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文档简介

第页共页家长学校教务主任职责模版一、总体职责1.负责制定家长学校的教务发展战略和目标，并确保其顺利实施；2.监督和管理家长学校的教务工作，确保教务工作的质量和效益；3.组织和协调家长学校的教学活动，提供高质量的课程和教学资源；4.与家长学校的其他部门紧密合作，共同推动家长学校的整体发展；5.对教务工作进行评估和监测，及时发现问题并提出解决方案；6.领导和指导家长学校的教务团队，激发团队成员的工作激情和创造力；7.定期向家长学校领导层报告教务工作的情况和进展。二、具体职责1.制定家长学校的教学计划和课程安排，并确保其与教学目标和学生需求相匹配；2.选聘合适的教师和教学人员，组建教务团队，并进行团队管理和培训；3.监督和评估教师的教学质量和教学效果，确保教学工作的规范和优质；4.协调教学资源的分配和利用，保证教学设施的完善和使用效率的最大化；5.建立和实施教学评估制度，促进持续改进和提高教学质量；6.定期组织教育研讨活动和培训，提升教师的专业能力和教学水平；7.跟踪教学进度和学生学习情况，及时发现并解决教学问题；8.组织和监督教学考试和评估工作，确保评估结果的客观公正和准确性；9.维护和促进与家长和学生的良好沟通和合作关系，解决教学中的纠纷和问题；10.参与家长学校的招生工作和学生管理工作，提供教务支持和建议；11.组织和参与教务工作的研究和论坛，推动教育教学的创新和发展；12.根据家长学校的教育发展需要，提出教育改革和教学改进的建议。三、任职要求1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先；2.具备在教育机构或学校从事教务管理工作的经验，熟悉教育教学管理模式和流程；3.具备优秀的领导和管理能力，具备团队合作和协调能力；4.具备较强的教育教学理论和实践基础，熟悉现代教育技术的应用；5.具备良好的沟通和组织能力，能够与家长和学生建立良好的合作关系；6.具备较强的学习和创新能力，能够跟上教育领域的发展和变化；7.具备较强的解决问题和处理冲突的能力，善于分析

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