大学外籍教师聘请合同

第页共页大学外籍教师聘请合同合同编号：___________甲方（雇主）：_________________地址：_____________________电话：_____________________传真：_____________________代表人：_____________________乙方（受聘人）：_________________国籍：_____________________护照号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需聘请外籍教师从事教学工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并达成以下合同：第一条聘请内容1.1甲方聘请乙方担任该校的外籍教师，从事以下教学工作：（具体教授科目或专业）1.2聘期为：_________________年，从_________________起至_________________止。1.3乙方每周工作时间为________小时，工作地点为甲方指定的教室或实验室。第二条工资待遇2.1甲方按照本合同约定，向乙方支付以下薪资：（1）基本工资：每月人民币_________元。（2）教师津贴：每月人民币_________元。（3）绩效奖金：根据乙方的教学表现和学生评价，甲方将根据相应的评价标准，按季度或学期发放相应的绩效奖金。（4）住房津贴：每月人民币_________元。2.2乙方在合同期满时，如继续与甲方签订新的教职合同，甲方将根据乙方的教学表现和工作经验，酌情提高工资待遇。第三条工作条件和保障3.1甲方将确保乙方按时支付工资，并承担相应的税务义务和社会保险义务。3.2甲方将提供合适的教学设施和教学资源，确保乙方能够顺利进行教学工作。3.3甲方将向乙方提供每年________天的带薪假期，具体的假期安排由甲方根据学校的教学计划确定。3.4如乙方因工作需要需要参加培训、学术会议或其他活动，甲方将负责支付相应的费用。第四条权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和地点进行教学工作，并确保教学质量符合甲方的要求和标准。4.2乙方有权要求甲方提供必要的教学材料和支持，确保教学工作的顺利进行。4.3乙方应尊重甲方的教学安排和管理规定，遵守学校的各项规章制度。4.4乙方应保证教学内容真实、准确，对学生进行公正、客观的评价，并积极参与学术研究和教改活动。第五条合同解除5.1如乙方需要提前解除合同，请提前________天向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。5.2如甲方需要提前解除合同，请提前________天向乙方发出解除通知，并支付乙方相应的经济赔偿。经济赔偿金额为乙方当前月工资的__________倍。第六条合同争议6.1在合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并在一年内甲方应办理相关手续，为乙方申请和办理相关工作签证。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：________________