工会经费使用管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页工会经费使用管理制度范本第一章总则第一条为了规范工会经费的使用管理，加强财务监督，维护工会成员的合法权益，制定本制度。第二条工会经费包括拨款经费、会费、捐赠款、投资收益等款项。第三条工会经费使用必须按照法定程序，透明公开，用于服务工会成员和开展工会活动。第四条工会经费的使用管理要遵循公开、公正、公平、公认的原则。第二章工会经费使用管理的程序第五条工会经费使用由工会财务部门负责管理和监督。第六条工会经费的申请和审批程序如下：（一）工会成员根据工会规定的使用范围和条件，填写申请表，并提交相关证明材料；（二）经费申请经过初审后，由财务部门进行审核，核实申请材料的真实性和合法性；（三）审核通过后，财务部门将申请材料报送工会主席或主席团进行审批；（四）审批通过后，财务部门将经费划拨给申请人，并记录在经费使用台账中；（五）使用完毕后，申请人需提交经费使用报告及相关票据，经财务部门核实后归档。第七条工会经费的使用原则如下：（一）工会经费优先用于满足工会成员的正常生活需求和权益保障；（二）工会经费可用于开展工会活动、培训、文化娱乐活动等；（三）工会经费不得用于个人消费和违法违纪的活动。第三章工会经费使用管理的监督与考核第八条工会成员有权对工会经费使用管理提出监督和建议，工会财务部门应及时处理并予以回复。第九条工会经费的使用情况定期向工会成员公示，接受工会成员监督。第十条工会经费的使用管理应定期进行内部审计和外部审核，确保经费使用的合法性和合理性。第十一条工会经费使用管理不符合制度规定的，应追究相关人员的责任，对错误用途使用的经费予以追回。第十二条工会经费使用管理制度的执行情况将作为工会主席或负责人绩效考核的重要依据。第四章附则第十三条对于未尽事宜，由工会主席或主席团进行解释。第十四条本制度经工会成员大会审议通过，并报工会主席或主席团批准后执行，自发布

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