公司经理安全生产责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页公司经理安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司经理安全生产责任制。第二条企业经理是本公司安全生产的第一责任人，负责企业安全生产工作的组织和实施，并对安全生产工作的结果负总责。第三条公司经理安全生产责任制的内容包括：安全生产目标责任制、安全生产组织责任制、安全生产控制责任制、安全生产考核责任制、安全生产奖惩责任制等。第四条公司经理应配备合格的安全生产管理人员，明确安全生产管理人员的职责和权限。第五条公司经理应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和能力。第六条公司经理要建立健全安全生产管理制度和操作规程，保障安全生产工作的有效开展。第七条本制度所称公司经理，包括公司董事长、总经理、副总经理等相关负责人。第二章安全生产目标责任制第八条公司经理要制定公司的安全生产目标，并将目标传达给各级管理人员。第九条公司经理要定期召开安全生产会议，对安全生产目标进行评估和调整，并要求各级管理人员制定具体的安全生产措施。第十条公司经理要加强对重点部门和关键岗位的安全生产管理，确保安全生产目标的实现。第十一条公司经理要积极推动技术装备的更新和提升，提高安全生产的管理水平和技术能力。第三章安全生产组织责任制第十二条公司经理要建立健全公司安全生产组织机构，明确各级安全负责人的职责和权限。第十三条公司经理要指定专人负责公司的安全生产管理工作，并要求其做好相关统计和分析工作。第十四条公司经理要组织安全生产培训和演练，提高员工的应急处理能力和自救互救意识。第十五条公司经理要建立信息通报和汇报制度，及时掌握安全生产的动态和隐患情况。第十六条公司经理要定期召开安全生产工作协调会议，研究解决公司安全生产工作中的问题和难点。第四章安全生产控制责任制第十七条公司经理要建立健全安全生产的审核和检查制度，确保安全生产工作符合相关法律法规和企业标准。第十八条公司经理要开展定期的安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改，并要求做好相应的安全生产记录。第十九条公司经理要加强对外包单位的监督和管理，确保其安全生产工作符合要求。第二十条公司经理要建立安全生产督查制度，对各级管理人员的安全生产工作进行监督和考核。第二十一条公司经理要建立紧急事故处理机制和应急预案，提高应对突发事件的能力。第五章安全生产考核责任制第二十二条公司经理要建立安全生产考核评估制度，对各级管理人员的安全生产工作进行年度评估。第二十三条公司经理要根据安全生产考核结果，采取相应的奖励和惩罚措施。第六章安全生产奖惩责任制第二十四条公司经理要建立健全安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，提高安全生产意识和能力。第二十五条公司经理要公正公平地对待安全生产工作中的责任人，积极营造安全生产的良好氛围。第七章附则第二十六条本责任

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