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第页共页劳务派遣合同标准范文（3000字）劳务派遣合同标准（二）甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳务派遣人员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要补充工作力量，乙方愿意接受甲方派遣，经双方协商一致，达成如下劳务派遣合同：一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，从事以下工作（具体工作内容和岗位要求双方另行约定，并作为本合同的附件）。二、派遣期限1.本次劳务派遣期限自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止，共计xx个月/日。2.若派遣期限届满，经双方协商同意，可续签劳务派遣合同。续签合同期限不得超过一次，且续签期限不得超过原有合同期限。三、派遣地点1.乙方所派遣的工作地点为甲方指定的工作地点（具体工作地点双方另行约定，并作为本合同的附件）。四、工时与休假1.乙方的工作时间以甲方工作时间为准，按照国家有关法律法规的规定执行。2.乙方享有法定休假、带薪年休假等权益，具体休假安排双方另行协商约定。3.如乙方需要调休或请假，应提前提出申请并经甲方批准。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家有关规定支付。2.甲方应按照乙方实际工作情况及工作表现，给予适当的薪资调整。3.乙方的月薪应在每月的yy日前支付，并提供工资单。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方在派遣期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险等福利。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在派遣期间应按照甲方的劳动纪律和规章制度进行工作。2.若乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。八、保密责任1.乙方在派遣期间了解到的甲方商业秘密和其他涉密信息，应严格保守秘密，并在解除劳动派遣关系后继续履行保密义务。2.乙方因保密义务引起的责任和损失，由乙方独立承担。九、解除合同1.若乙方在派遣期间存在违法违纪行为，严重影响甲方利益的，甲方有权解除本合同。2.若甲方在派遣期间未按照约定支付劳动报酬、保险待遇等，乙方有权解除本合同。3.解除合同一方应提前xx天以书面形式通知对方，合同解除时双方之间的权益义务终止。十、争议解决1.本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本合同履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：乙方（劳务派遣人员姓名）：法定代表人（签字）：

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