护理事故，无严重缺陷，无护理赞扬。5、每月1次护理查房，做到预备充沛、效果清楚、目的明白，能实践处置护理难点。6、护理业务学习、在职训练和护文科研方案，有详细落实措施，护理人员〝三基〞训练考核平均80分以上，合格率达90%。7、管理任务有序，科室清洁，空气新颖，药品器械、被装管理做到分工明白，摆设规范，无积压、无丧失，帐目相符。第十一节主任〔副主任〕护师职责1、在护理部主任及护士长指导下，停止护理、护理教学和科研任务。2、参与、指点本科急、重、疑问患者的护理及危重患者的抢救护理。3、了解国际外护理学科的开展静态，并依据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，开展护理学科，不时总结阅历写出具有较高水平的护实际文。4、掌管全院或本科护理大查房，指点下级护理人员的查房，不时提高护理业务水平。5、协助护理部主任或护士长完成对实习生的带教任务，以及对护理人员停止业务技术的训练和考核。6、对院内护理过失、事故提出技术鉴定意见。7、对全院护理队伍树立、业务技术管理和组织管理提出树立性意见，协助护理部主任增强对全院护理任务的指点。第十二节主管护师职责1、在本科护士长指导下及本科室主任〔副主任〕护师指点下停止任务。2、对本科室护理任务质量负有责任，发现效果及时处置，做好质量控制任务，把好护理质量关。3、掌握中医护理实际基础，参与和指点护师运用护理顺序，对患者实施全体护理。4、处置本科室护理业务上的疑问效果。指点和参与制定危重、疑问患者的护理方案并组织实施。5、协助拟定本科室业务培训方案，参与教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理惯例，增强护理基本功的训练。6、参与、组织护理查房和护理会诊对护理业务给予详细指点。7、对本科室发作的护理过失、事故停止剖析、鉴定，并提出防范措施。8、做好护理专业先生、进修护师的临床带教任务，并担任讲课和评定效果。9、制定本科室护文科研、新业务、新技术的展开方案，并组织实施。不时总结阅历，撰写论文。10、协助本科室护士长做好行政管理和队伍树立任务。第十三节护师职责1、在护士长指导下和本科主管护师指点下停止任务。2、参与护理临床实际。指点护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理惯例，发现效果及时处置。熟练运用护理顺序，实施全体护理。3、参与重危、疑问患者的护理任务，承当难度较大的护理技术操作，率领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实际。4、协助护士长拟定病房护理任务方案，参与病房管理任务。5、参与本科室主任〔副主任〕护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病案讨论。协助护士长组织本病房的护理查房。6、协助护士长担任本科室护士和进修护士业务培训，制定学习方案，并担任讲课。7、参与护校局部临床教学，带教护生临床实习。8、协助护士长制定本科室的科研方案，技术改造方案，提出科研课题并组织实施。撰写护实际文和阅历总结。9、对科室发作的护理过失、事故应及时向护士长报告，并停止剖析，提出防范措施。第十四节护士职责1、在护士长指导下和护师指点下停止任务。2、仔细执行各项护理制度，中医护理惯例和护理技术操作规程，实行岗位职责。正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严厉执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止过失、事故的发作。做好患者的基础护理、情志护理、饮食护理。在护师指点下努力掌握运用护理顺序，实施全体护理。4、仔细做好危重患者的抢救任务及各种抢救物品、药品的预备和保管任务。5、协助医师停止各种诊疗任务，担任采取各种检验标本。6、经常巡视患者，亲密观察并记载危重患者的病情变化，如发现异常状况应及时报告并处置。7、参与护理教学和科研任务，任务中应不时总结阅历，写出论文，以提高护理水平。8、指点实习护生、护理员、卫生员的任务。9、活期组织患者学习，宣传卫生知识和中医防病健身的知识。向患者解说住院规那么、经常征求患者意见，做好压服解释任务并采取改良措施，在出院前做好安康教育任务。10、操持出院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的注销任务。11、做好科室物资、器材的运用及保管任务，并留意坚持节省浪费的原那么。第十五节临床带教教员职责1、协助护士长做好病房管理任务，重点担任科室临床教学任务的管理和实施。护士长不在时，能自动承当护士长的任务。2、担任制定和实施本科室内先生的实习方案，并活期与护理部或学校联络。3、组织并参与详细的教学活动，如：病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房，先生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、及时反省教学方案的实施，及时给予评价和反应。5、关心先生的心思及专业开展，协助她们尽早顺应临床环境，及时发理想习中的效果并给予反应。第十六节各班护士职责一、办公班护士职责1、参与科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记载。2、片面了解并掌握患者活动状况，完成夜班交待未完成事宜。3、担任病区人员的考勤，填写各种报表。担任出院病例的整理及护理文件书写质量的控制。4、担任转抄、处置医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并催促反省其执行状况。5、担任操持转科、转院和出院手续，操持新出院患者的手续，布置床位，通知主管医生和主管护士。6、每日担任绘制体温。整理核对各种治疗卡、服药卡、饮食卡，协助护士长查对医嘱及反省护理文件书写能否规范，确保质量。7、递送各种通知单、处方及预备检验容器，递送检验标本容器给患者，深化病房，通知患者次日各种反省项目及预备任务。8、经常巡视病房，重点了解危重、手术、新出院和特殊反省患者的病情变化，书写交班报告。9、担任病区住院病员的记帐、收费，发放每日清单并做好向患者的解释任务。必要时协助医生催缴药费。10、补充办公用品，坚持护士站清洁，划一、物品定位。作好与夜班交班前的预备。11、协助护士长任务，护士长不在时，代为处置急需的各项暂时任务。二、办公班质量规范1、下班后、下班前整理护士站卫生，坚持各种物品定位放置。2、执行医嘱要精神集中、准确、及时，书写要字迹清楚，无涂改、无遗漏、无错字。暂时医嘱要在15分钟内通知有关护士并催促执行。3、对新出院及转入患者做到热情接待，病房布置合理，院规引见详细仔细。操持会诊、反省央求单及报告单准确及时，交待明晰。出院、转科患者手续完善，病例陈列正确。4、科室患者活动及医嘱处置记载及时、仔细，无漏项，无重复，准确无误。三、总务护士职责在病房护士长的指导下，协助护士长做好病区的护理任务。1、协助护士长管好病区物资〔器械、药品、物品、布类〕。做好支付，保管任务。2、协助护士长做好病区行政管理，落实病区护理质量有关规范、规则、制度及病区物品摆设规范化要求。3、担任病区急救器材及车辆、物品的维修反省任务。协助护士长作好物资损坏赔偿注销任务。4、担任反省病区急救药品、急救器械、物品，坚持定位放置，增强毒、麻药品的管理，总结每周药帐。5、每季度对自己所分管的器械、药品、物品、布类等停止一次清点。6、协助办公班完成病区住院病员的记帐、收费，发放每日清单并做好向病人的解释任务。必要时协助医生催缴药费。7、担任对各种浸泡液的改换及浓度测定，并反省一次性用品的毁形、消毒状况。8、协助护士长召开工休座谈会。四、总务护士质量规范1、仔细实行岗位责任，协助护士长管理病室，参与扫床，对病人热情、耐烦，病人满意率达95%。2、保护公物，做到物品无积压、无充足、无糜费。急救药品、器材管理做到〝一专〞〔专人反省管理〕；〝四定〞〔定位、定数、定卡片、定消毒时间〕；〝三无〞〔无责任损坏、无药品蜕变、无过时失效〕；〝二及时〞〔及时检修、及时支付补充〕。保证医疗设备功用完整，保证各类物品供应。3、每月清查1次帐目，做好上帐报销任务。4、做好病区物品供应保管任务，库房管理做到：物资分类、帐目清楚、活期清点、数目相符、有运用消耗注销。5、催促后勤部门及时维修门窗、物品、水管、电器。指点护理员落实有关物品的清洁消毒，达标率为100%。6、协助护士长完成全科护理文件的审查、修正并保证质量达标。7、担任病人出院评价、安康宣教等项任务，并对落实状况停止反省催促。五、治疗班护士职责1、参与晨会，听取交班报告。清点医疗器械及常备药品的种类及数量，交接清楚并注销签名。2、严厉执行〝三查七对〞制度。3、担任病区治疗义务，及时记载执行时间并签全名。严厉无菌技术，做到操作正轨熟练，准确及时。4、熟习各种药物的配伍忌讳，仔细阅读各种药品说明书，保证各种药品无失效、无过时。担任限、剧、毒药补充反省及保管。5、担任各种治疗用具、药品的预备、清点、保管；药品应定点归类放置；器械清洁消毒；冰箱管理。坚持各种常备药品、物品、器械完全。6、随时巡视病室，严密观察输液状况，并回收输液瓶，担任对一次性用品的回收、毁形和浸泡消毒并做好记载。7、严厉消毒制度，担任治疗室及物品的清洁卫生、消毒任务。六、治疗班质量规范1、严厉交接治疗室的物品、常备药品的种类、数量交接清楚并记载签名。2、严厉〝三查七对〞制度〔1〕仔细、及时、正确地执行医嘱，做好〝三查七对〞。〔2〕临时医嘱要按时执行，暂时医嘱要在15分钟内执行。〔3〕治疗前严厉核对药品，治疗中观察药物反响，治疗后观察疗效。〔4〕治疗时呼叫患者姓名，确定无误方可执行。3、严厉无菌技术〔1〕各种技术操作做到正轨、准确、熟练。〔2〕作各种治疗时要穿任务服戴任务帽及口罩，严厉执行操作前洗手。〔3〕每次配药前洗手，各种过敏实验现做现配，以保证药效，防止过敏反响发作。4、熟习药物配伍忌讳，药品无失效过时〔1〕各类药品按种类、功用及用药途径分类寄存。〔2〕严厉反省药品有无湿润发霉、蜕变、失效过时。〔3〕药品要标志清楚，瓶签要清楚，瓶子应清洁。5、各种常备药品、器械预备完全〔1〕备齐抢救药品、物品、器械、设备。〔2〕各种无菌物品分类寄存，活期反省。6、严厉消毒制度〔1〕治疗室每日用紫外线照射2次，每次30分钟以上，消毒水拖地每日1次。〔2〕无菌瓶、消毒液每周改换、高压灭菌2次。〔3〕一次性注射器、输液器用后必需毁形；针头、头皮针及输液器的下段约15厘米处〔剪下〕必需先浸泡消毒然后按医院感染管理规范要求处置。〔4〕各种非一次性运用导管，如氧气管、吸痰管、肛管、胸腹腔引流瓶等用后及时做好清洗处置，消毒备用。〔5〕治疗室每周彻底清扫并消毒1次，每月空气培育1次。7、坚持治疗室整洁，物品放置有序〔1〕下班后下班行停止卫生整理，坚持室内清洁划一。〔2〕坚持治疗车、治疗台、治疗盘、药柜清洁，药品陈列有序。〔3〕坚持冰箱内清洁，禁放公家物品，每周清洁1次，冰箱内药品等活期反省清算。〔4〕物品放置做到〝三定〞〔定位、定数、定标志〕、〝二划分〞〔划分无菌物与污染物，静脉用药与外用药物〕，做到用品清洁划一划一，放置有序，标志醒目。七、护理班护士职责1、严厉执行交接班制度，参与晨会，交接班做到〝五清楚〞。担任病房扫床任务及出、转院床单位的清算改换。2、严厉等级护理制度：按要求巡视病房，严密观察病情，发现异常及时报告并做应急处置。3、担任患者基础护理：按顺序停止卫生整理，坚持患者床铺平整洁净，无护理并发症。4、严厉病区管理：担任病区患者及陪伴人员的管理，坚持病房划一清洁无杂物，安静有序无噪音，物品摆设定位。5、深化病房，按全体护理要求，掌握患者心思、饮食状况，做好危重患者的观察护理。6、一级护理以上重病人应在出院24小时内完成卫生整理，由当班护士担任。7、按全体护理要求，对住院患者实施出院评价、院规引见、卫生宣教及住院安康指点等。八、护理班质量规范1、交班质量规范：交接班做到〝五清楚〞〔1〕对剧麻药品的各类数量当面交接清楚，并注销签名，做到钥匙随身携带。〔2〕对新入、手术、产后、重患者的病情交接清楚。〔3〕待执行的医嘱及各种暂时治疗等交接清楚。〔4〕对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊反省的患者必需到床旁交接清楚。〔5〕急救器材、药品及有关物品交接清楚。2、严厉执行等级护理制度质量规范〔1〕一级护理的患者每15~30分钟巡视1次；二级护理的患者2~4小时巡视1次。做到四及时：巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，处置抢救及时。〔2〕详细记载危重患者的护理状况及出入量，抢救病人及特护病人要求24小时之内制定出护理方案。〔3〕担任测量、记载病员每日4Pm的T.P.R，发烧病人每四小时测一次，担任高热病人的物理降温。〔4〕坚持各种导管位置适宜迟滞，消毒及时，按时改换，及时准确执行暂时医嘱。〔5〕指点并做好重病人的生活护理，掌握病人的姓名、诊断、病情及阳性体征、主要治疗、饮食、情志、护理措施。3、基础护理质量〔1〕床铺坚持平整、洁净，被褥放置规整。〔2〕按等级护理要求停止卫生整理，对重病人做到〝三短〞：头发、胡须、指〔趾〕甲短；〝九洁〞：眼、耳、鼻、口、指甲、皮肤、头发、会阴部、四肢清洁。〔3〕预防护理并发症发作，做到〝三无〞：无褥疮、无烫伤、无坠床。〝五知道〞：重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。〔4〕指点和催促护理人员及家眷做好卧床病人的生活护理，按时打水、打饭、喂饭，担任观察病员进食状况，并给予辨证施膳指点。〔5〕经常和患者交谈，协助患者了解自己疾病状况和为恢复安康所采取的各项措施，鼓舞患者发扬客观能动性打败疾病。〔6〕按技术操作惯例要求，准确及时完成各项治疗护理操作。〔7〕定时反省急救器材，使之坚持备用形状。4、严厉病房管理〔1〕每天扫床的同时协助整理、催促、反省物品定位，下班前再停止1次。〔2〕患者住院时期制止外出，一概卧床休息。〔3〕经常巡视病房，听到铃响或呼叫后，应立刻处置。〔4〕担任对病区水、电、门窗、微波炉的管理，防止人为责任破坏。担任点交收送洗衣房布类。5、担任新入、转入病员的接待任务，做好出院引见和卫生宣传任务。做好出院病人的出院指点及终末消毒。九、中班护士职责1、交接病区物品，参与晨会及床旁交接班，了解病员病情。2、核对治疗班摆好的药物，担任病员输液药物的配制，担任治疗室清洁卫生。按规则处置一次性物品。3、随时巡视病房，做好病人病情、治疗、护理、病区物品的交接班任务并做好记载。4、亲密观察危重病人生命体征，仔细做好护理记载和出入量记载，发现效果及时与医生联络。发热病人按规则测量并记载。5、及时处置并执行各项医嘱。6、定时协助重病人翻身。7、留意病房物资保管及病房平安，坚持护士站清洁。十、中班质量规范1、效劳态度好，对患者态度和蔼，言语亲切，解释耐烦。2、任务态度严谨，熟习本班任务顺序及质量规范，各项处置准确、及时，严肃仔细。3、严厉执行查对制度，做到无过失。4、严厉执行分级护理要求，按时巡视患者，做到〝三无〞〔无坠床、烫伤、褥疮〕，〝四及时〞〔巡视病房及时、观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时〕，〝三坚持〞〔坚持书面、床头、剧毒药及器械交接班〕。5、病区平安、头头是道，卫生清洁。十一、小夜班护士职责1、担任患者晚间各种治疗与护理任务，担任次日手术及特殊反省的预备任务，接纳急诊出院患者，维持病区次第，保证病区平安。2、仔细床旁交接班，查对午后病区医嘱。片面了解并掌握患者活动状况，完成日间交班报告中待执行事宜。3、担任测绘危重、发热病人的体温、脉搏、呼吸及血压，发现异常及时报告值班医生处置。4、按等级护理要求，巡视病房，及时处置病情变化，作好出入量及病情记载。5、仔细管理、催促陪护、探视人员遵守院规，坚持病室整洁有序。6、反省催促卫生员实行职责，坚持病区清洁划一。7、填写夜间交班报告，并为次日输液注射及晨间治疗反省做好预备。8、坚持护士站、治疗室清洁划一，物品定位。十二、小夜班质量规范1、效劳态度好，对患者态度和蔼，言语亲切，解释耐烦。2、任务态度严谨，熟习本班任务顺序及质量规范，完成各项处置，操作准确，严肃仔细。3、严厉执行查对制度，做到无过失。4、做好各项特殊反省及手术前的预备任务，要求交代解释清楚，预备完全。5、仔细指点陪护，严厉执行陪护及陪床制度，严厉遵守医院作息制度，按时熄灯，耐烦解释态度和蔼。6、严厉执行分级护理要求，按时巡视患者，做到〝三无〞〔无坠床、烫伤、褥疮〕，〝四及时〞〔巡视病房及时、观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时〕，〝三坚持〞〔坚持书面、床头、剧毒药及器械交接班〕。7、遵守休息纪律，严厉执行坐班制。8、观察患者床位、睡眠及病情变化，门窗关严锁好。病区卫生清洁，保证病区平安。十三、大夜班护士职责1、担任夜间患者的各项治疗及护理，担任手术及特殊反省患者的各项预备任务及各种标本采集。2、仔细床头交接班，查对小夜班医嘱。3、片面了解患者病情，完成小夜班交班报告中待执行事宜。4、担任测绘晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告值班医师处置。5、遵守休息纪律，严厉执行坐班制，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化。6、书写夜间交班报告，担任各项治疗、护理任务。完成晨间各项标本的采集收取，并为手术及特殊反省患者做好护理预备。7、催促陪伴人员协助护理员实行职责，坚持病室及病区卫生整洁。8、坚持护士站清洁、划一、物品定位。十四、大夜班质量规范1、熟习本班任务职责、顺序及质量规范，各项处置及时准确、严肃仔细，任务态度好。2、严厉执行查对制度，做到无过失事故。3、各项特殊反省及手术前预备任务，要求交代耐烦、清楚，物品预备完全。4、做好危重病人晨间护理。5、仔细指点陪伴，坚持病室整洁有序，陪伴用物归位放置。6、严厉按分级护理要求巡视病房，做到〝三无〞〔无坠床、烫伤、褥疮〕，〝四及时〞〔巡视病房及时、观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时〕，〝三坚持〞〔坚持书面、床头、剧毒药及器械交接班〕。7、观察患者睡眠及病情变化，保证病区平安。8、指点护理员〔清洁工〕晨间病区清扫，坚持病区整洁有序。第十七节急诊科护士职责及任务质量规范一、急诊科护士职责1、严厉仔细交接班。仔细书写值班记载及抢救记载，反省急救药品、器械等物品备用状况并签字担任。2、按规则着装，任务态度严谨、仔细、担任。3、危重患者必需床旁交接班，各种记载及待处置项目交接清楚。4、护士应有严厉的时间观念和爱心观念，仔细执行岗位责任制和各项制度，抢救及时、准确。5、熟练掌握各类抢救技术，熟习罕见危、急、重症抢救预案，掌握其实际依据及观察处置应急的护理对策。6、熟习各种抢救药品的作用、用量、反作用、用法及剂量换算。7、按时巡视抢救留观病人，自动接诊急诊病人，并做到〝三及时〞：发现病情变化及时、报告及时、抢救处置及时。需住院患者要担任护送到病房。8、坚持各诊室、抢救室及通道疏通，并坚持清洁、划一、安静。9、熟练掌握各类抢救仪器的操作运用、维护保养及简易缺点扫除。10、做好病人家眷任务，解释要耐烦，措词要妥当，防止曲解和纠纷。二、急诊科护士任务质量规范1、着装整洁，任务严谨，思想矫捷，举措迅速，处置妥当，仔细、细致、自动，病人及医师满意率达95%以上。2、查对严厉，操作正轨熟练，专科抢救护理配合技术娴熟，配合医师抢救熟练、准确到位。3、各类抢救器材完整备用，急救药品完全，并做到〝四定一专〞〔定位、定数、活期反省、活期消毒维修，专人担任〕。每月细菌培育合格。4、抢救记载及时、准确、完整，书写正轨，无涂改及丧失。5、急诊出诊10分钟内能出动，抢救物品携带完全，配合抢救及时准确，医师及家眷满意率达95%以上。6、重危患者卧位温馨，床铺平整，床周抢救设备放置恰当，口腔、皮肤清洁，各种分泌物及排泄物处置及时。7、患者的各类诊疗导管固定流利，定时改换消毒，输液输血无渗漏、无流空，流速适宜，内加药物记载及时、准确。8、坚持抢救室的整洁、有序，有关人员引导及时有效，应急接纳新病人，物品预备完整。9、抢救思绪明晰，职责分工明白，病情观察及时，护理处置到位。10、抢救终了，善后处置快捷片面，药品等反省补充及时归位，抢救场所整洁，特殊病种清算消毒及时。第十八节供应室护士职责及任务质量规范一、供应室护士职责1、在护士长的指导下，协助管理本室的业务。2、协助方案、讨论及参与任务的改良。3、指点消毒员、护理员、卫生员停止任务。4、参与继续教育及业务训练。5、协助监视环境清洁及平安。6、担任供应室无菌物品的质量控制及各项监测任务。7、担任各组任务区之间的协调与联络。8、担任物品支付、供应、清点及消耗本钱的统计。二、消毒员职责1、在护士长指导及护士的指点下停止任务。2、严厉执行各项规章制度、消毒员岗位职责和技术操作规程，完成物品的灭菌任务。3、参与继续教育、消毒员岗位职能培训及业务考核。4、维护环境清洁划一有平安。三、护理员职责1、在护士长指导及护士的指点下停止任务。2、严厉执行各项规章制度，遵照各区〔组〕任务职责执行各项任务。3、参与继续教育及考核。4、维护环境清洁划一及平安。四、卫生员职责1、在护士长指导及护士指点下停止清洁卫生任务。2、活期对各区域门、窗、墙壁、空中、公共设备停止清洁，坚持洁净整洁。3、保洁用具、墩布专区公用，用后清洁，挂晾。五、供应室任务质量规范1、组织分工严密，人员职责明白。做到〝三定〞：定质量、定任务量、定完成时限。有任务顺序、检测方法及奖惩制度。2、任务场所清洁、划一、安静；物品放置有序，标志醒目，无杂物堆放。3、人员着装整洁，任务严谨仔细，效劳热情熟练，下收下送及时，科室反映满意率达95%以上。4、任务间规划合理，流程契合要求，无菌区、清洁区细菌菌落数＜500个/m3，污染区物品无交叉及逆向传递。5、一次性无菌医疗用品在入库、贮存和发放时契合相关的管理制度，一次性医疗用品的回收及时，毁形彻底，处置契合«国度医疗废物管理条例»的规则。6、高压灭菌锅活期保养、检测并记载，每锅灭菌物品均有物理监测、化学监测，每月有生物监测，每半年一次细菌培育，及时注销，确保医疗平安。7、备用器械无锈蚀、无损坏，刀、剪等坚持锐利及开合自若，布类物品无破损，无污迹、无碎屑，尺寸契合要求。8、常水在运用前作PH值测定并记载，蒸馏水活期作酸碱度、氯离子、钙、镁及重金属离子、澄明度的检测并记载。9、