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文档简介

第页共页单位委托招聘合同委托人：（以下简称“单位”）承办人：（以下简称“委托方”）本合同由委托人与承办人签订，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下委托招聘合同。第一条合同目的委托方具有一定规模和经营范围的企事业单位，因自身发展需要，需要招聘一定数量的员工。委托方决定委托单位进行招聘工作，并由委托方提供有关文件和资料，以便委托单位能够顺利完成招聘工作。第二条招聘方式委托方与委托单位共同商定招聘方式，并明确招聘岗位、招聘要求以及其他相关事宜。委托单位将根据委托方的要求，采取适当的方式进行招聘，并确保招聘工作的公平、公正、公开。第三条委托方的责任1.委托方应向委托单位提供与招聘相关的文件和资料，包括但不限于招聘岗位、招聘要求、薪酬待遇、工作地点及其他相关要求。2.委托方应按照相关法律法规和规章制度的要求，提供真实、准确、完整的信息，并对提供的信息的真实性、准确性和完整性承担相应责任。3.委托方应积极配合委托单位开展招聘工作，包括但不限于提供相关材料、协助招聘流程和面试安排等。第四条委托单位的责任1.委托单位应按照委托方的要求，进行招聘工作，并确保招聘工作的公平、公正、公开。2.委托单位应根据委托方提供的招聘要求，对招聘对象进行筛选、面试和评估，并及时向委托方提供招聘结果。3.委托单位应对招聘过程中保护求职者的合法权益，不得歧视任何求职者。第五条费用及支付方式1.招聘费用由委托方承担。具体费用标准由委托方和委托单位协商确定。2.招聘费用的支付方式由双方协商确定，一般可分批支付。支付时间应在委托单位完成招聘工作后的合理期限内。第六条保密条款委托方与委托单位应对招聘过程中涉及的信息和材料进行保密，不得将其披露给第三方。对于违反保密条款的行为，承担相应的法律责任。第七条争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。第八条合同变更和解除1.如果因不可抗力等无法控制的原因，导致双方无法继续履行合同，双方应及时进行协商，商定相应的解决办法。2.本合同的变更和解除必须经过双方协商一致，并采取书面形式。第九条合同生效和期限本合同自双方签订之日起生效，并终止于委托单位完成招聘工作。第十条

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