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第页共页员工福利保险保障顾问服务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：__________联系电话：__________乙方：（以下简称“乙方”）地址：__________联系电话：__________鉴于，甲方为其员工提供福利保险保障需求，并希望乙方作为保险保障顾问为其提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方提出的员工福利保险保障需求，进行咨询、分析、评估、设计保险方案等相关工作，并向甲方提供保险保障顾问服务，确保甲方员工在保险保障方面得到及时、专业的指导和帮助。1.2乙方应根据甲方的需求，为甲方员工提供各种保险产品的比较、筛选、购买等相关服务，并向甲方员工提供合理、全面的保险保障方案建议。1.3乙方应定期向甲方提供员工福利保险保障方面的咨询报告、详细的保险产品介绍和市场动态等信息，以便甲方及时了解员工福利保险保障的最新情况，并做出相应的调整和决策。第二条保密条款2.1乙方应对甲方提供的公司和员工相关信息保密，不得将甲方公司和员工信息泄露给任何第三方。2.2乙方应保密与甲方所签订的员工福利保险保障方面的服务协议，不得将保险保障方案和相关条款泄露给任何第三方。2.3甲方与乙方均应采取合理的措施，确保甲方公司和员工信息的安全，并保护双方在服务过程中产生的商业秘密和保密信息。第三条费用及结算方式3.1甲方向乙方支付的服务费用为____________元/年，并根据实际提供的服务内容的多少进行相应调整。3.2甲方应在每年的_______日前向乙方支付一年的服务费用。3.3若双方发生合作终止的情况，甲方支付给乙方的服务费用不予退还。第四条服务质量保证与争议处理4.1乙方应确保向甲方提供的员工福利保险保障顾问服务符合甲方的要求和期望，且在服务过程中遵守相关法律法规。4.2如甲方对乙方提供的服务质量存在不满意的情况，甲方应及时向乙方提出书面反馈意见，并要求乙方进行整改。4.3如双方发生服务质量纠纷或争议，应友好协商解决。若协商不成，双方均有权向有关部门提请仲裁或诉讼。第五条协议期限及终止5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。5.2协议有效期届满前，双方如无异议，可以协商续签。如无续签，则本协议自动终止。5.3协议期间，如一方未履行本协议约定的义务，经另一方书面通知后，未在合理期限内解决，则另一方有权单方面解除本协议。第六条其他约定事项6.1本协议项下的通知发送方式包括书面通知、传真、电子邮件等形式。6.2本协议未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。6.3本协议的任何修改或补充需要经双方协商一致，并以书面形式作出。第七条合同解释与争议解决7.1本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本协议的解释权归甲方和乙方双方所有。7.3如双方就本协议内容产生争议，应首先友好协商解决；协商不能解决时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：_____

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